Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=системы вознаграждений<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Пимм, Дж. (старший консультант; руководитель практики).
Бизнес-арена для столкновения разнонаправленных интересов [Текст] / Дж. Пимм // Управление персоналом. - 2008. - N 15 (193). - С. 22-26. : фот.

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия--Великобритания--Лондон; США, 21 в. нач.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-арены -- столкновения -- разнонаправленные интересы -- стратегии вознаграждения -- компенсации -- системы вознаграждений -- управление -- компании -- качество управления компаниями
Аннотация: Система вознаграждения по результатам работы улучшает качество управления компанией в целом.

Доп.точки доступа:
"Энрон", корпорация; "Система вознаграждения руководителей высшего звена и советов директоров. Западная практика и российская действительность", круглый стол

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Севастьянова, О.
Работа с мотивацией топ-менеджера - секретное оружие [Текст] / О. Севастьянова // Управление персоналом. - 2008. - N 15 (193). - С. 27-29. : фот., ил.

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- секретное оружие -- мотивации -- руководители -- компромиссы -- системы вознаграждений -- бизнес -- компании
Аннотация: О построении системы вознаграждения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Гетманенко, В. (юрист).
Юридический аспект системы вознаграждений [Текст] / В. Гетманенко // Управление персоналом. - 2008. - N 15 (193). - С. 30-32. : фот., ил.

УДК

^a658.310.9

^a347.1

ББК 65.291.6 + 67.404.0
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
   Персонал. Кадры организации
   Право
   Общая часть гражданского права
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- компенсации -- мотивации -- руководители -- акционные программы -- системы вознаграждений -- юридические аспекты -- компании -- регулирующие документы -- программы вознаграждений
Аннотация: О правильном структурировании и оформлении программ вознаграждений.

Доп.точки доступа:
Федеральная служба по финансовым рынкам

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Ефремова, О. Н.
Вознаграждения топов: оптимизация налогов [Текст] / О. Н. Ефремова // Управление персоналом. - 2008. - N 15 (193). - С. 33-39. : ил.

УДК

^a658.310.9

^a347.1

ББК 65.291.6 + 67.404.0
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
   Персонал. Кадры организации
   Право
   Общая часть гражданского права
Кл.слова (ненормированные):
законы -- организации -- кодексы -- вознаграждения -- топ-менеджеры -- системы вознаграждений -- налоги -- налогообложение -- НДФЛ -- налог на доходы физических лиц -- ЕСН -- единый социальный налог -- аутстаффинг -- аутсорсинг -- оптимизация -- зарплатные налоги
Аннотация: Об оптимизации зарплатных налогов.

Доп.точки доступа:
Кузьминых, А. Е.; Конституционный Суд"Налогосберегающие выплаты доходов физических лиц", семинар

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Не потерять точку опоры и гнаться за невозможным - секрет успеха от российских предпринимателей [Текст] / Д. Анчуров [и др. ] // Управление персоналом. - 2009. - N 21 (223). - С. 20-31 : фот., ил.

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
российские предприниматели -- сотрудники -- проблемные зоны -- секреты успеха -- кризисы -- квалификация персонала -- топ-менеджеры -- руководители -- системы вознаграждений -- KPI -- аутсорсинг -- современный бизнес
Аннотация: О современном бизнесе глазами предпринимателей.

Доп.точки доступа:
Анчуров, Дмитрий (генеральный директор интернет-провайдера InterZet); Жусупов, Серик (вице-президент управляющей компании "Морской фасад"); Макарчев, Сергей (генеральный директор консалтингового центра "Выбор"); Мохначев, Константин (директор по персоналу Восточно-Европейской зоны группы "Мишлен"); Балышев, Антон (партнер; ведущий консультант ASIA Group; руководитель направления - оценки персонала); Романовский, Владимир (директор аудиторско-консалтинговой компании "Институт проблем предпринимательства"); "Морской фасад", компания; InterZet, интернет-провайдер

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Клочков, Алексей (к. э. н.; магистр экономики; бизнес-тренер; руководитель компании First Training Group).
Особенности систем мотивации персонала в России [Текст] / А. Клочков // Управление персоналом. - 2010. - N 1 (227). - С. 17-21 : ил., диагр., табл., схемы

УДК

^a658.14/.17

^a658.310.9

ББК 65.291.9 + 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Финансы предприятия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
книги -- системы мотивации -- мотивации персонала -- ключевые показатели эффективности -- руководители -- премирование -- компенсационный пакет -- премии -- сотрудники -- вознаграждения -- системы вознаграждений
Аннотация: О системе вознаграждений на основе Ключевых Показателей Эффективности - KPI.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Гадецкая, Ольга (директор по персоналу компании Henkel- Россия).
Система вознаграждений [Текст] / О. Гадецкая // Управление персоналом. - 2010. - N 4 (230). - С. 46-48 : фот.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
системы вознаграждений -- мотивации -- сотрудники -- организация труда -- аутсорсинг -- модели компетенций -- заработная плата -- компании -- материальное стимулирование -- интервью
Аннотация: О системе вознаграждений в западных и российских компаниях.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Молина, Ольга (директор по персоналу).
Настройте СКТ "тонко"... и она принесет вам "толстый" результат... [Текст] / О. Молина ; беседовала М. Гадалова // Управление персоналом. - 2012. - № 22 (296). - С. 41-45 : фот.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- система компенсации за труд -- сотрудники -- мотивации -- компенсации -- штрафы -- заработные платы -- зарплаты -- компании -- системы вознаграждений
Аннотация: О правильном выборе системы вознаграждений в компании.

Доп.точки доступа:
Гадалова, Мария \.\; Молина, О.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 22.08.2024
Число запросов	70082
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)