Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Питунова, Ирина$<.>)
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-11 
1.


    Устюшенко, Анна.
    Злоупотребление правом со стороны работника, или Как уволить работника в отсутствие для этого формальных оснований [Текст] / А. Устюшенко ; коммент.: А. Филина [и др.] // Трудовое право. - 2013. - № 1. - С. 33-47
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
злоупотребление правом -- порядок увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- основания увольнения -- защита прав -- привлечение к ответственности -- дисциплинарная ответственность -- судебная защита прав -- трудовые правоотношения -- права работодателя
Аннотация: Автор показывает как защитить свои интересы собственникам бизнеса в условиях «связанных рук» пользуясь нормами существующего трудового законодательства.


Доп.точки доступа:
Филина, Анна \.\; Иванов, Алексей \.\; Соколова, Людмила \.\; Питунова, Ирина \.\; Денисов, Артем \.\; Лазарева, Светлана \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

2.


    Питунова, Ирина.
    "Золотые парашюты" законодательно ограничат [Текст] / И. Питунова, М. Смородинов // Трудовое право. - 2013. - № 9. - С. 115-117
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право, 2013 г.

Кл.слова (ненормированные):
золотые парашюты -- топы -- топ-менеджеры -- управленческие кадры -- увольнения руководителей -- руководители -- управленческие кадры -- выходные пособия -- права администрации -- увольнения менеджеров -- компенсационные выплаты -- законодательные инициативы -- законопроекты -- изменение законодательства -- комментарии на законопроекты -- экспертные оценки
Аннотация: Эксперты комментируют законодательную инициативу, касающуюся ограничения размеров выходного пособия для увольняемых работников администрации - выходное пособие "топов" не должно будет превышать их шестимесячного оклада. Принятие закона ожидается в конце лета 2013 г., после чего в течение трех месяцев со всеми руководителями госпредприятий нужно будет перезаключать трудовые договоры.


Доп.точки доступа:
Смородинов, Максим

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

3.


    Питунова, Ирина.
    Можно ли уволить работника за излишнюю активность в соцсетях? [Текст] / И. Питунова, А. Иванов // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 113-116
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
информационные сети -- информация в соцсети -- информация о работнике -- комментарии экспертов -- конфиденциальность информации -- персональная информация -- подбор персонала -- причины увольнения -- репутация работника -- социальные сети -- трудовые отношения -- увольнение
Аннотация: Кадровики в России и за рубежом уже готовы внести социальные сети в отдельную статью под увольнение - комментарии экспертов.


Доп.точки доступа:
Иванов, Алексей

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

4.


    Питунова, Ирина (юрист).
    Можно ли уволить работника за излишнюю активность в соцсетях? [Текст] / И. Питунова, А. Иванов // Управление персоналом. - 2013. - № 19 (317). - С. 72-74 : ил.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия--Европа, 21 в.
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
активность в социальных сетях -- деловая репутация -- интервью -- кодексы -- отслеживание информации -- работники -- работодатели -- социальные сети -- соцсети -- трудовые договоры -- увольнения
Аннотация: О вопросах регулирования активности граждан в социальных сетях.


Доп.точки доступа:
Иванов, Алексей; Willich, компания

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

5.


    Пластинина, Наталия.
    Профстандарта.Net. Что делать? [Текст] / Н. Пластинина ; коммент.: А. Устюшенко, И. Питуновой, Ю. Дымовой // Трудовое право. - 2016. - № 10. - С. 81-100
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
квалификационные требования -- профессиональные стандарты -- профстандарты -- спортивно-ориентированные организации -- требования к персоналу -- фитнес-индустрия
Аннотация: Некоторые области до сих пор остались без профстандартов. Например, фитнес-индустрия. Как быть в этом случае фитнес-клубам и welness-центрам? Ужесточать ли требования до профстандартов в области спорта или все же искать золотую середину?


Доп.точки доступа:
Устюшенко, Анна \.\; Питунова, Ирина \.\; Дымова, Юлия \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

6.


   
    Работодатель по ошибке перечислил декретнице зарплату на 1 млн рублей. Суд разрешил ей оставить деньги себе [Текст] / комментируют М. Надежина, И. Питунова // Трудовое право. - 2021. - № 9. - С. 91-97
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
военная служба -- комментарии статей -- получение зарплаты -- решения судов
Аннотация: Россиянка, которая служила в армии по контракту, ушла в декретный отпуск, но по оплошности командования больше двух лет продолжала получать зарплату. Когда ошибка вскрылась, молодая мать успела получить больше 1 млн рублей, а работодатель решил взыскать с неё эти деньги как неосновательное обогащение. Верховный суд вступился за женщину. В статье приведены комментарии авторов на данную тему.


Доп.точки доступа:
Надежина, Мария \.\; Питунова, Ирина \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

7.


   
    Верховный суд встал на защиту увольняющихся сотрудников. Знаковое решение о якобы увольнении по собственному желанию [Текст] / комментируют И. Питунова [и др.] // Трудовое право. - 2021. - № 10. - С. 41-53
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
комментарии статей -- судебная практика -- увольнение по собственному желанию -- увольнение сотрудников
Аннотация: Верховный суд России обязал нижестоящие инстанции тщательно проверять, было ли увольнение человека добровольным. Особое внимание нужно обращать на факты травли сотрудника, которого начальство решило выжить с работы. Такая правовая позиция последовательно проводится в ряде последних дел. На нее должны ориентироваться судьи, и прокуроры, и в первую очередь начальники.


Доп.точки доступа:
Питунова, Ирина \.\; Рыбалко, Виктория \.\; Голубев, Алексей \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

8.


    Кочанова, Татьяна.
    Обзор изменений по охране труда с 1 марта 2022 года [Текст] / Т. Кочанова ; комментируют И. Питунова, А. Устюшенко // Трудовое право. - 2022. - № 3. - С. 11-26
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право, 2022 г.

Кл.слова (ненормированные):
должностные инструкции -- охрана труда -- производственный травматизм -- условия труда
Аннотация: В 2021 г. уже вступили в силу 40 новых правил по охране труда. В соответствии с данными правилами рекомендуется: пересмотреть должностные инструкции; пересмотреть локальные акты по охране труда; провести внеочередную проверку знаний по охране труда. С 1 марта 2022 года вступят в силу еще ряд важных новелл в законодательстве об охране труда, которыми корректируется целый ряд положений Трудового кодекса. В статье представлены комментарии юристов на данную тему.


Доп.точки доступа:
Питунова, Ирина \.\; Устюшенко, Анна \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

9.


    Аксенов, Никита.
    Вопрос-ответ [Текст] / Н. Аксенов, Е. Королев, И. Питунова // Трудовое право. - 2022. - № 11 (268). - С. 103-111
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
комплаенс -- ответы на вопросы -- трудовые отношения -- увольнение по собственному желанию -- увольнение сотрудников
Аннотация: Сотрудник работает в отделе комплаенс. Числится там формально, а занимается проектами, которые поручило руководство. В силу сложившихся в стране политических и экономических событий, руководством принято решение о закрытии этого социального проекта. Девушке сообщили о закрытии проекта и предложили спросить у коллег не нужны ли ее руки. Если со стороны коллег не поступит никаких предложений, ее попросили написать заявление по собственному желанию. Насколько правомерны действия руководства; как девушке грамотно себя вести с точки зрения трудового законодательства и т. д. В статье представлены развернутые ответы авторов на вопросы читателей.


Доп.точки доступа:
Королев, Евгений; Питунова, Ирина

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

10.


    Аксенов, Никита.
    Как грамотно себя вести с точки зрения трудового законодательства, чтобы остаться работать в компании? [Текст] / Н. Аксенов, Е. Королев, И. Питунова // Трудовое право. - 2022. - № 12 (269). - С. 75-82
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
должностные обязанности -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- увольнение сотрудников
Аннотация: Сотрудник работает в отделе комплаенс. Числится там формально, а занимается проектами, которые поручило руководство. В силу сложившихся в стране политических и экономических событий, руководством принято решение о закрытии этого социального проекта. Девушке сообщили о закрытии проекта и предложили спросить у коллег не нужны ли ее руки. Если со стороны коллег не поступит никаких предложений, ее попросили написать заявление по собственному желанию. Насколько правомерны действия руководства; как девушке грамотно себя вести с точки зрения трудового законодательства и т. д. В статье представлены развернутые ответы авторов на вопросы читателей.


Доп.точки доступа:
Королев, Евгений; Питунова, Ирина

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

 1-10    11-11 
 
Статистика
за 28.07.2024
Число запросов 22448
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)