Поисковый запрос: (<.>K=управление по целям<.>) |
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9 |
>1. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
| 65.241 Б 12
Бабынина, Л. Чем определяется эффективность [Текст] / Л. Бабынина> // Человек и труд. - 2007. - N 5. - С. 82-84 : рис.
ББК 65.241 Рубрики: Производительность труда Кл.слова (ненормированные): управление производительностью -- управление эффективностью -- многофакторные модели производительности -- однофакторная модель производительности -- управление по целям -- сбалансированная система показателей
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>2. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Агеев, О. Г. Разработка и внедрение нового механизма финансового управления бюджетных учреждений (бюджетирования, ориентированного на результат) [Текст] / О. Г. Агеев> // Современные гуманитарные исследования. - 2008. - N 6. - С. 48-59
. - ISSN 1012-9103ББК 65.161.4 Рубрики: Экономика. Экономические науки--Государственный бюджет Кл.слова (ненормированные): финансовый менеджмент -- государственный менеджмент -- управление государственными расходами -- программно-целевой бюджетирование -- управление по целям -- административно-бюджетное управление -- политика бюджетных расходов
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
>3. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Жемчугов, А. Разработка стратегии предприятия: современный подход [Текст] / А. Жемчугов, М. Жемчугов> // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - N 10. - С. 58-66. : табл. - Библиогр.: с. 66 (14 назв. )
ББК 60.822 + 65.291.2 Рубрики: Социальное управление Управленческие решения Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): стратегии развития -- разработка стратегии -- стратегии предприятия -- развитие предприятия -- стратегическое управление -- стратегический менеджмент -- управление по целям -- концепция управления -- организационная структура -- эффективность производства -- эффективность предприятия -- управление предприятием Аннотация: Предложена матрица видения, на основании которой строится стратегия. Рассмотрены вопросы, касающиеся принятия управленческих решений и делегирования полномочий в системе стратегического управления.
Доп.точки доступа: Жемчугов, М. Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>4. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Шаламова, Любовь Федоровна (кандидат социологических наук; доцент; заведующая кафедрой государственного, муниципального управления, правоведения и психологии МАТИ). Активизация социального потенциала молодежи: управление по результату [Текст] / Л. Ф. Шаламова> // Социально-гуманитарные знания. - 2012. - № 5. - С. 241-249. - Библиогр. в сносках (2 назв.)
ББК 60.54 Рубрики: Социология Социология групп Кл.слова (ненормированные): социальный потенциал -- активизация социального потенциала -- факторы управления -- управление по целям -- управление по результатам -- молодежь Аннотация: В статье рассматриваются некоторые аспекты управления активизацией социального потенциала молодежи. В ней излагается мнение автора о необходимости перехода в процессе активизации социального потенциала молодежи от традиционного управления по целям к управлению по результатам.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
>5. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Рубина, М. Ю. Оценка и контроль персонала образовательных учреждений [Текст] / Рубина М. Ю.> // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 6. - С. 124-128 : табл. - Библиогр.: с. 128 (10 назв.)
. - ISSN 1028-5857ББК 74.58 Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): высшие учебные заведения -- преподаватели -- академический персонал -- службы управления персоналом -- контроль работы персонала -- конечные результаты -- управление по целям -- экспертные оценки -- рейтинговые оценки -- управленческие решения Аннотация: Статья посвящена вопросам проведения процедур оценки и контроля персонала образовательных учреждений. Описаны особенности их реализации в сфере образования, раскрыты принципы их взаимосвязи.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>6. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Михалева, Дарья Владимировна (инженер по качеству). Бесцельные поставщики и целеустремленные потребители [Текст] / Д. В. Михалева, В. Л. Шпер, С. В. Орлов> // Методы менеджмента качества. - 2013. - № 5. - С. 46-53 : ил. - Библиогр.: с. 53 (7 назв.). - Примеч. на полях
. - ISSN 0130-6898ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): контрольные карты Шухарта -- Шухарта контрольные карты -- поставщики -- управление по целям -- теория вариабельности Аннотация: Рассматривается, как сочетать метод управления по целям с теорией вариабельности. Представлен способ использования контрольных карт Шухарта для установления ключевых показателей эффективности организации. Приведены примеры использования данного подхода на различных промышленных предприятиях и даны соответствующие рекомендации.
Доп.точки доступа: Шпер, Владимир Львович (кандидат технических наук; доцент); Орлов, Сергей Викторович (заместитель генерального директора по качеству); ФГУП "НПЦАП"; ФГУП НПЦАП"НПЦАП", ФГУП Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>7. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Исаев, М. В. Формирование эмиссионной стратегии предприятия на основе выделения ключевых показателей эффективности [Текст] / М. В. Исаев> // Финансы и кредит. - 2013. - № 22. - С. 35-40 : схемы. - Библиогр.: с. 40 (5 назв. )
. - ISSN 2071-4688ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): оценка эмиссионной стратегии -- показатели эффективности -- рынок ценных бумаг -- системы управления предприятием -- управление по целям -- управление предприятием -- ценностно-ориентированное управление -- эмиссионная стратегия предприятия -- эмиссия ценных бумаг Аннотация: В статье проанализированы различные концепции управления предприятием на основе построения системы ключевых показателей эффективности (КПЭ). Разработана модель формирования эмиссионной стратегии предприятия посредством выделения КПЭ.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>8. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Василевская, Светлана Валерьевна (генеральный директор). С какой целью можно создавать системы без целей? [Текст] / С. В. Василевская> // Методы менеджмента качества. - 2014. - № 6. - С. 34-39 : ил. - Библиогр. в сносках. - Примеч. на полях
. - ISSN 0130-6898ББК 65.291.2 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): СМК -- политика в области качества -- система менеджмента качества -- управление по целям -- цели организации Аннотация: Автор данной публикации, чтобы ответить на вопрос, поставленный в заглавии статьи, анализирует следующие проблемы: чем руководствоваться в определении Политики и целей организации; как отличить цели в области качества от разовых мероприятий и рутинных обязанностей; как побудить персонал к достижению целей.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>9. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Мажкенов, С. А. (кандидат физико-математических наук; заместитель генерального директора). Развитие культуры безопасности на основе эффективной организации управления по целям [Текст] / С. А. Мажкенов> // Безопасность труда в промышленности. - 2021. - № 10. - С. 60-64. - Библиогр. в конце ст. (12 назв.)
. - ISSN 0409-2961ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): безопасность труда -- вовлеченность персонала -- каскадирование целей -- культура безопасности труда -- управление по целям -- цели-драйверы -- цели-состояния Аннотация: Одним из универсальных инструментов развития культуры безопасности труда на предприятии является управление по целям. Для повышения эффективности данного инструмента предлагается использование двух групп целевых показателей: цели-состояния (описывают параметры конечного состояния системы) и цели-драйверы (отражают степень реализации намеченных мероприятий (процессов), обеспечивающих перевод системы в заданное состояние). Каскадирование целей с уровня предприятия до уровня его наименьшей организационной единицы обеспечивает мотивацию и вовлеченность всего персонала в реализацию намеченных мероприятий в области безопасности труда. Приведены примеры практического применения целевых показателей в области безопасности труда.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
|