Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=сокращение численности<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Н 62

Никитин, Е.
Увольнение работников по сокращению численности и штата [Текст] / Е. Никитин // Охрана труда и социальное страхование. - 2008. - N 5. - С. 30-32. - (Инспектор труда.- 2008.- N 5.- С. 30-32). - |, ||||, ||||, 0

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
сокращение сотрудников -- увольнения -- нарушения трудового законодательства -- сокращение численности -- сокращение штата
Аннотация: Категории работников, которые не могут быть уволены по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата. Категории работников, имеющие преимущественное право остаться на рабочем месте. Гарантии увольняемым работникам.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Костян, Ирина (доцент кафедры трудового права МГУ имени М. В. Ломоносова).
Гарантии и компенсации [Текст] / Ирина Костян // Социальная защита. - 2008. - N 2 (190) ; Трудовые отношения. - 2008. - N 2 (131). - С. 7-11. . - 1; Увольнение в порядке сокращения. - (Трудовые отношения. -2008. -N 2 (131). -С. 7-11)

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
социально-трудовые отношения -- компенсации -- денежные затраты -- льготники -- денежные выплаты -- трудовые договоры -- государственные обязанности -- правовые гарантии -- сокращение численности -- профсоюзные организации -- увольнения -- массовые увольнения -- критерии массового увольнения
Аннотация: Об употреблении в трудовом законодательстве словосочетаний «гарантии и компенсации», «гарантии и льготы», «гарантии, компенсации и льготы», а также о том сколько времени должна занимать процедура увольнения работника по сокращению численности или штата.

soza/2008/2 :
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

soza/2008/2 :
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Вареничева, Татьяна.
Отработка, которой нет [Текст] / Татьяна Вареничева // Социальная защита. - 2008. - N 5 (193) ; Трудовые отношения. - 2008. - N 5 (134). - С. 21-23. . - (Трудовые отношения. -2008. -N 5 (134). -С. 21-23)

УДК

^a349.2

^a331

ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
увольняемые работники -- работодатели -- сокращение численности -- работодатели -- ликвидация организации -- выходные пособия -- трудовые договоры -- заявления работников об увольнении -- отработка
Аннотация: По статистике формулировка "уволен по собственному желанию" - самая распростроненная причина увольнения. Отработка - показатель того, что работник уходит "по собственному желанию", а работодатель хочет его задержать.

soza/2008/5 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

soza/2008/5 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Михайлов, Вячеслав (юрист).
Кто остался на трубе [Текст] / Вячеслав Михайлов // Социальная защита. - 2009. - N 3 (203) ; Трудовые отношения. - 2008. - N 3 (144). - С. 22-25. . - (Трудовые отношения. -2009. -N 3 (144). -С. 22-25)

УДК

^a331

^a349.2

ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия
   Право
   Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
безработные -- сокращение штата -- восстановление на работе -- вакантные должности -- исковые заявления -- сокращение численности -- расторжение трудовых договоров
Аннотация: Новости из сферы занятости не радуют. Где-то предприятия вообще прекращают работу, где-то - трудятся ни шатко ни валко - в режиме неполного рабочего времени. Соответственно и в том, и в другом случае происходит сокращение штата.

soza/2009/3 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

soza/2009/3 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Чиканова, Л. (д-р юрид. наук).
Некоторые спорные вопросы применения законодательства, регулирующего увольнение по сокращению численности или штата работников [Текст] / Л. Чиканова // Хозяйство и право. - 2011. - N 3. - С. 37-46. . - Библиогр. в сносках

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнение по сокращению штата -- сокращение штата -- сокращение численности -- судебная практика -- вакантные должности -- вакансии
Аннотация: Применение законодательства, регулирующего увольнение по сокращению численности или штата работников. Анализ судебной практики по данному вопросу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Островская, Альбина.
Увольняем сотрудника: как его рассчитать и не ошибиться с налогами [Текст] / А. Островская // Налоговый вестник. - 2016. - № 4. - С. 64-70 : фот. . - ISSN 2306-4668

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
налогообложение -- отступные -- расчеты при увольнении -- сокращение численности -- увольнение сотрудников -- увольнения по собственному желанию -- увольнения по соглашению сторон
Аннотация: Распространенные основания для увольнения работников: по собственному желанию, по соглашению сторон, по сокращению численности. Общие принципы, расчеты с увольняющимися, полагающиеся выплаты и налогообложение.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 21.07.2024
Число запросов	176571
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)