Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Найдено в других БД:

БД "Книги" (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управленческие стратегии<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Ковалев, А. (д-р экон. наук; проф.).
Стратегический менеджмент, или менеджмент стратегий [Текст] / А. Ковалев, О. Козлова // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - N 4. - С. 83-87. : рис. - Библиогр.: с. 82 (5 назв. )

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
стратегический менеджмент -- стратегическое управление -- управление стратегиями -- управленческие стратегии -- модель 5 И -- 5 И модель -- модели стратегического менеджмента
Аннотация: Неудачи подстерегают менеджмент не при разработке стратегии организации, а в процессе ее творения. В условиях неопределенности главным препятствием становится поиск одновременного решения двух сложных задач - управление рисками и обеспечение поддержки стратегических действий персонала. Все это возможно только при слаженной работе всей управленческой команды и преобладании гибкого предпринимательского мышления менеджеров.

Доп.точки доступа:
Козлова, О. (канд. экон. наук; доц.)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

Головня, Е.
Причины социальных рисков и их последствия [Текст] / Е. Головня // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 2. - С. 87-92 : рис. - Библиогр.: с. 92 (4 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a33

ББК 60.8
Рубрики: Социальное управление--Украина
Социальное управление в целом--Украина
Кл.слова (ненормированные):
социальное развитие -- социальные риски -- социально-экономическое развитие -- управление рисками -- социальная безопасность -- социальные взрывы -- социальная защита -- управленческие подходы -- управленческие стратегии -- исследование рисков -- государственное управление
Аннотация: Выявлены причины и характер социальных рисков в современных условиях развития Украины. Описан управленческий подход, основанный на поэтапном снижении числа и последствий социальных рисков.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Шевченко, Павел Владимирович (кандидат психологических наук; доцент).
Модели управления объединёнными образовательными организациями Москвы [Текст] / П. В. Шевченко // Социологические исследования. - 2015. - № 2. - С. 134-138. - Библиогр.: с. 138 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп--Россия--Москва
Кл.слова (ненормированные):
модели управления -- образовательные организации -- объединение образовательных организаций -- объединённые образовательные организации -- управление образовательными организациями -- управленческие стратегии
Аннотация: Выявлены типичные модели управленческих стратегий объединенных образовательных организаций. Рассмотрены проблемы оценки эффективности различных моделей с управленческой и социальной точки зрения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Аглицкий, И.
Управление персоналом коммерческой организации в условиях нестационарной экономики [Текст] / И. Аглицкий, Е. Сирота, С. Шепетова // Проблемы теории и практики управления. - 2016. - № 10. - С. 62-66. - Библиогр.: с. 66 (6 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
биматричные игры -- ключевые направления бизнеса -- ключевые сотрудники -- коммерческие организации -- менеджмент персонала -- нестационарная экономика -- сокращение кадров -- управление персоналом -- управленческие стратегии
Аннотация: Для преодоления негативных последствий нестационарности предлагается выделить ядро игр "ключевых" сотрудников с полной информацией и матрицами, обеспечивающими приемлемые для бизнеса и сотрудников решения.

Доп.точки доступа:
Сирота, Е.; Шепетова, С.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Настыч, М. А.
Анализ кооперативных соглашений на мировом рынке нефти [Текст] / М. А. Настыч // Российский журнал менеджмента. - 2018. - Т. 16, № 3. - С. 371-392 : 6 табл., 4 рис. - Библиогр.: с. 387-388. - Примеч. в подстроч. сносках. - Прил.: с. 389-392 . - ISSN 1729-7427

УДК

^a338(100)

ББК 65.5
Рубрики: Экономика
Мировая экономика. Международные экономические отношения
Кл.слова (ненормированные):
анализ кооперативных соглашений -- добыча нефти -- квоты на добычу нефти -- конфликты интересов -- кооперативные соглашения -- мировой рынок нефти -- нефтедобывающие страны -- объединение экономических агентов -- принципы моделирования конфликтов -- принципы разрешения конфликтов -- соглашения -- стохастическая кооперативная игра -- стратегическое управление -- теории игр -- теории отраслевых рынков -- управленческие стратегии -- цены на нефть -- эмпирические исследования
Аннотация: О принципах моделирования и разрешения конфликта интересов взаимодействующих в рамках одного рынка агентов.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Алавердов, А. Р.
Особенности стратегического управления персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации [Текст] / А. Р. Алавердов, Т. П. Алавердова // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 10. - С. 28-42 : табл. - Библиогр.: с. 41-42 (6 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
жизненный цикл организации -- кадровая политика -- кадровая стратегия -- мотивация персонала -- организации -- рыночные позиции -- стадии закрепления -- стадии развития -- стадии стагнации -- стратегическое управление -- управление организацией -- управление персоналом -- управленческие стратегии -- человеческий капитал
Аннотация: Рассматриваются приоритетные цели стратегического управления персоналом, характерные для работодателей, находящихся на одной из четырех исследуемых в статье стадий жизненного цикла: стадии закрепления на рынке, стадии динамичного развития, стадии стабильного функционирования, стадии стагнации и последовательного ухудшения рыночных позиций.

Доп.точки доступа:
Алавердова, Т. П.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Попов, Е. В.
Методика управления развитием инновационной экосистемы [Текст] / Е. В. Попов, И. П. Челак, В. Л. Симонова // Проблемы теории и практики управления. - 2022. - № 1. - С. 81-95 : табл. - Библиогр.: с. 94-95 (16 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2 + 65.050
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
доверие -- инновационные экосистемы -- стейкхолдеры -- стратегии -- технологии менеджмента -- управленческие стратегии -- ценности -- экосистемное управление -- экосистемные стратегии
Аннотация: Разработан арсенал управленческих средств, которые могут быть применены в органах государственной власти, местного самоуправления, корпоративном секторе для управления инновационными экосистемами.

Доп.точки доступа:
Челак, И. П.; Симонова, В. Л.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 28.07.2024
Число запросов	57650
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)