Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=увольнение в связи с утратой доверия<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Потрашков, Сергей.
Увольнение по причине недоверия [Текст] / С. Потрашков // Трудовое право. - 2015. - № 9. - С. 15-22

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
основания увольнения -- порядок увольнения -- прекращение трудовых отношений -- причины увольнения -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение в связи с утратой доверия -- утрата доверия
Аннотация: Совершение дискредитирующего проступка работником делает невозможным его дальнейшее пребывание в компании, в таком случае встает вопрос прекращения трудовых отношений в связи с отсутствием доверия со стороны работодателя. Соблюдение определенной трудовым законодательством процедуры играет решающую роль для признания увольнения законным в случае передачи трудового спора на рассмотрение в судебные органы.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Трофимова, Виктория.
Наказания сотрудников за искажение итогов труда. Ответственность за искажение бухгалтерской отчетности [Текст] / В. Трофимова // Трудовое право. - 2016. - № 2. - С. 41-50

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- бухгалтерская отчетность -- главный бухгалтер -- дисциплинарная ответственность -- искажение отчетности -- материальная ответственность -- непреднамеренное искажение отчетности -- ответственности главного бухгалтера -- ответственность за искажение отчетности -- привлечение к ответственности -- споры о наказаниях -- судебная практика -- труд бухгалтерских работников -- трудовые споры -- увольнение в связи с утратой доверия -- утрата доверия
Аннотация: В настоящей статье автор на основе случаев из судебной практики рассказывает о видах ответственности за непреднамеренные искажения бухгалтерской отчетности и наказаниях, применяемых в отношении лиц, их допустивших.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Трофимова, Виктория.
Наказания сотрудников за искажение итогов труда. Ответственность за искажение статистической отчетности [Текст] / В. Трофимова // Трудовое право. - 2016. - № 2. - С. 51-58

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- дисциплинарная ответственность -- искажение отчетности -- материальная ответственность -- ответственность за искажение отчетности -- привлечение к ответственности -- споры о наказаниях -- статистическая отчетность -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение в связи с утратой доверия -- утрата доверия
Аннотация: В настоящей статье автор на основе случаев из судебной практики рассказывает о видах ответственности за искажения статистической отчетности и наказаниях, применяемых в отношении лиц, их допустивших.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Кухаренко, Анна.
Некоторые аспекты расторжения трудового договора в связи с утратой доверия [Текст] / А. Кухаренко // Трудовое право. - 2016. - № 11. - С. 73-86. - Библиогр. в сносках

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
виновность работника -- дисциплинарные взыскания -- порядок привлечения к ответственности -- правоприменение -- привлечение к ответственности -- расторжение трудового договора -- увольнение в связи с утратой доверия -- увольнения по инициативе работодателей -- утрата доверия
Аннотация: Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты к нему доверия. С одной стороны, указанное основание направлено на обеспечение имущественных интересов работодателя. С другой стороны, важно соблюдать права работника: он должен быть защищен от неосновательного увольнения. Термины, используемые законодателем ("доверие", "утрата доверия") являются оценочными, поэтому необходимо определиться с их содержанием для правильного применения на практике.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Чаннов, Сергей Евгеньевич (доктор юридических наук).
Революционная целесообразность как метод борьбы с коррупцией [Текст] / Чаннов Сергей Евгеньевич // Административное право и процесс. - 2018. - № 5. - С. 22-28. - Библиогр.: с. 28 (8 назв.) . - ISSN 2071-1166

УДК

^a342.9

^a342:35

ББК 67.401 + 67.401.02
Рубрики: Право
Административное право в целом
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
антикоррупционное законодательство -- государственные гражданские служащие -- контроль за расходами -- коррупция -- противодействие коррупции -- судебная практика -- увольнение в связи с утратой доверия
Аннотация: Критический анализ норм и практики применения современного антикоррупционного законодательства, предложены конкретные меры по его совершенствованию.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Ломакина, Любовь Александровна (кандидат юридических наук; доцент; ведущий научный сотрудник).
Некоторые проблемы правового регулирования ответственности государственных гражданских служащих за утрату доверия [Текст] / Л. А. Ломакина // Журнал российского права. - 2019. - № 12. - С. 168-173. - Библиогр.: с. 173. - Ref.: p.173 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба, 2018 г.
Кл.слова (ненормированные):
государственные гражданские служащие -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- коррупционные правонарушения -- правовое регулирование -- противодействие коррупции -- увольнение в связи с утратой доверия
Аннотация: Рассмотрены положения правового регулирования ответственности государственных гражданских служащих в случае нарушения ими законодательства о противодействии коррупции. Выделены вопросы, связанные с привлечением государственных гражданских служащих к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения, а также проблемы наложения на государственных гражданских служащих взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия. Проанализированы правовые нормы Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79 "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеющие антикоррупционный характер. Проведен анализ новаций законодательства и рассмотрены сложности применения на практике введенных в действие в 2018 г. правовых норм, регламентирующих увольнение государственных гражданских служащих в связи с утратой доверия.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Мальцев, К. А.
Увольнение в связи с утратой доверия как мера дисциплинарной ответственности государственных служащих за совершение коррупционных правонарушений [Текст] / К. А. Мальцев // Российская юстиция. - 2021. - № 2. - С. 49-51. - Библиогр.: с. 51 (10 назв.) . - ISSN 0131-6761

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
антикоррупционное законодательство -- государственные служащие -- дисциплинарная ответственность -- коррупционные правонарушения -- коррупция -- правовые пробелы -- увольнение в связи с утратой доверия -- увольнение государственных служащих -- утрата доверия
Аннотация: Правовой анализ применения такой меры дисциплинарной санкции, как увольнение в связи с утратой доверия, ее последствия, вопросы эффективности функционирования реестра лиц, уволенных по данному основанию. В антикоррупционном законодательстве России отмечается наличие правовых пробелов, позволяющих избежать включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Делаются предложения об их возможном устранении посредством деятельности законодательной и судебной власти.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 22.07.2024
Число запросов	3049
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)