Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудоголизм<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.


    Самойлова, И.
    Есть ли жизнь после работы? [Текст] / И. Самойлова // Управление персоналом. - 2008. - N 10 (188). - С. 85-87. : цв. ил.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
трудоголизм -- установки -- отдых -- время -- расстановки ориентиров
Аннотация: Расстановка ориентиров для выхода из состояния трудоголизма.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

2.


   
    "Дружеский" опрос [Текст] : работа, дом, отдых. ч. 3 / Л. Гиндулина [и др. ] // Рекламодатель: теория и практика. - 2008. - N 11. - С. 78-83.
УДК
ББК 65.47
Рубрики: Экономика
   Экономика рекламы

Кл.слова (ненормированные):
социальная реклама -- рекламные кампании -- креативные стратегии -- опросы -- дом -- работа -- отдых -- трудоголизм
Аннотация: Мини-опрос о том, как сделать соотношение работа / "неработа" комфортным для себя, как не стать патологическим трудоголиком и при этом быть довольным плодами своего дела.


Доп.точки доступа:
Гиндулина, Людмила \.\; Гурова, Наталья \.\; Козлов, Роман \.\; Коровкин, Владимир \.\; Левитас, Александр \.\; Чумиков, Александр \.\; Яковлев, Алексей \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

3.


    Рылов, Александр.
    Трудоголизм опасен для здоровья! [Текст] / А. Рылов // Энергия: экономика, техника, экология. - 2011. - N 5. - С. 76-80.
УДК
ББК 88.5
Рубрики: Психология
   Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
трудолюбие -- польза труда -- патологическая зависимость -- трудогализм
Аннотация: Понятие тругологизма и его основные черты. Вред, который наносят себе трудоголики.


Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : ч.з. (1), эн.ф. (1)
Свободны: ч.з. (1), эн.ф. (1)

Найти похожие

4.


   
    Работа вместо жизни [Текст] // Спрос. - 2011. - N 7/8. - С. 88-89.
УДК
ББК 88.5 + 88.41
Рубрики: Психология
   Социальная психология

   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
трудоголики -- трудоголизм -- психологическая зависимость -- вредные привычки -- трудолюбие -- чрезмерное трудолюбие -- кадры
Аннотация: Трудоголизм как психологическая зависимость, ее причины. Типы трудоголиков и советы, как преодолеть чрезмерное трудолюбие.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

5.


    Мандрикова, Елена Юрьевна.
    Увлеченность работой [Текст] : обзор современных зарубежных исследований / Е. Ю. Мандрикова // Психология в вузе. - 2012. - № 6. - С. 53-64. - Библиогр.: с. 61-64 (48 назв.) . - ISSN 1991-0711
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
профессиональная деятельность -- личность -- личностные ресурсы -- трудоголизм -- психологический капитал -- выгорание -- увлеченность работой -- организационная психология -- зарубежные исследования -- обзоры
Аннотация: Представлен обзор современных англоязычных исследований феномена увлеченности работой.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

6.


   
    Психологические характеристики трудоголизма сотрудников, обладающих высокой профессиональной мотивацией [Текст] / Е. А. Леванова [и др.] // Теория и практика физической культуры. - 2018. - № 7. - С. 59-61. - Библиогр.: с. 61 (3 назв.) . - ISSN 1561-2457
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
здоровье сотрудников -- профессиональная деформация -- профессиональная мотивация -- трудовая деятельность -- трудоголизм -- трудоголики -- физическое состояние
Аннотация: Трудоголизм как форма адаптации к требованиям трудовой деятельности и конкретной организации. Выявление психологических характеристик трудоголизма сотрудников, обладающих высокой профессиональной мотивацией.


Доп.точки доступа:
Леванова, Е. А.; Тарабакина, Л. В.; Пушкарева, Т. В.; Звонова, Е. В.; Нестеренок, А. С.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

7.


    Рассказова, Елена Игоревна (кандидат психологических наук; доцент кафедры нейро- и патопсихологии).
    Субъективная важность работы и распределение времени: связь с субъективным благополучием и увлеченностью работой при различных требованиях на рабочем месте [Текст] / Е. И. Рассказова // Консультативная психология и психотерапия. - 2021. - № 4, Том 29. - С. 49-72. - Библиогр.: С. 65-68 (50 назв. ). - References: p. 68-72 (50 names) . - ISSN 2075-3470
УДК
ББК 88.492
Рубрики: Психология
   Практическая (консультативная) психология

Кл.слова (ненормированные):
качество жизни -- мотивация -- психологическое благополучие -- психотерапия -- работа -- работники -- стрессы -- субъективное благополучие -- требования на рабочем месте -- трудоголизм -- увлеченность работой
Аннотация: Исследование дисбаланса между субъективной важностью различных жизненных сфер и уделяемыми им временем и силами - распространенная задача консультирования и психотерапии. Цель исследования - выявление связи соотношения субъективной важности работы и времени/ сил, уделяемых ей, с общим благополучием, увлеченностью работой и мотивацией при различных требованиях на рабочем месте. 286 студентов оценивали важность пяти жизненных сфер (работа/учеба, семья, личная жизнь, друзья, здоровье) и уделяемое им время и силы, заполняли методику стиля саморегуляции поведения, модифицированную версию опросника ориентации на действие/состояние, опросник когнитивной регуляции эмоций. 1200 работников заполняли ту же методику, а также шкалы удовлетворенности жизнью и позитивных и негативных эмоций Э. Динера, Утрехтскую шкалу увлеченности работой, краткую версию шкалы эмоционального истощения, голландскую шкалу трудовой зависимости, опросник профессиональной мотивации, опросник ресурсов и требований работы. Результаты и выводы. Позитивные эмоции, увлеченность работой и внутренняя мотивация выше как при большей субъективной важности работы, так и при большем вкладе в эту работу времени и сил. Однако время и силы, уделяемые работе, слабее связаны с позитивными эмоциями, увлеченностью работой и внутренней мотивацией при высоких и несогласованных требованиях на рабочем месте. Удовлетворенность жизнью выше, а негативные эмоции и эмоциональное выгорание на работе ниже при больше важности работы, но эта связь слабее у тех, кто тратит на работу много сил и времени. Больший вклад сил и времени в работу, в отличие от субъективной важности работы, также связан с трудоголизмом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
Статистика
за 24.08.2024
Число запросов 99684
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)