Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Алистархов, Владимир$<.>)

Общее количество найденных документов : 45
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-45

Алистархов, Владимир.
Половина наказания от максимально возможного за использование поддельного листка нетрудоспособности [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2013. - № 9. - С. 43-50

УДК

^a349.2

^a343.13

ББК 67.405.1 + 67.410.2
Рубрики: Право
Трудовое право
Уголовное процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
подделка документов -- больничные листы -- листки временной нетрудоспособности -- уголовная ответственность -- страховые выплаты -- сроки давности -- подложные документы -- привлечение к ответственности -- уголовные преступления -- преступления небольшой тяжести -- сроки привлечения к ответственности -- изменение законодательства -- дознание в сокращенной форме -- сроки дознания -- процедура дознания -- дознание в общем порядке
Аннотация: Подделка документов и использование их во взаимоотношениях работодателя и работника является проблемой, которую решать приходится не только работодателю, но и, правоохранительным органам. Как показывает практика, наиболее часто проблемы проявляются, когда недобросовестные работники, с целью сокрытия своих прогулов, находят нелегальную возможность покупки листков нетрудоспособности и сдают в отдел кадров. В большинстве случаев подделка выявляется не в момент предъявления его работодателю, а спустя какое-то время при рассмотрении вопросов о проведении страховых выплат работнику. На то, чтобы привлечь такого работника к уголовной ответственности, у сотрудников правоохранительных органов есть два года с момента совершения преступления до вынесения обвинительного приговора судом, что является крайне небольшим сроком. Ключом к улучшению ситуации в привлечении к уголовной ответственности по преступлениям небольшой тяжести может служить недавнее принятие изменений в действующее законодательство, где предложена схема с использованием сокращенной формы дознания.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Алистархов, Владимир.
Трудоустройство несовершеннолетних как показатель зрелости компании [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 47-55

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
несовершеннолетие работники -- отдельные категории работников -- рекомендации экспертов -- труд несовершеннолетних -- трудовое законодательство -- трудоустройство несовершеннолетних
Аннотация: В публикации эксперт по вопросам правового характера последовательно рассматривает следующие вопросы: основные нормативные акты, регулирующие труд несовершеннолетних; очевидные минусы и угрозы, и, в противоположность, плюсы и выгоды для работодателя в связи с трудоустройством этой категории работников; рекомендации, которые увеличивают возможности для трудоустройства несовершеннолетних.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Алистархов, Владимир (эксперт по вопросам правового характера).
Невыход на работу в связи с невыплатой заработной платы [Текст] / В. Алистархов // Управление персоналом. - 2013. - № 19 (317). - С. 66-70 : фот.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
задержки заработной платы -- законодательство -- заработные платы -- интервью -- кодексы -- невыплаты заработной платы -- невыход на работу -- приостановление работы -- прогулы -- работники -- работодатели -- судебная практика -- увольнения
Аннотация: О противоречиях в судебной практике по спорам между работодателями и работниками по вопросу приостановления работы работником в связи с задержкой выплаты заработной платы.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Алистархов, Владимир (эксперт по вопросам правового характера).
Проблемы доказывания размера компенсации за моральный вред [Текст] / В. Алистархов // Управление персоналом. - 2014. - № 2 (324). - С. 55-60 : ил.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание морального вреда -- возмещение морального вреда -- законодательство -- кодексы -- компенсации -- моральный вред -- незаконные увольнения -- работники -- работодатели -- размер компенсации за моральный вред -- судебная практика -- суды
Аннотация: Об определении размера компенсации за моральный вред, нанесенный работнику.

Доп.точки доступа:
Верховный Суд РФ; Российская Федерация \верховный суд\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Алистархов, Владимир.
Невыход на работу в связи с невыплатой заработной платы [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2014. - № 1. - С. 5-14

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскания за прогул -- задержка зарплаты -- заработная плата -- нарушение прав работников -- невыплата зарплаты -- оплата труда -- ответственность работодателя -- права работников -- приостановление работы работниками -- споры о приостановлении работы -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: Эксперт по вопросам правового характера анализирует действующее российское законодательство и судебную практику в области трудовых отношений в части возможности приостановления работником работы в связи с задержкой заработной платы. Он определяет перечень и последовательность действий работника в связи с задержкой заработной платы, которые необходимо провести для исключения негативных для работника последствий, а также возможные ответные шаги работодателя по защите своих интересов в этом случае.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Алистархов, Владимир.
Когда наступает коллективная материальная ответственность [Текст] / В. Алистархов ; коммент.: А. Филина // Трудовое право. - 2014. - № 2. - С. 47-62

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- возмещение ущерба -- договор о материальной ответственности -- коллективная материальная ответственность -- коллективные договоры -- материальная ответственность -- ответственность работников коллективная -- судебная практика -- трудовые споры -- ущерб
Аннотация: Введение коллективной материальной ответственности очень выгодно для работодателя и не всегда - для работника, что является причиной конфликтов. Вплоть до отказа работников продолжать выполнение своих трудовых обязанностей и поиска ими нового работодателя. Автор дает рекомендации работникам и работодателям о том, как и как решаются такие споры в судах и какие обстоятельства необходимо доказать работодателю, чтобы взыскать с работников причиненный ему ущерб.

Доп.точки доступа:
Филина, Анна \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Буянова, Марина (доктор юридических наук; профессор).
Проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров [Текст] / Марина Буянова ; Наталия Пластинина [и др.] // Управление персоналом. - 2014. - № 6 (328). - С. 49-61 : фот.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
безопасность -- доказательства -- доказывания -- документальные доказательства -- законы -- индивидуальные трудовые споры -- кодексы -- комментарии -- постановления -- прогулы -- сбор доказательств -- свидетельские показания -- суды -- увольнения -- экспертизы
Аннотация: О сборе доказательств при рассмотрении индивидуальных трудовых споров.

Доп.точки доступа:
Пластинина, Наталия (начальник сектора правового обеспечения) \.\; Денисов, Артем (управляющий партнер юридической компании "Генезис") \.\; Алистархов, Владимир (эксперт по вопросам правового характера) \.\; Мун, Оксана (юрисконсульт) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Алистархов, Владимир.
Вправе ли работодатель использовать ПОЛИГРАФ при приеме на работу? [Текст] / Владимир Алистархов // Управление персоналом. - 2014. - № 5 (327). - С. 51-58 : ил.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
безопасность -- законы -- кандидаты на должность -- кодексы -- нарушения прав -- обращения в суд -- полиграфы -- прием на работу -- психическое здоровье -- психофизиологическая экспертиза -- работодатели -- споры -- физическое здоровье
Аннотация: О праве работодателя использовать полиграф при приеме на работу.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Алистархов, Владимир (эксперт по вопросам правового характера).
Незаконное увольнение: проблемы доказывания морального вреда [Текст] / Владимир Алистархов // Управление персоналом. - 2014. - № 8 (330). - С. 58-64

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскания -- возмещения -- законодательное регулирование -- кодексы -- компенсации -- моральный вред -- направления деятельности -- незаконные увольнения -- примеры -- работники -- рекомендации -- судебные практики -- суды -- увольнения
Аннотация: О взыскании компенсации за моральный вред в связи с незаконным увольнением.

Доп.точки доступа:
Верховный суд РФ

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.

Алистархов, Владимир.
Возможности взыскания ущерба с работника в рамках уголовного судопроизводства [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2014. - № 3. - С. 5-16

УДК

^a349.2

^a343.7

ББК 67.405.1 + 67.408.12
Рубрики: Право
Трудовое право
Экономические преступления
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- возмещение ущерба -- имущественные преступления -- кражи -- материальная ответственность -- материальный ущерб -- наказание работников -- ответственность за материальный ущерб -- привлечение к материальной ответственности -- трудовые правонарушения -- уголовное судопроизводство -- ущерб
Аннотация: После совершения преступления работником компании в отношении работодателя или его имущества, перед руководством компании стоит непростая задача по взысканию с работника материального ущерба, нанесенного в результате преступления. Так как речь идет об уголовном преступлении, то материальный ущерб от преступления можно взыскать с работника в рамках уголовного судопроизводства. Стоит отметить, что без грамотного и обладающего специальными навыками юриста, добиться возмещения материального ущерба совсем не просто, так как в уголовном судопроизводстве существуют свои тонкости, но эти тонкости, как минимум, надо знать.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-45

Тематический навигатор

Статистика за 03.07.2024
Число запросов	9864
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)