Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Экономика -- Управление персоналом -- Экономика труда, 21 в. нач.<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Данилкина, С.
Профессионализм - понятие не субъективное. Время стихийного развития HR-менеджмента в России прошло [Текст] / Данилкина С. // Управление персоналом. - 2007. - N 11. - С. . 76-85. - 0; Время стихийного развития HR-менеджмента в России прошло. - 0; Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента

УДК

^a331.108

^a331

ББК 65.240-21 + 65.24
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда, 21 в. нач.
   Россия
    США
    Соединенные Штаты Америки
    Великобритания
    Германия
    Канада
    Болгария
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- кадровый менеджмент -- профессиональные стандарты -- работодатели -- трудовые отношения
Аннотация: О Стандарте профессиональной деятельности.

Доп.точки доступа:
Ряковский, С. \.\; Веселов, Б. \.\; Зырьянова, А. \.\; Семенова, Е. \.\; Шлянчак, Д. \.\; Буков, П. \.\; Топилин (руководитель Федеральной службы по труду и занятости) \м.\; Национальный союз кадровиков
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Никулина, О.
Проблема кризиса труда в условиях трансформации экономических отношений [Текст] / О. Никулина // Управление персоналом. - 2007. - N 12. - С. . 43-45. - Библиогр.: с. 45 (17 назв. )

УДК

^a331.108

^a331

ББК 65.240-21 + 65.24
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда, 21 в. нач.
   Россия
    Франция
    Великобритания
    Словакия
    Литва
    Украина
Кл.слова (ненормированные):
экономические отношения -- трудовые ценности -- производственные силы -- квалификация -- наемный труд
Аннотация: Создание системы мотивации позволит разрешить кризис труда в условиях трансформации экономических отношений.

Доп.точки доступа:
Маркс \к.\; Летуновский \в.\; Российская Федерация \госкомстат\; Госкомстат Российской ФедерацииМеждународная организация труда

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Буймов, А.
Студенты как персонал: проблемы мотивации [Текст] / А. Буймов, Б. Буймов // Управление персоналом. - 2007. - N 12. - С. . 45-50. - Библиогр.: с. 50 (8 назв. ). - 0; Введение. - 0; Анализ ценностных ориентаций студентов. - 0; Сравнение систем ценностей преподавателей и студентов. - 0; Новые роли преподавателя. - 0; Об управлении ценностями. - 0; Рейтинговая система как инструмент управления ценностями. - 0; Заключение

УДК

^a331.108

^a331

ББК 65.240-21 + 65.24
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
студенты -- мотивации -- корпоративная культура -- образовательные процессы -- индивидуумы
Аннотация: В статье изучаются системы индивидуальных ценностей участников образовательного процесса, обосновывается необходимость их коррекции.

Доп.точки доступа:
Буймов, Б.; Герцберг \ф.\; Рокич \м.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 22.08.2024
Число запросов	100958
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)