Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Управленческая деятельность в целом<.>)
Общее количество найденных документов : 75
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Винслав, Юрий Болеславович.
    Управление: многоуровневая комплексная аналитика [Текст] / Ю. Винслав // Российский экономический журнал. - 2007. - N 9/10. - С. 103-112. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 65.291.2 + 60.80 + 60.82 + 76.02
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

   Социальное управление

   Теория социального управления

   Управленческая деятельность в целом

   Средства массовой информации

   Отдельные газеты и журналы

Кл.слова (ненормированные):
бизнес-администрирование -- менеджмент -- конкурентоспособность журнала -- муниципальное управление -- государственное управление -- экономико-управленческие журналы
Аннотация: Винслав Юрий Болеславович, доктор экономических наук, профессор, проректор Университета менеджмента и бизнес-администрирования, отвечает на вопросы редакции "Российского экономического журнала" о первом номере нового журнала - ежеквартального научно-практического издания "Менеджмент и бизнес-администрирование".


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

2.


    Дежкина, И. (д-р экон. наук; проф.).
    Эффективность управленческой деятельности и принцип "золотого сечения" [Текст] / И. Дежкина, Г. Поташева // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - N 1. - С. 82-86. : рис. - Библиогр.: с. 86 (4 назв. )
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
управленческая деятельность -- принцип золотого сечения -- золотое сечение -- метод Фибоначчи -- Фибоначчи метод -- организационный потенциал системы -- совокупный общественный продукт -- эффективность управления
Аннотация: Гармоничное предприятие представляет собой систему, в которой отношения составляющих ее элементов отвечают принципу "золотого сечения" как рабочего инструмента, имеющего жесткую и непротиворечивую логику и реальную качественную меру. Такая модель обеспечивает высокую скорость энтропии этой системе и минимальные затраты на поддержание устойчивости, роста доходов и его распределения.


Доп.точки доступа:
Поташева, Г. (ст. преподаватель)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

3.


    Жильцов, В. (канд. воен. наук).
    Кадровая работа : как оценить эффективность [Текст] / В. Жильцов // Государственная служба. - 2008. - N 6. - С. 46-48. : рис. - Библиогр.: с. 48 (4 назв. )
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
кадровая работа -- эффективность кадровой работы -- деятельность государственных органов -- государственные органы -- структурные подразделения -- кадровые службы
Аннотация: При определении показателей эффективности функционирования структурных подразделений государственных органов целесообразно проанализировать схему деятельности структурных подразделений, включающую инициирующие воздействия, процессы преобразования, а также желаемые и полученные результаты, потребителей.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

4.


    Бажин, И. (д-р техн. наук; проф.).
    Структура инновационной управленческой деятельности [Текст] / И. Бажин // Государственная служба. - 2008. - N 6. - С. 72-78. : рис.
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
управление изменениями -- инновационная управленческая деятельность -- социальная инновационная деятельность -- целеполагание -- инновационные стратегии -- стратегии обновления -- стратегии постепенного совершенствования -- социальные инновации -- реформы
Аннотация: Предлагаемые в статье структурные решения в части основных компонентов инновационной управленческой деятельности должны при внедрении их в в практику сгладить негативные социальные последствия реформирования за счет большей согласованности проводимых реформ с социальной средой.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

5.


    Терешин, Н.
    Оценки надежности функционирования объектов управления : информационный аспект [Текст] / Н. Терешин, О. Алехина, В. Абрамян // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - N 3. - С. 43-49. . - Библиогр.: с. 49 (4 назв. )
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
качество системы управления -- надежность системы управления -- системы управления -- информация -- объекты управления -- экономические системы -- системы управления производством -- субъективизм -- саморегуляция
Аннотация: При сравнении систем управления производством важно правильно выбрать критерии оценок, позволяющие делать объективные выводы об их фактических уровнях качества и надежности и о потенциально возможных значениях этих величин. В настоящее время нет показателей, которые позволяли бы давать однозначные оценки в количественном выражении. Поэтому оценки производятся не от абсолютного, а от относительного уровня, когда за эталон берется какая-либо хорошо функционирующая система.


Доп.точки доступа:
Алехина, О. (канд. экон. наук); Абрамян, В. (аспирант Волж. гос. инженер-пед. ун-та)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

6.


    Мисютин, А. Н.
    Проектное управление как коммуникативная парадигма в управлении компанией [Текст] / А. Н. Мисютин // Регионология. - 2008. - N 3. - С. 78-84. . - Библиогр.: с. 84 (13 назв. )
УДК
ББК 60.823.2 + 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управление проектами

   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
информация -- коммуникации -- проектное управление -- управление компанией -- управленческая информация
Аннотация: Исследования показывают, что от 50 до 90 % рабочего времени современный менеджер тратит на информационный обмен, протекающий в форме коммуникаций различного типа.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

7.


    Смирнова, В. (канд. экон. наук; проф.).
    Корпоративная культура - ключевой фактор в управлении знаниями [Текст] / В. Смирнова, Ю. Воскресенская // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 12. - С. 102-107. . - Библиогр.: с. 106-107 (6 назв. )
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- организационная культура -- управление знаниями -- культура знаний -- информационная культура
Аннотация: Корпоративная культура относится к редким и наиболее сложно имитируемым нематериальным стратегическим ресурсам. Каждая компания имеет свои культурные особенности, которые отличают ее от других организаций, потому что она является результатом взаимодействия уникальных людей - сотрудников фирмы. Уникальность компании придает влияние личности руководителя на формирование ценностей, правил, традиций, принятие управленческих решений.


Доп.точки доступа:
Воскресенская, Ю.; Джанетто, К.; Уиллер, Э.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

8.


    Мирзоян, В. (канд. филос. наук).
    Методы управленческого воздействия: типология и сущность [Текст] / В. Мирзоян // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - N 9. - С. 43-54. : рис. - Библиогр.: с. 54 (11 назв. )
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
управленческое воздействие -- командное управление -- эмоциональное управление -- жесткий менеджмент -- мягкий менеджмент -- аргументное управление -- субъект-объектное единство управления
Аннотация: Поясняются различия между командными, эмоциональными и аргументными методами, с помощью которых субъект управления воздействует на объект управления. Показано, что реальное согласие между управляющим и управляемым возможно при применении аргументных методов.


Доп.точки доступа:
Маслоу, А. Г. (амер. психолог ; 1908-1970); Гегель, Г. В. Ф. (нем. философ ; 1770-1831); Аристотель (антич. философ ; 384-322 гг. до н. э.); Морелли; Пфеффер, Д. (теоретик управления); Кембелл, К. Б.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

9.


    Стребел, П. (проф. IMD).
    Как отличить большие "умные" изменения от "глупых" [Текст] / П. Стребел, А. -В. Ольссон ; пер. с англ. И. В. Самошкиной // Маркетинг. - 2009. - N 5. - С. 86-92.
УДК
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

Кл.слова (ненормированные):
управление изменениями -- организационные изменения -- успешность компании -- конкурентные преимущества -- получение прибыли -- бизнес-модели -- ресурсы -- управленческие процессы
Аннотация: Слишком часто большие изменения являются ошибочными, особенно, когда они подвергаются слишком большому влиянию со стороны эго высшего руководства корпораций и не являются предметом продумывания и строгой стратегической критики. Чтобы избежать крушения компании и повысить шансы совершения "умного" и полностью успешного большого изменения, авторы статьи пытаются дать честные и однозначные ответы на 6 важных вопросов.


Доп.точки доступа:
Ольссон, А. -В. (исследователь IMD); Самошкина, И. В. (ст. преп. каф. маркетинга услуг ГУУ) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.


    Жильцов, В. (канд. воен. наук).
    Семантический ресурс улучшения результатов [Текст] / В. Жильцов // Государственная служба. - 2009. - N 5. - С. 29-32. : рис. - Библиогр.: с. 32 (3 назв. )
УДК
ББК 60.82 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом

   Право

   Государственная и муниципальная служба

Кл.слова (ненормированные):
эффективность управленческой деятельности -- результативность управленческой деятельности -- терминологические различия -- показатели эффективности -- критерии эффективности -- эффективность государственной службы -- кадровые технологии
Аннотация: Проблема установления и внедрения единой, упорядоченной терминологии в сфере комплексной оценки управленческой деятельности. В качестве ключевых рассматриваются понятия "эффективность", "результативность", "показатели эффективности", "критерии эффективности".


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
Статистика
за 19.08.2024
Число запросов 93403
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)