Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=стимулирующие доплаты<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Абанкина, Ирина (кандидат экономических наук; директор).
Эффекты введения новой системы оплаты труда учителей в регионах [Текст] / Ирина Абанкина // Народное образование. - 2009. - N 10. - С. 71-79

УДК

^a371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- учителя -- педагоги -- нормативное финансирование -- стимулирующие доплаты
Аннотация: О результатах внедрения новой системы оплаты труда в регионах, реализующих региональные комплексные проекты модернизации.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Аверкин, Владимир Николаевич (профессор; доктор педагогических наук; ректор).
Стимулирование инновационной деятельности в системе управления [Текст] / Владимир Николаевич Аверкин, Олег Михайлович Зайченко // Народное образование. - 2011. - N 6. - С. 122-131.

УДК

^a371

ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- стимулирующие доплаты -- вознаграждения -- административные реформы -- стимулирование труда -- мотивация персонала -- инновационные проекты -- трудовая деятельность
Аннотация: Стимулирование труда административно-управленческого персонала. Механизм поощрения государственных и муниципальных служащих.

Доп.точки доступа:
Зайченко, Олег Михайлович (доцент; кандидат педагогических наук; директор)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Хныкин, Г. В. (доктор юридических наук, профессор).
Особенности формирования локальной системы стимулирования труда работников [Текст] / Г. В. Хныкин // Законодательство. - 2012. - № 8. - С. 43-50. - Библиогр.: с. 50 (3 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 1681-8695

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование труда -- локальные акты -- оплата труда -- премирование -- коллективный договор -- система оплаты труда -- стандарты организации -- положения об оплате труда -- стимулирующие доплаты -- надбавки за выслугу лет -- коэффициенты трудового участия -- плавающие оклады
Аннотация: В статье рассмотрены действия работодателя, направленные на создание локальной системы стимулирования труда работников. Предложены способы формирования такой системы и варианты содержания отдельных локальных документов.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Курбатова, М. В. (доктор экономических наук).
Не только зарплата [Текст] : преподаватели вузов на пути к превращению в «винтик» производства образовательных услуг / М. В. Курбатова // ЭКО. - 2013. - № 10. - С. 110-122 . - ISSN 0131-7652

УДК

^a338(470+571)

^a33:008

^a378

ББК 65.9(2Рос) + 65.497 + 74.58
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
   Экономика России
   Экономика культуры, науки, просвещения
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
НСОТ -- администраторы образования -- бюджетная сфера -- бюджетные организации -- бюрократизация вузов -- бюрократический контроль -- вузы -- государственная аккредитация -- заработная плата -- зарплата -- коммерциализация образования -- менеджеры образования -- мониторинг эффективности вузов -- новая система оплаты труда -- образовательные услуги -- оплата труда -- оценка труда преподавателей -- переговорные позиции преподавателя -- преподаватели вуза -- принцип эффективного контракта -- производство образовательных услуг -- профессиональная репутация -- профессорско-преподавательский состав -- реформирование образования -- реформы -- реформы образования -- реформы образования -- руководство вузов -- системы оплаты труда -- стимулирование работников -- стимулирующие доплаты -- стимулирующие надбавки -- трудовые отношения -- трудовые отношения -- финансирование вузов -- этапы реформы -- этапы реформы образования
Аннотация: В статье проведен институциональный анализ реформирования систем оплаты труда в вузах. Рассмотрены этапы данного реформирования, показано, как в его ходе менялись положение администрации вузов и переговорные позиции преподавателей, а также влияние перехода на принципы эффективного контракта и внешнее бюрократическое оценивание деятельности вузов и труда преподавателей на трудовые отношения в вузе.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 28.07.2024
Число запросов	64247
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)