Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=уведомление об увольнении<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Байдина, Ольга.
Злоупотребление правом [Текст] : миф или реальность? / О. Байдина // Трудовое право. - 2015. - № 1. - С. 77-84

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
временная нетрудоспособность -- злоупотребление правом -- оформление трудовых отношений -- ошибки увольнения -- порядок увольнения -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- уведомление о временной нетрудоспособности -- уведомление об увольнении -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Как расценивают суды поведение работника, не сообщившего о своей временной нетрудоспособности при увольнении по инициативе работодателя.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Сергеева, Светлана.
Увольнение после окончания срока трудового договора [Текст] / С. Сергеева // Трудовое право. - 2015. - № 9. - С. 5-14

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
порядок увольнения -- прекращение трудовых отношений -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- срочные трудовые договоры -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые споры -- уведомление об увольнении
Аннотация: Приведенный в статье анализ судебной практики позволяет работодателю сформировать четкий и последовательный алгоритм действий при прекращении трудовых отношений с работником по окончании срочного трудового договора. Особое внимание уделено процедуре увольнения, поскольку именно на этом этапе возможно обеспечить беспроигрышность позиции в суде.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Уваева, Мария.
Отзыв работником заявления об увольнении по собственному желанию [Текст] / М. Уваева // Трудовое право. - 2015. - № 12. - С. 17-25

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заявления об увольнении -- отзыв заявления об увольнении -- отзыв работником заявления -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовые отношения -- уведомление об увольнении -- увольнение по собственному желанию -- увольнение под давлением
Аннотация: Есть множество факторов, которые могут поспособствовать отзыву собственного заявления об увольнении. Начиная со случаев, когда само заявление об увольнении писалось далеко не в соответствии с собственным волеизъявлением, заканчивая случаями, когда работник элементарно передумал увольняться. В статье поднимается данный вопрос, анализируется судебная практика и даются рекомендации работодателю и работнику.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Мариновская, Виктория.
Правовые последствия нарушение сроков и порядка подачи в УФМС уведомления о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином [Текст] / В. Мариновская // Трудовое право. - 2015. - № 11. - С. 61-65

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административные правонарушения -- иностранные работники -- мигранты -- споры о наказаниях -- судебная практика -- трудовые мигранты -- уведомление миграционной службы -- уведомление об отпуске -- уведомление об увольнении -- штрафы
Аннотация: Согласно действующему законодательству, неуведомление федеральной миграционной службы о заключении, либо расторжении трудового договора, а также о предоставлении отпуска иностранному гражданину является нарушением, за которое предусмотрена административная ответственность. Часто УФМС назначает значительные штрафы гражданам и юридическим лицам, не учитывая того, что умысла на сокрытие таких сведений у лица, обвиняемого в совершении административного правонарушения, не было. В публикации рассмотрены наиболее характерные примеры судебной практики по данному вопросу.

Доп.точки доступа:
Управление Федеральной Миграционной Службы; УФМС

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 03.09.2024
Число запросов	103927
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)