Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=явные знания<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Грибанькова, А. А. (доцент).
Организация научных исследований в вузе и "менеджмент знаний" [Текст] = Organization of scientific research and knowledge management at the university / А. А. Грибанькова, М. А. Мямина // Высшее образование в России. - 2011. - N 5. - С. 90-95. . - Библиогр.: с. 95 (10 назв. )

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- менеджмент знаний -- неявные знания -- явные знания -- экстернализация знаний -- организация научных исследований -- научные исследования
Аннотация: Рассматривается возможность использования концепций менеджмента знаний для повышения эффективности научных исследований в вузе.

Доп.точки доступа:
Мямина, М. А. (доцент)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1)
Свободны: н.з. (1)

Найти похожие

Гапоненко, Александр (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой).
Явные и неявные знания в современном менеджменте [Текст] = Explicit and implicit knowledge in modern management / А. Гапоненко, И. Чернявский, Ю. Швырков // Государственная служба. - 2015. - № 6. - С. 87-90. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
неявные знания -- обучающиеся организации -- управление знаниями -- управление талантами -- явные знания
Аннотация: Статья посвящена вопросам влияния явных и неявных знаний на эффективность деятельности современного предприятия, особенностям неявных знаний в современном менеджменте, способам управления ими. Доказывается, что неявные знания в менеджменте стали играть более значимую роль, они во все большей степени становятся источником конкурентных преимуществ. Авторы анализируют особенности управления знаниями, в том числе неясными. Механизмы этого управления пока не изучены в достаточной степени, однако успешные компании демонстрируют их на практике.

Доп.точки доступа:
Чернявский, Иван (доктор экономических наук; профессор); Швырков, Юрий (доктор экономических наук; профессор)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Гумерова, Г. И. (доктор экономических наук; профессор).
Концепция "обслуживающего" лидерства в составе национальной концепции интеллектуального лидерства экономики знания: обзор, направления исследований [Текст] = The concept of "servant" leadership in the national concept of intellectual leadership of the knowledge economy: review, research trends / Гумерова Г. И., Шаймиева Э. Ш. // Российский экономический журнал. - 2018. - № 2. - С. 68-87 : табл. - Библиогр. : с. 83-85 (36 назв.). - Прил.: с. 86-87 . - ISSN 0130-9757

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
знания -- исследования -- лидеры -- неявные знания -- обслуживающий лидер -- руководители -- руководство -- теории лидерства -- формальные лидеры -- экономика знаний -- экономисты -- явные знания
Аннотация: В исследовании проведен структурированный обзор исследований в зарубежной, российской экономической литературе концепций лидерства в экономике знаний за 1967-2015 гг., выявлены пробелы для их рассмотрения в будущих исследованиях. В обзоре работ использован авторский подход на основе управлениями явными и неявными знаниями, наличия концепции в составе института интеллектуальной собственности. Результатом исследования выступает блок рекомендаций для дальнейших исследований, имеющий междисциплинарный характер, для конкретных научных дисциплин, сайтов научных журналов. Результаты исследования имеют практическую значимость для теоретиков, методологов менеджмента лидерства, знаний, института интеллектуальной собственности.

Доп.точки доступа:
Шаймиева, Э. Ш. (доктор экономических наук; профессор)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Гумерова, Г.
Управление неявным знанием в инновационной организации: экономическая сущность, методы защиты [Текст] / Г. Гумерова, Э. Шаймиева, А. Хамитов // Проблемы теории и практики управления. - 2018. - № 6. - С. 86-94 : табл. - Библиогр.: с. 93-94 (10 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
анализ рынка -- инновации в управлении -- инновационная экономика -- инновационные организации -- менеджмент инноваций -- неявные знания -- рынок знаний -- управление знаниями -- экономическая сущность -- явные знания
Аннотация: Дано определение экономической сущности управления неявным знанием в составе организации. Представлен анализ рынка явных и неявных знаний.

Доп.точки доступа:
Шаймиева, Э.; Хамитов, А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Гапоненко, Александр Лукич (доктор экономических наук; профессор; заслуженный деятель науки; заведующий кафедрой).
Неявные знания как фактор устойчивой конкурентоспособности организаций [Text] = Implicit knowledge as a factor of sustainable competitiveness for organizations / А. Л. Гапоненко, О. Е. Алехина, В. А. Коцоева // Государственная служба. - 2018. - Т. 20, № 5. - С. 48-52. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособность -- неявные знания -- обучающиеся организации -- организация осознанного развития -- устойчивая конкурентоспособность -- явные знания
Аннотация: В статье рассматриваются явные и неявные знания как факторы конкурентоспособности организаций. Делается вывод о том, что в последние годы под влиянием ускорения обмена информацией неявные знания становятся относительно более значимым фактором конкурентоспособности. Среди этих неявных знаний - индивидуальные навыки и компетенции командной работы, корпоративная культура. Конкурентоспособность организации - это достижение ею превосходства над другими организациями, при котором результаты ее деятельности оказываются лучше, чем у конкурентов. Отличительным признаком неявных знаний является то, что они не могут передаваться на носителе, они не могут быть кодифицированы, они не передаются в виде информации. Они формируются в процессе получения личного и коллективного опыта и передаются с помощью относительно продолжительных тренингов и обучения. Их применение позволяет создать долгосрочные устойчивые конкурентные преимущества, которые сложно, а иногда в принципе невозможно перенести в другую организацию.

Доп.точки доступа:
Алехина, Оксана Евгеньевна (кандидат экономических наук; доцент); Коцоева, Вероника Александровна (кандидат экономических наук; доцент; директор программы МВА)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 21.07.2024
Число запросов	176983
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)