Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=увольнения руководителей<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Иванова, Т. С.
Правовые проблемы привлечения руководителей организаций к дисциплинарной ответственности [Текст] / Т. С. Иванова // Трудовое право. - 2010. - N 5. - С. 37-52

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
руководители организаций -- дисциплинарная ответственность руководителей -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарный проступок -- прекращение трудового договора -- увольнения руководителей
Аннотация: Законодатель не делает исключения для руководителей организации в части привлечения их к дисциплинарной ответственности: как и других работников руководителей можно увольнять за нарушения трудовой дисциплины и ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, объявлять им замечания и выговоры.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Цивин, Константин.
Не выбирай "топов" по принципу: "Одна бабушка сказала"!!! [Текст] / К. Цивин ; беседовала Г. Сергеева // Управление персоналом. - 2012. - № 14 (288). - С. 72-80 : фот., ил.

УДК

^a338

^a65

ББК 65.290 + 60.832
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Бизнес. Предпринимательство
   Социальное управление
   Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- кандидаты на высшие руководящие позиции -- руководители -- поколение Z -- Z поколение -- подбор первых лиц -- топ-менеджеры -- топы -- руководящие позиции -- управление -- увольнения руководителей -- крупные компании
Аннотация: О подборе топ-менеджеров.

Доп.точки доступа:
Сергеева, Галина \.\; Цивин, К.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Питунова, Ирина.
"Золотые парашюты" законодательно ограничат [Текст] / И. Питунова, М. Смородинов // Трудовое право. - 2013. - № 9. - С. 115-117

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право, 2013 г.
Кл.слова (ненормированные):
золотые парашюты -- топы -- топ-менеджеры -- управленческие кадры -- увольнения руководителей -- руководители -- управленческие кадры -- выходные пособия -- права администрации -- увольнения менеджеров -- компенсационные выплаты -- законодательные инициативы -- законопроекты -- изменение законодательства -- комментарии на законопроекты -- экспертные оценки
Аннотация: Эксперты комментируют законодательную инициативу, касающуюся ограничения размеров выходного пособия для увольняемых работников администрации - выходное пособие "топов" не должно будет превышать их шестимесячного оклада. Принятие закона ожидается в конце лета 2013 г., после чего в течение трех месяцев со всеми руководителями госпредприятий нужно будет перезаключать трудовые договоры.

Доп.точки доступа:
Смородинов, Максим

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Денисов, Артем.
Новый кодекс корпоративного управления зафиксировал максимум для "золотых парашютов" [Текст] / А. Денисов [и др.] // Трудовое право. - 2014. - № 4. - С. 108-116

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бонусные выплаты -- выходные пособия -- золотые парашюты -- изменение законодательства -- кодексы корпоративные -- компенсационные выплаты -- корпоративная этика -- отступные -- права администрации -- привилегии -- размер отступных выплат -- топ-менеджеры -- труд управленцев -- увольнения менеджеров -- увольнения руководителей -- управленческие кадры -- экспертные оценки
Аннотация: Топ-менеджеры компаний при увольнении смогут получить не больше двух годовых окладов - такое ограничение установил новый Кодекс корпоративного управления, одобренный недавно Правительством РФ. Для государственных компаний может быть установлен и меньший размер компенсации. Кодекс не является обязательным к исполнению документом, однако следование ему, например, может послужить признаком добросовестности топ-менеджмента для арбитражных судов. Большинство российских корпораций постарались адаптировать собственные кодексы к его требованиям, но размер "золотого парашюта" пока зачастую указывается в трудовом договоре и устанавливается для каждого топ-менеджера индивидуально. Ситуацию комментируют эксперты журнала.

Доп.точки доступа:
Смородинов, Максим; Липковская, Вера; Шемякин, Александр; Правительство Российской Федерации

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Слесарев, Сергей.
Не было ни гроша, да вдруг "золотой парашют"… [Текст] / С. Слесарев // Трудовое право. - 2016. - № 5. - С. 5-15

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
злоупотребление властью -- золотые парашюты -- компенсации при увольнении -- руководители организаций -- споры о выплатах -- судебная практика -- топы -- трудовые споры -- увольнения руководителей
Аннотация: В судах часто встречаются споры с руководителями, особенно бывшими, которые порой проворачивают или пытаются провернуть хитрые комбинации ради получения дополнительной выгоды. Анализ судебной практики показывает, что это далеко нередкое явление, и прежде всего злоупотребление властью направлено на пополнение собственного кармана.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Суслов, Александр.
Оспаривание наказаний сотрудников за выполнение (невыполнение) устных приказов руководителя [Текст] / А. Суслов // Трудовое право. - 2018. - № 1. - С. 87-99. - Библиогр. в сносках

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
исполнение трудовых обязанностей -- исполнение устного приказа -- незаконные приказы -- неисполнение трудовых обязанностей -- сверхурочные работы -- увольнения -- увольнения руководителей -- устные приказы
Аннотация: Устные приказы руководителя бывают различными: начиная от материальной сферы - выдать 200 миллионов рублей наличными без оформления документов или отгрузить товар ниже себестоимости, до приказов типа "сходи в соседнее здание" с последующим вопросом: "почему не было на рабочем месте? ". Нередко исполнение или неисполнение подобных приказов становится причиной для наказания работников.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Ходыкин, Дмитрий.
Сможет ли гендиректор ГК "Сумма" восстановиться на работе? [Текст] / Д. Ходыкин // Трудовое право. - 2018. - № 6. - С. 83-92

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административно-правовая защита -- восстановление на работе -- выплата зарплаты -- выплаты компенсаций -- заключение под стражу -- невыплата компенсаций -- причины прогулов -- расходование бюджетных средств -- увольнения руководителей -- хищение бюджетных средств
Аннотация: Не так давно СМИ сообщили о задержании представителей крупного бизнеса России - владельцев группы компаний "Сумма" и руководителя компании генерального директора Лейлы Мамедзадзе. Задержание произошло в рамках расследования хищения бюджетных средств, выделенных на строительство объектов инфраструктуры и энергосбережения.

Доп.точки доступа:
Мамедзадзе, Л.; ГК "Сумма""Сумма", ГК

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Лошаков, Евгений.
"Золотой парашют" перестал быть "золотым" (обзор судебной практики) [Текст] / Е. Лошаков // Трудовое право. - 2018. - № 8. - С. 55-64

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
досрочное расторжение трудового договора -- изменение трудового договора -- компенсационные выплаты -- пособие за увольнение -- расторжение договоров -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- увольнения руководителей
Аннотация: Ни для кого не секрет, что досрочное расторжение трудового контракта или договора с топ-менеджерами компании - всегда огромный стресс как для бизнеса или компании, так и для самого руководителя компании, если он принял подобное решение по собственной инициативе.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 23.08.2024
Число запросов	19005
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)