Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Нарусова, Е. Ю.$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Нарусова, Е. Ю. (кандидат технических наук; доцент).
Определение необходимых личностных качеств руководителя для обеспечения безопасного труда работников [Текст] / Е. Ю. Нарусова, В. Г. Стручалин, А. Н. Степанов // Безопасность труда в промышленности. - 2021. - № 8. - С. 91-95. - Библиогр. в конце ст. (13 назв.) . - ISSN 0409-2961

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
безопасность труда -- заинтересованность в результате -- личностные качества -- ответственность руководителя -- охрана труда -- ранговая корреляция -- руководитель
Аннотация: В настоящее время, несмотря на рост механизации и автоматизации труда в промышленности и на транспорте, доля ручного труда еще весьма существенна в ряде технологических процессов. При повышенной физической нагрузке на производстве часто работники соблюдают правила безопасности только под контролем руководителя. Для обеспечения безопасности труда в первую очередь руководитель сам должен понимать и выполнять все правила охраны труда. Но далеко не каждый начальник обладает необходимым набором личностных качеств, позволяющим обеспечить на должном уровне охрану труда в подразделении. Для определения необходимых личностных качеств руководителя проведено исследование с применением метода рангов, основанное на положительном опыте и статистике работы линейных путевых участков.

Доп.точки доступа:
Стручалин, В. Г. (кандидат технических наук; доцент); Степанов, А. Н. (заведующий лабораторией)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Снижение уровня профессионального выгорания на основе учета личностных особенностей при формировании рабочих групп [Текст] / Е. Ю. Нарусова, В. Г. Стручалин, Э. Н. Стрельникова, И. В. Парулева // Безопасность труда в промышленности. - 2021. - № 9. - С. 45-49. - Библиогр. в конце ст. (17 назв.) . - ISSN 0409-2961

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
истощение психологических ресурсов человека -- личностные качества -- профессиональное выгорание -- профилактика стрессов -- психологические типы -- стрессоустойчивость -- цинизм
Аннотация: Профессиональное выгорание приводит к снижению эффективности работы и наносит вред здоровью работника, может привести к заболеванию. Особенно актуальна эта проблема в отраслях промышленности, связанных с опасными производственными факторами, когда ситуации требуют быстрых и верных решений, к которым должен быть готов оперативный и управленческий персонал. Адаптация работника к требованиям профессии связана с развитием полезных и подавлением мешающих профессиональному функционированию личностных качеств, что не проходит бесследно для психологического и эмоционального состояния.

Доп.точки доступа:
Нарусова, Е. Ю. (кандидат технических наук; доцент); Стручалин, В. Г. (кандидат технических наук; доцент); Стрельникова, Э. Н. (аспирант); Парулева, И. В. (аспирант)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 08.07.2024
Число запросов	148983
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)