Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудовые мотивации<.>)
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9
1.


    Шевакина, Марина (начальник отдела управления персоналом и социальных вопросов РЖД).
    Мотивационные подходы к управлению трудовым поведением [Текст] / М. Шевакина // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 56-57 : табл.
УДК
^a159.9:62
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовые мотивации -- управление трудовым поведением -- оплата труда -- трудовое поведение -- потребности -- коллективные мотивации -- социальные мотивы -- материальные вознаграждения -- карьерный рост
Аннотация: О трудовой мотивации.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
2.


    Миляева, Лариса (доктор экономических наук, профессор).
    Мотивационная модель управления персоналом инновационных организаций [Текст] / Л. Миляева // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 60-64 : табл.
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
трудовые мотивации -- мотивационные модели управления -- оплата труда -- инновационные организации -- мотивационные модели управления персоналом -- адекватные стратегии -- наемные работники -- конкурентоспособность -- карьерный рост
Аннотация: О мотивационных моделях управления.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
3.


    Былова, Екатерина.
    Социальный стресс как одна из причин демографического кризиса и пути его преодоления [Текст] / Екатерина Былова // Человек и труд. - 2007. - N 11. - С. 41-42.
УДК
^a316.334.2
ББК 60.561.2
Рубрики: Социология--Россия
   Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
социология труда -- социальные стрессы -- демографические кризисы -- социальная политика -- трудовые мотивации
Аннотация: Причина развития социального стресса - утрата людьми эффективной трудовой мотивации.


Доп.точки доступа:
Российская академия наук; РАН

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
4.


    Прошкин, Б. Г.
    Принуждение как метод трудовой мотивации [Текст] / Б. Г. Прошкин // Управление персоналом. - 2008. - N 11. - С. 42-47. : табл., фот. - Библиогр.: с. 47 (8 назв. )
УДК
^a349.2
^a331
ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право--Россия, 20 в. нач.
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
принуждения -- трудовые мотивации -- исследования -- оценка принуждений -- взыскания с рабочих -- экономические инициативы -- принудительная наследственность
Аннотация: Преодоление принудительного наследства прошлых времен автор рассматривает как необходимость решения двух задач: расширение экономической инициативы и ликвидация принудительных завалов в экономике.


Доп.точки доступа:
Тверской вагоностроительный завод

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
5.


    Прошкин, Б. Г. (кандидат экономических наук; доцент).
    Совокупность средств оперативной мотивации персонала [Текст] / Б. Г. Прошкин, И. П. Поварич ; ред. С. Пиманова // Управление персоналом. - 2009. - N 15 (217). - С. 18-19. : фот.
УДК
^a658.310.9
ББК 65. 291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые мотивации -- средства оперативной мотивации -- оперативные мотивации -- методы мотивации -- менеджеры -- организации -- мотивационная деятельность -- управленческие ситуации
Аннотация: О методах мотивации в различных управленческих ситуациях.


Доп.точки доступа:
Поварич, И. П. (доктор экономических наук; профессор); Пиманова, С. \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : эк. (1), эл.з. (1)
Свободны: эк. (1), эл.з. (1)

Найти похожие
6.


    Воронин, В. П. (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой "Экономическая теория и международный бизнес" ВГТА).
    Влияние категорий "потребностей" на процесс управления человеческими ресурсами [Текст] / Воронин В. П., Осенева О. В. ; ред. С. Пиманова // Управление персоналом. - 2009. - N 15 (217). - С. 20-22. : фот., табл. - Библиогр.: с. 22 (3 назв. )
УДК
^a658.310.9
ББК 65. 291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
человеческие ресурсы -- потребности -- трудовые мотивации -- управление -- потребности персонала -- предприятия -- трудовая деятельность -- методы удовлетворения потребностей -- теории мотивации -- мотивации
Аннотация: О теориях мотивации персонала. О методах удовлетворения потребностей персонала.


Доп.точки доступа:
Осенева, О. В. (соискатель); Пиманова, С. \.\; Маслоу, А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : эк. (1), эл.з. (1)
Свободны: эк. (1), эл.з. (1)

Найти похожие
7.


    Жижко, Елена.
    О трудовой мотивации безработных [Текст] / Елена Жижко // Человек и труд. - 2009. - N 8. - С. 51. . - Библиогр. в сносках
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Красноярск, 21 в.
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
молодежная безработица -- занятость -- трудовые мотивации -- безработные -- возрастные группы -- социально-психологические установки
Аннотация: О низком уровне трудовой мотивации безработных.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
8.


    Качалов, Игорь.
    Мотивация топ-менеджеров и рост бизнеса [Текст] / Игорь Качалов // Рекламные технологии. - 2009. - N 3. - С. 22-23.
УДК
^a339.138
ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
   Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- менеджмент -- трудовые отношения -- бизнес-процесс -- трудовые мотивации -- трудовые коллективы -- трудовые ресурсы
Аннотация: На сегодняшний день в руках топ-менеджеров сосредоточены огромная сила, власть, влияние и активы. В бизнесе необходим действительно работоспособный механизм, который позволит собственникам бизнеса быть уверенными, что активы, доверенные топ-менеджерам, используются в правильном направлении.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
9.
   74.5
   К30

    Таушан, И. В.
    Ориентация подготовки менеджеров на современные подходы к мотивации персонала [Текст] / И. В. Таушан // Качество высшего образования и рынок труда : Материалы региональной науч.-метод. конф. / Гл. ред. Л.Н. Герасимова, ред. Г.Н. Торопчина, Т.А. Макарчук и др. - Благовещенск : Изд-во Амур. гос. ун-та, 2004. - С. 65-66
ББК 74.58 + 65.497-6

Кл.слова (ненормированные):
трудовые мотивации -- менеджеры -- современные подходы


Доп.точки доступа:
Герасимова, Л.Н. \гл. ред.\; Торопчина, Г.Н. \ред.\; Макарчук, Т.А. \ред.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 20.07.2024
Число запросов 21896
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)