Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Этапы и функции управления<.>)

Общее количество найденных документов : 27
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-27

Антонов, В. (д-р экон. наук; проф.).
Теоретические проблемы корпоративного управления [Текст] / В. Антонов, М. Самосудов // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 5. - С. 50-61 : рис. - Библиогр.: с. 61 (2 назв. )

УДК

^a005.5

ББК 60.821
Рубрики: Социальное управление
Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
корпоративное управление -- менеджмент -- учебные дисциплины -- акционерные организации -- управленческие дисциплины -- социальные системы -- корпоративная среда -- системное конструирование
Аннотация: В российских компаниях системы корпоративного взаимодействия и управления формируются "как получится". В результате сложилась опасная ситуация - создалось множество корпоративных структур различных типов и в различной форме, но научная база для эффективного управления ими не сформирована. Это не только затрудняет процесс обучения специалистов компании, но и приводит к ощутимым потерям вследствие ошибок в управленческой деятельности.

Доп.точки доступа:
Самосудов, М. (канд. экон. наук)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Балашова, Е.
HR-брендинг: пустые траты или долгосрочные инвестиции? [Текст] / Е. Балашова // Управление персоналом. - 2008. - N 20. - С. 25-27.

УДК

^a005.5

ББК 60.821
Рубрики: Социальное управление
Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
брендирование -- инвестиции -- брендинги -- hr-брендинги -- бренды -- работодатели
Аннотация: О брендировании.

Доп.точки доступа:
McDonalds

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Бражник, М. (канд. экон. наук; доц.).
Содержание и направленность основных управленческих функций в теории управления [Текст] / М. Бражник // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 10. - С. 86-91. . - Библиогр.: с. 91 (10 назв. )

УДК

^a005.5

ББК 60.821
Рубрики: Социальное управление
Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
теория управления -- управленческие функции -- функции управления -- управление предприятием -- сельскохозяйственные предприятия
Аннотация: Систематизация значительного числа существующих толкований управленческих терминов позволила автору сделать вывод, что функции управления - это определенные виды целенаправленной деятельности по управлению производством, которые порождаются разделением труда внутри предприятия. Они представляют собой взаимообусловленные и взаимосвязанные составные части процесса управления, отличающиеся по своему содержанию и целям.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Збарский, А. М.
Информационная система управления равновесием предприятий [Текст] / А. М. Збарский // Вопросы статистики. - 2008. - N 12. - С. 65-68.

УДК

^a005:004

^a005.5

ББК 60.843 + 60.821
Рубрики: Социальное управление
Информационное обеспечение управления
Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
информационная система -- управление равновесием предприятий -- управление равновесием -- функция регулирования -- функции управления
Аннотация: Управление равновесием рассматривается в качестве одного из аспектов функции регулирования, предлагаются специально созданные инструментальные программные средства и соответствующие методические материалы для управления равновесным состоянием предприятия.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Алексеев, В.
Вновь обретенное родство [Текст] : [реферат] / по материалам статьи A. Chow, J. C. Howard, N. Lambe, A Newfound Affinity, Quality Progress, September 2008 подготовил В. Алексеев ; A. Chow, J. C. Howard, N. Lambe // Методы менеджмента качества. - 2009. - N 1. - С. 52-53. : ил. - Реф. на статью : Ghow A. A Newfound Affinity / A. Chow, J. C. Howard, N. Lambe // Quality Progress. - 2008. - September

УДК

^a005.5

ББК 60.821
Рубрики: Социальное управление
Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
рефераты -- метод анализа связей -- диаграмма сродства -- стратегическое планирование -- церковь -- религиозные общины -- программы социальной помощи -- братские взаимоотношения -- работа с молодежью

Доп.точки доступа:
Chow, A. \.\; Howard, J. С. \.\; Lambe, N. \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

Сорокин, В. А.
Кризис - время перемен [Текст] / В. А. Сорокин // Методы менеджмента качества. - 2009. - N 1. - С. 56-59. : ил.: 4 фот.

УДК

^a005.5

ББК 60.821
Рубрики: Социальное управление
Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
семинары -- деятельность организаций -- первичная фаза управления -- целеполагание -- развертывание целей -- СМК -- методы менеджмента -- непрерывное совершенствование -- международные стандарты -- анализ идей -- мотивация персонала
Аннотация: 29-31 октября 2008 г. в Москве состоялся Международный семинар "Непрерывное совершенствование деятельности организации" ежегодно проходящей в рамках мероприятий, посвященных Всемирному дню качества и Европейской неделе качества. За три дня работы семинара прозвучало более 30 докладов. Можно выделить лейтмотив, обусловленный как самой темой мероприятия, так и сложившейся экономической обстановкой. Каждый из выступающих так или иначе говорил об изменениях. Более того, по мнению многих экспертов, кризис - это наилучшее время для изменений.

Доп.точки доступа:
"Непрерывное совершенствование деятельности организации", международный семинар; Международный семинар "Непрерывное совершенствование деятельности организации"

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

Сафаров, Сурен.
Реформирование ЖКХ: камень преткновения - человеческий фактор [Текст] / Сурен Сафаров // Человек и труд. - 2009. - N 1. - С. 58-59. . - Библиогр. в примеч.

УДК

^a005.5

ББК 60.821
Рубрики: Социальное управление--Россия--Калуга, 21 в.
Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
реформирования -- реформирование ЖКХ -- человеческий фактор -- квалификация персонала -- персонал -- услуги -- заказчики -- жилье -- конкурсы
Аннотация: О квалификации персонала.

Доп.точки доступа:
ЖКХ; Жилищно-коммунальное хозяйство; Управление по работе с населением

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

Баева, Татьяна.
Почему уходит персонал? [Текст] / Татьяна Баева // Рекламные технологии. - 2008. - N 1. - С. 50-51.

УДК

^a658.310.9

^a005.5

ББК 65.291.6 + 60.821
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
работодатели -- кадровая политика -- кадровое обеспечение -- кадровое развитие -- кадровый менеджмент -- кадровый потенциал -- кадры -- кадровый рынок -- персонал -- мотивация персонала -- привлечение персонала -- профессиональная мотивация -- профессиональные качества
Аннотация: Необходимость удерживать персонал работодатели осознали уже давно. Руководство выстраивает сложные системы мотивации, однако на кадровом рынке отмечается устойчивая тенденция снижения лояльности работников. Куда предпочитают уходить сотрудники и почему они меняют компании, которые стремятся задержать их.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Сырямина, Л.
Организационное управление конкурентоспособностью продукции [Текст] / Л. Сырямина // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - N 7. - С. 102-105. . - Библиогр.: с. 105 (3 назв. )

УДК

^a005.5

ББК 60.821
Рубрики: Социальное управление
Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
организационное управление -- управление конкурентоспособностью продукции -- организация как функция -- стратегическое прогнозирование -- координационные службы
Аннотация: Основные требования к организации как функции управления состоят в обеспечении выполнения всех принимаемых решений. Предлагается создать специальную координационную службу по обеспечению конкурентоспособности продукции.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.

Макеенко, М. И. (канд. филол. наук, ст. преподаватель кафедры теории и экономики СМИ факультета журналистики МГУ им. М. В. Ломоносова).
Тенденции развития корпоративного управления в ведущих медиакомпаниях России [Текст] / М. И. Макеенко, С. С. Смирнов // Вестник Московского университета. Сер. 10, Журналистика. - 2009. - N 1. - С. 54-67.

УДК

^a002

^a005.5

ББК 76 + 60.821
Рубрики: Средства массовой информации--Россия, 21 в.
   СМИ в целом
   Социальное управление
   Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
медиакомпании -- управление -- корпоративное управление -- акционеры -- менеджмент -- директора
Аннотация: Представлен анализ системы корпоративного управления в медиакомпаниях России.

Доп.точки доступа:
Смирнов, С. С. (канд. филол. наук, ст. преподаватель кафедры теории и экономики СМИ факультета журналистики МГУ им. М. В. Ломоносова); Годдар, Т.; Малахов, А. (телеведущий); Эрнст, К.; ИД "Комсомольская правда"; "Комсомольская правда", ИД; Русская медиагруппа

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

1-10 11-20 21-27

Тематический навигатор

Статистика за 25.08.2024
Число запросов	2678
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)