Поисковый запрос: (<.>K=ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ<.>) |
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20 |
|
>1. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
| 67.405 Л74
Ломакина , Л. Гарантии при заключении трудового договора и разрешение споров, связанных с отказом в принятии на работу [Текст] / Л. Ломакина > // Российская юстиция. - 2006. - N 2. - С. 31-32
ББК 67.405 Рубрики: Трудовой договор Кл.слова (ненормированные): ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА -- ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ -- вынужденный прогул -- взыскание зарплаты -- СПОРЫ ТРУДОВЫЕ
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
>2. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Пресняков, М. В. Специальные основания увольнения гражданских служащих [Текст] : проблемы деформации конституционных принципов равенства и справедливости / М. В. Пресняков> // Трудовое право. - 2008. - N 10. - С. 27-35. . - Библиогр. в примеч.
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- увольнения -- конституционные принципы -- равенство -- справедливость -- служащие -- государственные служащие -- основания увольнения -- трудовые споры -- трудовая дискриминация -- дискреционные полномочия -- отказ в приеме на работу -- прием на работу -- нарушение трудовых прав -- трудовые права -- трудовое законодательство -- госслужба Аннотация: Неопределенность правового регулирования и неоправданно широкие дискреционные полномочия представителя нанимателя препятствуют реализации гражданами конституционного права равного доступа к государственной службе.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
>3. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Колосовский, А. В. Ответственность за необоснованный отказ при приеме на работу [Текст] / А. В. Колосовский> // Трудовое право. - 2009. - N 3. - С. 69-78.
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дискриминация при приеме на работу -- отказ в приеме на работу -- прием на работу -- компенсации -- моральный вред -- возмещение ущерба Аннотация: Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эл.з. (1) Свободны: эл.з. (1)
Найти похожие
|
>4. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Вострецова, О. А. Правовые последствия отказа в приеме на работу [Текст] / О. А. Вострецова> // Трудовое право. - 2009. - N 4. - С. 13-18.
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- право на труд -- отказ в приеме на работу -- трудовые договоры -- трудовые права -- конституционные права -- дискриминация -- трудовая дискриминация -- судебная практика Аннотация: Проблема гарантий "права" граждан на труд при заключении трудового договора и обоснованностью или необоснованностью отказа в заключении трудового договора.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эл.з. (1) Свободны: эл.з. (1)
Найти похожие
|
>5. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Сенников, Н. М. Отказ в приеме на работу: уроки судебной практики [Текст] / Н. М. Сенников> // Трудовое право. - 2009. - N 4. - С. 19-31. . - Продолж. следует
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): отказ в приеме на работу -- работодатели -- соискатели -- трудовые споры -- трудовые гарантии -- судебная практика -- трудовые договоры Аннотация: Закон предусматривает, что по требованию соискателя работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Что же происходит на практике?.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эл.з. (1) Свободны: эл.з. (1)
Найти похожие
|
>6. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Ушакова, Л. Увольнение в кризисный период [Текст] / Л. Ушакова, Е. Грива, М. Малыхина> // Трудовое право. - 2009. - N 5. - С. 11-18.
ББК 65.291.6 + 67.405.1 Рубрики: Право Экономика Персонал. Кадры организации Трудовое право Кл.слова (ненормированные): кризисы -- увольнения -- сокращение персонала -- неполное рабочее время -- бюджетное планирование -- оптимизация кадров -- трудовые споры -- соискатели -- отказ в приеме на работу -- заемный труд Аннотация: Статья посвящена тому, с какими трудностями сталкиваются сегодня компании, и о способах их решения.
Доп.точки доступа: Грива, Е.; Малыхина, М. Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эл.з. (1) Свободны: эл.з. (1)
Найти похожие
|
>7. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Сенников, Н. М. Отказ в приеме на работу: уроки судебной практики [Текст] / Н. М. Сенников> // Трудовое право. - 2009. - N 5. - С. 19-31. . - Продолж. Начало в N 4
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): отказ в приеме на работу -- работодатели -- соискатели -- трудовые споры -- трудовые гарантии -- судебная практика -- переводы на другую работу -- трудовые переводы -- дискриминация по половому признаку -- деловые качества -- внешний вид -- ИНН -- идентификационный номер налогоплательщика Аннотация: При рассмотрении споров об отказе в приеме на работу преимущество находится на стороне работодателя.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эл.з. (1) Свободны: эл.з. (1)
Найти похожие
|
>8. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Орлова, Е. Корпоративный дресс-код: последствия несоблюдения для работников [Текст] / Е. Орлова> // Налоговый вестник. - 2012. - № 1. - С. 67-79 : табл. - прил. образцы документов
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дресс-код -- корпоративный дресс-код -- корпоративная культура -- деловая одежда -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарный проступок -- несоблюдение дресс-кода -- штрафные санкции -- депремирование -- локальные нормативные акты -- отказ в приеме на работу Аннотация: Виды дресс-кода. Локальные нормативные акты организации для имиджиевых целей. Подробно о правомочиях работодателя по привлечению к различным формам ответственности сотрудников за несоблюдение корпоративного дресс-кода.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>9. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Паламарчук, Инна. Необоснованный отказ в приеме на работу: теория и практика [Текст] / Инна Паламарчук> // Человек и труд. - 2012. - № 8. - С. 46-48. - Библиогр. в подстроч. ссылках
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): трудовые гарантии -- прием на работу -- отказ в приеме на работу -- необоснованный отказ -- мотивированный отказ -- немотивированный отказ -- деловые качества -- судебная практика Аннотация: Сложности мотивированного отказа в приеме на работу и запрет необоснованного отказа в Трудовом кодексе РФ. Обзор судебной практики о признании отказа в приеме на работу незаконным, обязанности заключить трудовой договор, взыскании заработка и компенсации морального вреда. Автор считает, что ТК следует дополнить четким определением понятий "необоснованный отказ" и "деловые качества", а также указать срок, в течение которого работодатель обязан сообщить кандидату причину отказа.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>10. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Иванова, М. О чем спорят с женщинами? или Наиболее распространенные категории трудовых споров с участием женщин [Текст] / Марина Иванова> // Секретарское дело. - 2012. - № 11. - С. 58-69
ББК 67.405.1 + 67.405.2 Рубрики: Право Трудовое право Право социального обеспечения Кл.слова (ненормированные): труд женщин -- трудовые споры -- беременные женщины -- женщины с детьми -- судебная практика -- трудовые гарантии -- отказ в приеме на работу -- трудовые отношения -- работодатели -- таблицы -- незаконные увольнения -- необоснованные увольнения -- расторжение трудового договора -- рабочее время -- режим рабочего времени -- неполный рабочий день Аннотация: Краткий обзор трудовых споров с участием беременных женщин или женщин с детьми. Трудовые гарантии для данной категории работниц. Судебная практика.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>11. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Никитин, Е. Злоупотребление правом [Текст] / Е. Никитин> // Охрана труда и социальное страхование. - 2013. - № 9 ; Инспектор труда. - 2013. - № 9. - С. 29-32. - (Инспектор труда. - 2013. - № 9. - С. 29-32)
. - ISSN 0131-2618. - журнал в журналеББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Кл.слова (ненормированные): охрана труда -- нарушения трудового законодательства -- работодатели -- отказ в приеме на работу -- неправильное оформление приема на работу -- нарушение порядка увольнения работников Аннотация: О нарушениях работодателями трудового законодательства, выявленных в ходе проверок.
otss/2013/9 : Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
>12. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Уваева, Мария. Мотивированный отказ в приеме на работу [Текст] / М. Уваева> // Трудовое право. - 2015. - № 9. - С. 33-42
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): отказ в приеме на работу -- прием на работу -- споры о трудоустройстве -- судебная практика -- требования к соискателям -- трудовые споры -- трудоустройство Аннотация: Для того, чтобы обойти судебные споры (или выйти из них победителями), работодателям рекомендуется грамотно аргументировать свой отказ в приеме на работу.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
>13. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Носкова, Елена. Комментарий к части 5 статьи 64 ТК РФ [Текст] / Е. Носкова> // Трудовое право. - 2015. - № 10. - С. 97-102
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): изменение законодательства -- комментарии законодательства -- отказ в приеме на работу -- оформление ответа соискателю -- прием на работу -- советы работодателям -- сроки ответа соискателю -- требования к соискателю -- трудовое законодательство Аннотация: С июня 2015 г. часть 5 статьи 64 Трудового кодекса РФ изменена. Теперь, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. При этом существенным является именно установление срока, в течении которого работодатель обязан предоставить письменный ответ. Ранее трудовое законодательство обязывало сообщить причину отказа, но сроки ответа не оговаривались. Автор анализирует, чем это грозит работодателям и дает советы по оформлению письменного ответа.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
>14. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Уваева, Мария. Что делать, если работник психически нездоров? [Текст] / М. Уваева> // Трудовое право. - 2016. - № 1. - С. 5-16
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дискриминация в сфере труда -- допуск к работе -- медицинские противопоказания для работы -- медицинское освидетельствование -- недееспособные работники -- ограничения трудоспособности -- отказ в приеме на работу -- перевод на другую работу -- порядок увольнения -- противопоказания к работе -- психиатрическое освидетельствование -- психическое здоровье работников -- судебная практика -- трудовая дискриминация -- трудовые споры -- увольнение по медицинским основаниям Аннотация: Ограничение прав и свобод лиц. страдающих психическими расстройствами не допускается. Таких лиц нельзя ограничивать в трудовых правах, но зато сами они способны сделать невыносимым пребывание на работе для остальных сотрудников. В публикации рассматриваются примеры из судебной практики, связанной с трудовой дискриминацией таких работников.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
>15. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Чумак, Юлия. Отстранить от работы сотрудника можно всегда... [Текст] / Ю. Чумак> // Трудовое право. - 2016. - № 8. - С. 85-91
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беседы -- защита трудовых прав -- отказ в приеме на работу -- отстранение от работы -- оформление трудовых отношений -- ошибки при заключении договоров -- практический опыт -- привлечение к ответственности -- советы работодателям -- судебная защита прав -- трудовые отношения -- трудовые споры Аннотация: Беседа в редакции с экспертом в области гражданского права, правозащитником Юлией Чумак на актуальные темы трудовых правоотношений.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
>16. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Барзиев, Тамерлан. Без доказательной базы привлекать работников сложно [Текст] / Т. Барзиев> // Трудовое право. - 2016. - № 8. - С. 93-97
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беседы -- защита трудовых прав -- отказ в приеме на работу -- отстранение от работы -- оформление трудовых отношений -- ошибки при заключении договоров -- практический опыт -- привлечение к ответственности -- советы работодателям -- судебная защита прав -- трудовые отношения -- трудовые споры Аннотация: Беседа в редакции с экспертом журнала, адвокатом Тамерланом Барзиевым на актуальные темы трудовых правоотношений.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
>17. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Исанов, Сергей. Отказ в приеме на работу [Текст] / С. Исанов> // Трудовое право. - 2016. - № 8. - С. 99-103
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беседы -- защита трудовых прав -- отказ в приеме на работу -- отстранение от работы -- оформление трудовых отношений -- ошибки при заключении договоров -- практический опыт -- привлечение к ответственности -- советы работодателям -- судебная защита прав -- трудовые отношения -- трудовые споры Аннотация: Беседа в редакции с экспертом журнала, юристом Сергеем Исановым на актуальные темы трудовых правоотношений.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
>18. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Рейзер, Илья. Отказ в приеме на работу [Текст] / И. Рейзер> // Трудовое право. - 2016. - № 8. - С. 105-112
ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): беседы -- защита трудовых прав -- отказ в приеме на работу -- отстранение от работы -- оформление трудовых отношений -- ошибки при заключении договоров -- практический опыт -- привлечение к ответственности -- советы работодателям -- судебная защита прав -- трудовые отношения -- трудовые споры Аннотация: Беседа в редакции с экспертом журнала, адвокатом Ильей Рейзером на актуальные темы трудовых правоотношений.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
>19. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Белозерова, К. А. Значение термина "деловые качества" для определения пределов усмотрения сторон трудовых отношений при приеме на работу [Текст] / К. А. Белозерова> // Российская юстиция. - 2016. - № 12. - С. 11-13. - Библиогр.: с. 13 (2 назв.)
. - ISSN 0131-6761ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): деловые качества -- личностные качества -- отказ в приеме на работу -- понятия -- правовое регулирование -- прием на работу -- термины -- трудовые отношения -- трудоустройство Аннотация: Проблемы, связанные с определением ключевого для вопросов приема на работу термина "деловые качества". Определение перечня характеристик, которые могут быть признаны деловыми качествами. Установление свободы работодателя выбирать наиболее подходящего для выполнения работы работника в случае невозможности объективной оценки и сравнения деловых качеств лиц, претендующих на трудоустройство к конкретному работодателю. Правовое регулирование вопросов приема на работу.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
>20. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Мариновская, Виктория (эксперт). Отказ в приеме на работу - не повод для суда [Текст] / В. Мариновская> // Управление персоналом. - 2017. - № 4 (416). - С. 55-63
ББК 67.405.1 Рубрики: Право--Россия, 21 в. Трудовое право Кл.слова (ненормированные): вакантные должности -- личностные качества -- отказ в приеме на работу -- прием на работу -- профессиональные навыки -- работодатели -- соискатели -- суды Аннотация: О причинах отказа работодателя соискателю в приеме на работу.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
|
|