Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=рекрутмент<.>)

Общее количество найденных документов : 194
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Шифр: uprp/2003/3
Журнал

Управление персоналом [Текст] : Деловой журн./ Гл. ред. Гончаров А. - Выходит дважды в месяц
2003г. N 3 . - 84.39, р.

Содержание:
Колганова, М. А. Юридическая ответственность за нарушение законодательства об оплате труда / М.А. Колганова. - С.27-32
Кл.слова: оплата труда, задержки, юридическая ответственность
Блинов, А. О. Особенности управления персоналом с преобладанием женщин / А.О. Блинов. - С.36-38
Кл.слова: управление персоналом, стили руководства, женщины-руководители, женщины руководители, управление персоналом, стили
Петрова, Н. Механизмы формирования туннелей реальности как основание для толерантности на переговорах / Н. Петрова. - С.57-59
Сурков, С. А. Использование социально-психологических тестов для управления развитием персонала / С.А. Сурков, А.В. Гусев. - С.60-62
Краев, А. Нарушение этики при подборе персонала / А. Краев, Е. Моргунов. - С.63-65
Кл.слова: хэдхантинг, рекрутмент, этические нормы
Безносов, А. Профессионалы все больше в цене.: Обзор рынка труда Иркутской области / А. Безносов. - С.66-67
Кл.слова: рынок труда, Иркутская область
Шекшня, С. Лидерство в современном бизнесе / С. Шекшня. - С.68-73
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Шифр: uprp/2006/14
Журнал

Управление персоналом [Текст] : Деловой журн./ Гл. ред. Гончаров А. - Выходит дважды в месяц
2006г. N 14

Содержание:
"Для того чтобы человек был лидером, он должен стремиться что-то делать" : интервью с Ильясом Алиевым. - С.9-12
Кл.слова: кадры, привлечение, компания Росгосстрах, опыт работы, мотивация персонала, мнение руководителя, лидерство руководителей, качества
Володин, Д. Вся правда о тренингах, которую вы не хотели узнать / Д. Володин. - С.14-17
Кл.слова: тренинги, организационно-практические советы
"В Америке основной мотиватор - деньги, в Европе - карьерный рост, в России - творческая самореализация" : Интервью с О. Акимовой. - С.18-21
Кл.слова: кадровый рынок, Россия, перспективы, рекрутмент, российская специфика, кадровые услуги, зарубежный опыт
Беленко, П. Рынок подбора топ - и ключевого персонала. "Каша" в умах / П. Беленко. - С.22-24
Кл.слова: персонал, качество подбора, составляющие, персонал, ключевой, топ, подбор, структура рынка, заказы и рекрутеры
Данилкина, С. Национальный союз кадровиков6 интеграция в мировое HR-сообщество / С. Данилкина. - С.26-30
Кл.слова: кадровые специалисты, национальный союз, европейская ассоциация, вступление России, персонал, подбор, отбор, современные тенденции, рынок труда, ВТО, вступление России, влияние
Основные ошибки при работе над корпоративным сайтом - отсутствие грамотно составленного технического задания : Интервью К. Преображенским. - С.31-
Кл.слова: сайты корпоративные, практические советы
Майорова, Е. Полюбите коучинг / Е. Майорова. - С.32-37
Кл.слова: коучинг, деловое пространство, коуч, задачи, коуч, искусство вопросов, мотивация персонала
Есть компании, которые почему-то полагают, что от работника, которого они "кушают", можно ждать лояльности : Интервью с В. Дворцевой. - С.38-39
Кл.слова: лояльность, истоки, принципы, лояльность сотрудников
Хлопаева, Н. Молодой специалист, или путешествие туда и обратно / Н. Хлопаева. - С.40-43
Кл.слова: молодые специалисты, отъезд за границу, мотивы, молодые специалисты, возвращение из-за рубежа, причины
Панасенко, С. В. Проблемы мотивации в некоммерческих организациях / С.В. Панасенко. - С.44-45
Кл.слова: некоммерческие организации, особенности труда, некоммерческие организации, мотивация персонала
Полозов, А. Сколько лидеров должно быть в коллективе? / А. Полозов. - С.46-50
Кл.слова: лидерство, роли , характер человека, типы, тип работника, вид деятельности, соответствие
Моргунов, Е. Факторы развития профессионализма / Е. Моргунов. - С.52-55
Кл.слова: профессионализм, факторы, этапы развития, профессионализм работников, детерминация развития, направления, профессионализм работников, развитие, комплексная карта
Пашутин, С. Концепция ажиотажного спроса / С. Пашутин. - С.56-60
Кл.слова: потребительский бум, эмоциональное заражение, толпа, исследование феномена
Юрасов, И. Мониторинг адаптивности промышленных рабочих / И. Юрасов. - С.62-65
Кл.слова: адаптация, промышленный персонал, результаты исследования, анкета, адаптация, процесс, адаптивные качества
Ищенко, С. Д. Определение стратегического направления в работе с персоналом на основе анализа служебного поведения / С.Д. Ищенко. - С.66-73
Кл.слова: персонал, диагностика поведения, стратегические подходы, поведение служебное, взаимодействие в компании, работники, типы поведения
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Новикова, Е. В.
Рекрутмент должен быть высоко этичным бизнесом [Текст] / Е. В. Новикова // Управление персоналом. - 2007. - N 10. - С. . 8-13

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- рекрутмент -- этичный бизнес -- инвестиции -- частные агентства
Аннотация: Интервью о директорах по персоналу.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Плетнева, С.
Результаты VII Исследования рынка рекрутмента г. Москвы, проведенного журналом "Управление персоналом" [Текст] / Плетнева С. // Управление персоналом. - 2008. - N 8. - С. 13-21 : табл. - 1; Кадровые агентства. - 1; А теперь о работных сайтах. - 1; Работные и печатные СМИ

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Москва
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- рынок рекрутмента -- журналы -- рекрутмент -- вакансии
Аннотация: Об исследовании рынка рекрутмента.

Доп.точки доступа:
Исследование "Коннект Персонал"

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Искусство находить лучших [Текст] / Валерий Поляков [и др. ] // Управление персоналом. - 2008. - N 8. - С. 22-31. - 1; Об исследованиях рекрутингового рынка. - 1; Лучшие и остальные. - 1; Как определить эффективность топ-менеджера. - 1; О чем договариваться с кандидатом при найме. - 1; Что мешает российским сотрудникам. - 1; Качество работы и имидж чиновников. - 1; Рост заработных плат в России. - 1; Советы владельцам и руководителям компаний

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
управление -- мотивированное управление -- журналы -- рекрутмент -- кадровые агентства
Аннотация: О мотивированном управлении.

Доп.точки доступа:
Поляков, Валерий; Булкина, Елена; Герасимова, Светлана; Каракозова, Татьяна; Бодренкова, Татьяна; Смирнова, Юлия; Метрополис, кадровое агентство

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Котова, Ю.
Случай из практики поиска менеджера методом Executive Search [Текст] / Котова Ю. // Управление персоналом. - 2008. - N 8. - С. 32-35

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
рекрутеры -- менеджеры -- клиенты -- рекрутмент -- кадровые агентства
Аннотация: О работе рекрутера.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Хайленд, Д.
"Monster" пришел в Россию [Текст] / Д. Хайленд, А. Надей // Управление персоналом. - 2008. - N 13. - С. 70-71

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- персонал -- рекрутинговые компании -- интернет-сайты -- экономические риски
Аннотация: О рекрутинговых компаниях.

Доп.точки доступа:
Надей, А.; Monster

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Одноклассники. Ру - как новый источник рекрутинговых агентств [Текст] / Квартальнова Е. [и др. ] // Секретарское дело. - 2008. - N 3. - С. 31-34

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
сайты -- соискатели -- рынок труда -- подбор персонала -- кадровая политика -- рекрутинговые агентства -- интервью -- рекрутмент
Аннотация: Интервью с представителями рекрутинговых агентств.

Доп.точки доступа:
Квартальнова, Е.; Сметана, С.; Малеванов, А.; Ляховская, Н.; Баранов, И.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Захаров, Алексей (президент портала SUPERJOB. RU).
"... Именно это делает наш сервис номером один на рынке он-лайн рекрутмента" [Текст] / А. Захаров // Управление персоналом. - 2008. - N 18. - С. 8-15

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
интернет-поиски -- рынки он-лайн рекрутмента -- маркетологи -- интернет-сайты -- рекрутмент -- работодатели
Аннотация: Об интернет-поиске работы.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.

Вишнякова, Марина (управляющий партнер консалтинговой компании PM Team).
Длительные отношения с достойными людьми должны основываться на правде! [Текст] / М. Вишнякова // Управление персоналом. - 2008. - N 18. - С. 66-74

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Великобритания--Лондон--Россия; Москва; Санкт-Петербург; Новосибирск
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
рекрутмент -- сайты -- технологии подбора персонала -- молодые специалисты -- вакансии -- работодатели
Аннотация: О европейском рекрутменте.

Доп.точки доступа:
PM Team; PM Bureau; Morgan Hunt; Manpower

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Тематический навигатор

Статистика за 02.07.2024
Число запросов	2759
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)