Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=увольнение за пьянство<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Сорокина, Юлия.
Увольнение сотрудника за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения [Текст] / Ю. Сорокина // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 23-34

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные проступки -- законность увольнения -- нетрезвые работники -- порядок увольнения -- привлечение к ответственности -- причины увольнения -- процедура увольнения -- пьянство на рабочем месте -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за пьянство -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Как свидетельствует судебная практика, чтобы увольнение за пьянство на работе было признано законным, работодателю следует соблюсти процедуру и собрать все возможные доказательства. В предлагаемой статье автор подробно анализирует все стадии увольнения по этой статье и дает советы работодателю, как максимально соблюсти права работника и самому не попасть в категорию правонарушителей.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Мун, Оксана.
Анализ судебных процессов с участием работников, совершивших правонарушения в нетрезвом состоянии [Текст] / О. Мун // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 5-21

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
алкогольное опьянение -- законность увольнения -- наркотическое опьянение -- нетрезвые работники -- порядок увольнения -- привлечение к ответственности -- причины увольнения -- процедура увольнения -- пьянство на рабочем месте -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- токсическое опьянение -- трудовые правонарушения -- трудовые споры -- увольнение за пьянство -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: В статье приводятся характерные случаи из судебной практики по трудовым спорам, связанным с увольнением работников за грубое нарушение трудовых обязанностей: появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Носкова, Елена.
Алкогольное опьянение и технологии борьбы [Текст] / Е. Носкова // Трудовое право. - 2015. - № 8. - С. 35-44

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
алкогольное опьянение -- дисциплинарные взыскания -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за пьянство
Аннотация: На практике часто встречаются случаи, при которых работник, приходя на работу, находится в состоянии опьянения, что является дисциплинарным проступком, влекущим за собой, в частности, увольнение. При этом работодатель и работник должны знать особенности увольнения по указанному основанию. Это связано с возможностью возникновения споров между сторонами в результате такого увольнения. В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с надлежащим удостоверением факта опьянения, а также некоторые случаи, когда работник находится в состоянии опьянения при направлении в командировку или на работу вахтовым методом. В статье даются практические рекомендации применения норм трудового права на основе случаев судебной практики.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 08.09.2024
Число запросов	16566
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)