Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Стребков, Денис Олегович$<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Стребков, Денис Олегович.
Критерии выбора финансовой компании [Текст] / Д. О. Стребков // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2009. - N 6. - С. 466-490. - Библиогр.: с. 484 (9 назв. ). - рис., табл.

УДК

^a339.138

^a336.7

ББК 65.291.3 + 65.262
Рубрики: Экономика
Маркетинг
Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
потребительский выбор -- критерии выбора -- банки -- кредитные организации -- брокерские компании
Аннотация: В работе изучаются процедура выбора человеком финансовой компании и параметры, которые он при этом принимает во внимание. Предпочтения российских граждан рассматриваются на основании двух исследований, в первом из которых изучается выбор кредитной организации, а во втором - брокерской компании. С помощью факторного анализа и многомерного шкалирования выделяются ключевые факторы, определяющие выбор потребителя.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Стребков, Денис Олегович (канд. социол. наук, доцент).
Фрилансеры на российском рынке труда [Текст] / Д. О. Стребков, А. В. Шевчук // Социологические исследования. - 2010. - N 2. - С. 45-55. - Библиогр.: с. 55 (11 назв. ). - Примеч. в сносках . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
информационная экономика -- фрилансеры -- трудовые ценности -- организация труда -- финансовое поведение -- онлайн-опросы -- независимые профессионалы -- профессии
Аннотация: Объектом исследования являются фрилансеры - независимые профессионалы, не состоящие в штате организаций, а самостоятельно предоставляющие услуги различным заказчикам, благодаря использованию информационно-коммуникативных технологий. Основным источником данных стал онлайн-опрос, проведенный автором в декабре 2008 года на сайте Free-lance. ru. Предметом исследования являются социально-демографические характеристики фрилансеров, их профессиональная структура, трудовые ценности, преимущества и недостатки данной формы занятости, некоторые аспекты организации труда, а также финансовое поведение.

Доп.точки доступа:
Шевчук, А. В. (канд. экон. наук, доцент)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Стребков, Денис Олегович (кандидат социологических наук, доцент Государственного университета - Высшая школа экономики).
Познавательные возможности онлайн-опросов в российской исследовательской практике (на примере опроса Интернет-фрилансеров [Текст] / Д. О. Стребков // Социология: методология, методы, математическое моделирование. - 2010. - N 31 (июль-декабрь). - С. 135-161. : рис. - Библиогр.: с. 160-161 (9 назв. )

УДК

^a316.014

ББК 60.504/506
Рубрики: Социология
Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
Интернет-опросы -- Интернет-фрилансеры -- фрилансеры -- сетевые коммуникации -- онлайн-опросы -- онлайновые исследования
Аннотация: На примере русскоязычных электронных фрилансеров рассмотрены преимущества и недостатки онлайн-опросов. Показано, как они позволяют повысить качество эмпирических данных, предоставляя дополнительные возможности как исследователям, так и респондентам. Выделены также недостатки онлайн-опросов: систематические ошибки выборки, получение недостоверной информации, технические и коммуникативные сбои.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Стребков, Денис Олегович (кандидат социологических наук; старший научный сотрудник).
Трудовые ценности самостоятельной и организационной занятости [Текст] / Д. О. Стребков, А. В. Шевчук // Социологические исследования. - 2017. - № 1. - С. 81-93. - Библиогр.: с. 91-93. - Список литературы дан на русском и английском языках . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- нестандартная занятость -- организационная занятость -- самостоятельная занятость -- трудовые ценности -- формы занятости -- фрилансеры -- штатные сотрудники
Аннотация: Статья посвящена изучению взаимосвязей трудовых ценностей и трудового статуса (формы занятости). Сконструирована выборка, включающая три группы работников: штатных сотрудников организаций, самозанятых профессионалов (фрилансеров), а также людей, совмещающих эти формы занятости. Выявлено, что трудовые ценности самореализации, соответствия работы способностям и трудового комфорта в большей степени связаны с самостоятельной занятостью, тогда как ценности материальной стабильности и социальной значимости труда – с организационной. Трудовые ценности совместителей занимают промежуточное положение.

Доп.точки доступа:
Шевчук, Андрей Вячеславович (кандидат экономических наук; старший научный сотрудник)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 29.07.2024
Число запросов	80593
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)