Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Криницын, Андрей$<.>)

Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-25

Криницын, Андрей.
Как грамотно организовать прохождение работниками обязательного психиатрического освидетельствования [Текст] / А. Криницын // Трудовое право. - 2016. - № 1. - С. 17-27

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- добровольное согласие -- допуск к работе -- медицинское освидетельствование -- нарушение условий труда -- обязательное освидетельствование -- оплата освидетельствования -- освидетельствование -- ответственность работодателя -- процедура освидетельствования -- психиатрическое освидетельствование -- советы работодателям -- споры о наказаниях -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Трудовое законодательство предусматривает для работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности, прохождение обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) не реже одного раза в пять лет за счет средств работодателя. В данной статье рассмотрены вопросы добровольности прохождения работниками ОПО и его оплаты, особенностей прохождения самой процедуры ОПО, а также сложившаяся на данный момент судебная практика. Даны полезные советы работодателям и работникам.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- институт обязательного освидетельствования -- медицинские противопоказания для работы -- медицинское освидетельствование -- несовершенство законодательства -- обязательное освидетельствование -- освидетельствование -- ответственность работодателя -- отстранение от работы -- порядок освидетельствования -- правовое регулирование -- принудительное освидетельствование -- противопоказания к работе -- психиатрическое освидетельствование -- судебная практика -- увольнение по медицинским основаниям
Аннотация: Освещены недостатки правового регулирования института обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) и возникающие на практике сложности, связанные как с прохождением ОПО, так и с отстранением работников вследствие исполнения работодателем обязанности по направлению работника в медицинскую организацию для прохождения ОПО, а также особенности привлечения к административной ответственности (и возможностях ее избежать).

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Криницын, Андрей.
Особенности применения положений части 2 статьи 4.4 КоАП РФ при рассмотрении дел об административных правонарушениях в сфере трудового законодательства [Текст] / А. Криницын // Трудовое право. - 2016. - № 9. - С. 5-18

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- административные наказания -- дифференциация наказаний -- назначение наказаний -- нарушения законодательства -- правоприменительная практика -- привлечение к ответственности -- процессуальные решения -- сложение наказаний -- трудовое законодательство -- штрафы
Аннотация: Дифференциация административных наказаний за нарушения трудового законодательства повлекла за собой значительное увеличение штрафных санкций к работодателям, что породило целый пласт судебных решений, объединяющих наказания за нарушения требований трудового законодательства. Безусловно, такая позиция судов наиболее выгодна работодателю по одной простой причине - сумма штрафов "легким движением" руки существенно облегчает участь проштрафившегося работодателя. В данной статье речь об особенностях применения института сложения административных наказаний за нарушения требований трудового законодательства, о проблемах правоприменительной практики в этой области, а также о перспективах развития этого института в ближайшее время.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- допуск к работе -- институт обязательного освидетельствования -- медицинские противопоказания для работы -- обобщенные трудовые функции -- обязательное освидетельствование -- оплата освидетельствования -- освидетельствование -- отказ от освидетельствования -- порядок освидетельствования -- привлечение к ответственности -- противопоказания к работе -- профессиональные стандарты -- процедура освидетельствования -- психиатрическое освидетельствование
Аннотация: В статье освещены вопросы правомерности привлечения работников к дисциплинарной ответственности за отказ от прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО), оплаты времени отстранения на период прохождения ОПО работников микропредприятий, сроков действия решения комиссий по ОПО и проблемы несоответствия профессиональных стандартов требованиям Перечня медицинских психиатрических противопоказаний, а также о категориях работников, одной из которых весьма затруднительно будет пройти обязательное психиатрическое освидетельствование, а другой - невозможно в современных правовых реалиях.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Криницын, Андрей.
Малозначительность нарушения: законный способ избежать штрафа или непредсказуемая лотерея? [Текст] / А. Криницын // Справочник специалиста по охране труда. - 2017. - № 9. - С. 24-26 . - ISSN 1727-6608

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
административные наказания -- исковые жалобы -- охрана труда -- правонарушения -- трудинспекторы
Аннотация: Судьи отменяют каждое десятое обжалованное постановление трудинспекторов из-за малозначительности нарушений. Работодателям удается доказать, что их вина была несущественной. Какие доводы могут убедить суд отменить постановление инспектора ГИТ и насколько это верный способ избежать наказания?

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Криницын, Андрей.
Как зафиксировать обстановку на месте несчастного случая [Текст] / А. Криницын // Справочник специалиста по охране труда. - 2017. - № 10. - С. 80-82 . - ISSN 1727-6608

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
акты осмотра -- детальные фотографии -- несчастные случаи на производстве -- обзорные фотографии -- охрана труда -- происшествия -- схемы -- узловые фотографии -- фиксация обстановки -- чрезвычайные ситуации
Аннотация: В Трудовом кодексе указано, что работодатель до начала расследования несчастного случая обязан сохранить обстановку, какой она была на момент происшествия. Затем обстановку нужно зафиксировать: составить схемы, сделать фотографии или снять видео и провести другие мероприятия.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Криницын, Андрей.
Директор не признал травму производственной и уволил сотрудницу. На чью сторону встал суд? [Текст] / А. Криницын // Справочник специалиста по охране труда. - 2017. - № 12. - С. 88-90 . - ISSN 1727-6608

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
больничные листы -- производственные травмы -- расследование несчастных случаев -- решения суда -- травматизм
Аннотация: В статье расследуется несчастный случай на производстве, который работодатель не признал таковым и уволил сотрудницу.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Криницын, Андрей.
Смертельный несчастный случай: почему ГИТ обвинила не только подрядчика, но и заказчика [Текст] / А. Криницын // Справочник специалиста по охране труда. - 2018. - № 1. - С. 88-91 . - ISSN 1727-6608

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
акты-допуски -- несчастные случаи на строительных объектах -- подрядные организации -- работодатели -- расследования -- судебная практика
Аннотация: На стройке погиб работник. Инспектор ГИТ доказал, что заказчик мог бы предотвратить несчастный случай, если бы выполнил свою часть обязанностей и грамотно организовал производственные работы на строительном объекте.

Доп.точки доступа:
Государственная инспекция труда

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Криницын, Андрей.
Сложные ситуации в расследованиях: советы от инспектора ГИТ [Текст] / А. Криницын // Справочник специалиста по охране труда. - 2018. - № 3. - С. 94-98 . - ISSN 1727-6608

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
директора организаций -- иностранные граждане -- комиссии по расследованию -- нелегальные мигранты -- несчастные случаи на производстве -- патенты
Аннотация: Во время расследования несчастных случаев специалисты по охране труда сталкиваются с нетипичными ситуациями, которые вызывают много вопросов. Из статьи можно узнать, что делать, если пострадавшим оказались иностранный работник или директор организации, и как поступить, если у членов комиссии по расследованию несчастного случая есть особое мнение.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

10.

Криницын, Андрей.
Как правильно определить основную причину несчастного случая: 3 типичные ошибки [Текст] / А. Криницын // Справочник специалиста по охране труда. - 2018. - № 4. - С. 98-103 . - ISSN 1727-6608

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
акты -- комиссии -- несчастные случаи на производстве -- нормативные акты -- расследование -- формулировки причин
Аннотация: Во время расследования в акте Н-1 нужно указать основную и сопутствующую причины несчастного случая. на практике комиссия работодателя часто ошибается в выводах, из-за чего указывает неправильные причины. Работодателю такие ошибки грозят дополнительным расследованием и судебными разбирательствами. Из статьи вы узнаете, как правильно установить основную причину несчастного случая и каких ошибок можно избежать.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

1-10 11-20 21-25

Тематический навигатор

Статистика за 27.08.2024
Число запросов	38084
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)