Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=хантинг<.>)

Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-32

Окунь, Григорий.
Хедхантеры продают не человека, мы не работорговцы, хедхантеры продают историю успеха [Текст] / Григорий Окунь ; беседовал Ф. Кульпин // Управление персоналом. - 2011. - N 20 (270). - С. 61-64. : фот.

УДК

^a65

^a658.310.9

ББК 60.832 + 65.291.6
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в.
   Кадры управления
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- хедхантинг -- хедхантеры -- истории успеха -- кандидаты -- топ-менеджеры -- командный хантинг -- клиенты -- аутсорсинг -- подбор высококвалифицированного персонала
Аннотация: О специфике хедхантинга. О методах поиска кандидатов.

Доп.точки доступа:
Кульпин, Филипп \.\; Окунь, Г.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Дворцевая, Валерия.
7 способов закрыть сложную вакансию [Текст] / В. Дворцевая // Управление персоналом. - 2012. - № 7 (281). - С. 22-25 : фот.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- рекрутмент -- сложные вакансии -- кадровые агентства -- кандидаты -- подбор персонала -- хантинг -- закрытие вакансий
Аннотация: О новых тенденциях и способах закрытия сложных вакансий.

Доп.точки доступа:
"ВИЗАВИ Консалт", кадровое агентство

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Бочкарева, Юлия (директор по персоналу).
Иногда кандидат может и не узнать, зачем мы к нему приходили... [Текст] / Ю. Бочкарева ; беседовала Г. Сергеева // Управление персоналом. - 2012. - № 21 (295). - С. 18-26 : фот., ил.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- собеседования -- кандидаты -- топ-менеджеры -- стрессовое интервью -- хантинг -- работодатели -- эйчары
Аннотация: О методах проведения собеседований.

Доп.точки доступа:
Сергеева, Галина \.\; Бочкарева, Ю.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Вы не волнуйтесь - это хантинг [Текст] / В. Дворцевая [и др.] ; беседовала Т. Велижанина // Управление персоналом. - 2013. - № 8 (306). - С. 55-76 : фот., ил.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- кадровые агентства -- эйчары -- кандидаты -- вакансии -- поиск кандидатов -- заказчики -- собеседования -- консультанты -- хантинг
Аннотация: Об особенностях работы консультантов кадровых агентств.

Доп.точки доступа:
Дворцевая, Валерия; Трубчанинова, Наталия; Филиппова, Виктория; Лукавская, Ирина; Ли, Ирина; Никитин, Роман; Кравец, Виктория; Фомина, Ольга; Качко, Светлана; Комардеева, Ольга; Шибанова, Елена; Шувалова, Елена; Перелетова, Екатерина; Велижанина, Татьяна \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Остроброд, Эдуард (вице-президент).
Сотрудники среднего бизнеса - как дети, которые играют в песочнице [Текст] / Э. Остроброд ; беседовала С. Федюкова // Управление персоналом. - 2013. - № 20 (318). - С. 6-16 : фот., ил.

УДК

^a658.310.9

^a338

ББК 65.291.6 + 65.290
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- делегирование полномочий -- деловые связи -- интервью -- корпоративная культура -- крупный бизнес -- миграция кадров -- мотивации -- переманивание персонала -- сотрудники -- средний бизнес -- управленцы -- хантинг
Аннотация: Об отличиях между средним и крупным бизнесом.

Доп.точки доступа:
Федюкова, Светлана \.\; Остроброд, Э.; SELA, корпорация

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Семенов, Александр (генеральный директор).
Вера в себя - ключ в движении к крупной компании [Текст] / А. Семенов // Управление персоналом. - 2013. - № 20 (318). - С. 18-25 : фот.

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
деловые связи -- интервью -- корпоративное управление -- крупные компании -- крупный бизнес -- средний бизнес -- топы -- успешность компаний -- хантинг
Аннотация: О причинах, которые мешают средним компаниям стать большими.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Данильченко, Марина (вице-президент).
Средний бизнес мечтает стать крупным [Текст] / Марина Данильченко ; беседовала С. Федюкова // Управление персоналом. - 2013. - № 20 (318). - С. 26-33 : фот.

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
бенчмаркинг -- деловые связи -- интервью -- крупный бизнес -- мотивации -- переманивание персонала -- сотрудники -- средний бизнес -- топ-менеджеры -- управление -- хантинг
Аннотация: О причинах, которые мешают среднему бизнесу стать крупным.

Доп.точки доступа:
Федюкова, Светлана \.\; Данильченко, М.; Объединенная судостроительная корпорация

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Рыжов, Алексей (директор филиала).
Главная ошибка среднего бизнеса - потом этих сотрудников держать и платить им высокий оклад, они нужны на определенный период [Текст] / А. Рыжов // Управление персоналом. - 2013. - № 20 (318). - С. 46-55 : фот.

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
деловые связи -- интервью -- качественность персонала -- корпоративная культура -- крупные компании -- крупный бизнес -- мотивации -- сотрудники -- средний бизнес -- топы -- управление -- успешность компаний -- хантинг
Аннотация: Об отличиях между крупным и средним бизнесом.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Зарплаты много не бывает... Ее всегда мало... работникам... и много - работодателям... Как самые знаменитые руководители Кремниевой долины создали зарплатно-кадровую картель [Текст] / Н. Яковлева // Управление персоналом. - 2014. - № 9 (301). - С. 41-46 : фот. - Библиогр.: с.46

УДК

^a338(1-775)

ББК 65.6
Рубрики: Экономика--США--Кремниевая долина, 21 в.
Экономика развитых стран
Кл.слова (ненормированные):
IT-компании -- IT-рынок -- антимонопольные расследования -- бизнесмены -- зарплатно-кадровые картели -- зарплатно-кадровый сговор -- зарплаты -- компании -- работники -- работодатели -- рекрутеры -- хантинг
Аннотация: О зарплатно-кадровой картели в Кремниевой долине.

Доп.точки доступа:
Яковлева, Наталья \.\; Джобс, С. (бизнесмен); Шмидт, Э. (бизнесмен); Кэмпбелл, Б. (бизнесмен); Apple, компания; Google, компания; Adope, компания; Intel, компания

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.

Чиркова, Алена (региональный менеджер по персоналу по России и странам СНГ).
Одно пересаженное дерево надо поливать утром, а другое - вечером [Текст] / А. Чиркова ; беседовал А. Гончаров // Управление персоналом. - 2015. - № 31 (347). - С. 33-37

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
СЕО -- интервью -- компании -- менеджеры -- отбор персонала -- сотрудники -- талантливые менеджеры -- хантинг -- хантинг талантов -- ценные специалисты
Аннотация: О талантливых менеджерах.

Доп.точки доступа:
Гончаров, А. \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-32

Тематический навигатор

Статистика за 02.08.2024
Число запросов	14657
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)