Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Книги" (6)Труды АМГУ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управленческий персонал<.>)
Общее количество найденных документов : 54
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-54 
1.


    Радько, С. Г.
    Оценка трудового потенциала специалистов управленческого звена [Текст] / С. Г. Радько // Проблемы управления. - 2006. - N 1. - С. 20-25
ББК 65.240 + 65.050.2
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Экономика--Организация управления

Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- аналих трудового потенциала -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ -- личностные качества управленцев

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : з.п. (1)
Свободны: з.п. (1)

Найти похожие

2.


   
    Ритейл на местах [Текст] : как утолить управленческий голод растущих розничных сетей // Маркетолог. - 2008. - N 1. - С. 31-33 : 1 фот.
УДК
ББК 65.050 + 65.42
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой

   Экономика торговли

Кл.слова (ненормированные):
кадры управления -- ритейл -- розничная торговля -- розничные сети -- розничный рынок -- торговые сети -- управленческий персонал
Аннотация: У российского розничного рынка есть все шансы войти в пятерку наиболее развитых сетевых рынков в мире. Рассматривается, как привлечь специалистов на отечественный рынок розничной торговли.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

3.


    Ксенофонтова, Х.
    Модели компетенций различных категорий управленческого персонала [Текст] / Х. Ксенофонтова // Управление персоналом. - 2009. - N 17 (219). - С. 83-87. : ил., фот., табл. - Библиогр.: с. 87 (4 назв. )
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в.
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
модели компетенций -- компетенции -- управленческий персонал -- категории управленческого персонала -- ресурсы организации -- организации -- управление -- исследования компетенций
Аннотация: Об исследовании компетенций управленческого персонала.


Доп.точки доступа:
Бояцис, Р.; Дулевич, В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

4.


    Бурчакова, М. А.
    Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе [Текст] / М. А. Бурчакова // Управление персоналом. - 2009. - N 23 (225). - С. 43-45 : ил. - Библиогр.: с. 45 (5 назв. ). - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 65.291.6 + 65.298
Рубрики: Экономика--США--Япония, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

   Международное предпринимательство. Внешнеэкономическая деятельность предприятия

Кл.слова (ненормированные):
управление человеческими ресурсами -- международный бизнес -- управленческий персонал -- предприятия -- кадровая политика -- сотрудники -- привлечение персонала -- менеджеры -- международное управление человеческими ресурсами
Аннотация: Об особенностях международного управления человеческими ресурсами.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

5.


    Бучнев, О.
    Подготовка инновационно-ориентированных менеджеров [Текст] / О. Бучнев // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 4. - С. 77-83 : фот. - Библиогр.: с. 83 (5 назв. )
УДК
ББК 74.58 + 65.291.2
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

   Экономика

   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
инновационная деятельность -- стимулирующие критерии -- инновационно-ориентированный менеджмент -- обучение менеджеров -- менеджеры -- управленческий персонал -- педагогика сотрудничества -- инновации -- образовательное стимулирование -- системные законы -- эффективность управления
Аннотация: Предлагается пересмотреть отношение к системе современного образования как к первооснове подготовки инновационно-ориентированных менеджеров. Рекомендуется создание целевой подготовки менеджеров, способных выстраивать процесс инноваций.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

6.


    Вергилес, Э.
    Управленческая компетентность - основа развития потенциала менеджера высшей школы [Текст] / Э. Вергилес, Т. Захарова // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 7. - С. 96-107 : ил. - Библиогр.: с. 106-107 (11 назв. )
УДК
ББК 65.291.6 + 65.497
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Экономика культуры, науки, просвещения

Кл.слова (ненормированные):
управление вузами -- управление высшими учебными заведениями -- управление университетами -- компетентность -- виды компетенции -- управленческая компетенция -- управленческая компетентность -- менеджеры высшей школы -- управленческий персонал -- управленческие кадры -- обязанности менеджера -- функции менеджера
Аннотация: Анализ проблем управленческой компетенции, лежащей в основе личностного и профессионального развития потенциала молодого менеджера высшей школы.


Доп.точки доступа:
Захарова, Т.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

7.


    Харченко, К.
    Социологическая аналитика и принятие управленческих решений [Текст] / К. Харченко // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 8. - С. 39-49. : фот. - Библиогр.: с. 49 (12 назв. )
УДК
ББК 60.822
Рубрики: Социальное управление
   Управленческие решения

Кл.слова (ненормированные):
муниципальная социология -- местное самоуправление -- муниципальное управление -- эффективность управления -- социологические данные -- социологические исследования -- методические вопросы -- социологические показатели -- социологические опросы -- управленческий процесс -- управленческие решения -- управленческий персонал -- управленцы -- менеджеры -- социологи
Аннотация: Характеристика состояния и перспектив трансформации результатов муниципальных социологических исследований в управленческие решения. Эффективность встраивания социологии в управленческий процесс определяется результатом взаимной адаптации управленцев и социологов.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

8.


    Ксенофонтова, Халидя.
    Компетенции управленческого персонала и формирование конкурентных преимуществ предприятия [Текст] / Халидя Ксенофонтова // Человек и труд. - 2010. - N 7. - С. 63-65.
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- персонал -- управленческий персонал -- конкурентоспособность -- конкурентные преимущества -- компетенции -- организационные компетенции -- стратегическое управление -- ресурсная концепция -- системы управления
Аннотация: Определение учеными термина "компетенция". Выявление конкурентных преимуществ предприятия с помощью анализа и оценки комплексного развития компетенций управленческого персонала.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

9.


    Эмиров, Н.
    Понятие социальной стандартизации: содержание, субъекты, объекты [Текст] / Н. Эмиров // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - N 1. - С. 54-59. : рис. - Библиогр.: с. 59 (11 назв. )
УДК
ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление
   Социальное управление в целом

Кл.слова (ненормированные):
муниципальное управление -- инновационное развитие -- социальная стандартизация -- стандартизация -- социальные стандарты -- социальная инфраструктура -- бюджетирование -- субъекты стандартизации -- объекты стандартизации -- управленческий процесс -- управленческие решения -- управленческий персонал -- управленцы -- руководители
Аннотация: Анализируются проблемы стандартизации в социальной сфере. Исследовано социально-экономическое содержание этих стандартов, показаны типовые направления их использования.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.


    Бетехтина, Алена.
    Подбор персонала для ритейла: принципы, этапы [Текст] / Алена Бетехтина // Человек и труд. - 2011. - N 3. - С. 70-71.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
розничная торговля -- ритейл -- торговые сети -- подбор персонала -- торговый персонал -- управленческий персонал -- менеджеры
Аннотация: Принципы и алгоритм подбора торгового персонала для магазина.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-54 
 
Статистика
за 23.08.2024
Число запросов 39658
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)