Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=работа по специальности<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Устинова, К. А.
    Соответствие квалификации занятого населения требованиям рабочих мест [Текст] / К. А. Устинова // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2012. - № 9. - С. 181-189. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 0131-7652
УДК
ББК 65.9(2Рос) + 65.24 + 60.561.2
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
   Экономика России

   Экономика труда

   Социология

   Экономическая социология

Кл.слова (ненормированные):
квалификация работников -- квалификация занятого населения -- регионы -- стаж работы -- стаж по профессии -- трудовая деятельность -- человеческий потенциал -- уровень образования -- социологические опросы -- работа по специальности -- соответствие квалификации -- доходы работников -- стаж работы и доходы -- работники -- заработная плата
Аннотация: В статье рассматривается проблема соответствия качества профессиональной подготовки занятого населения требованиям рабочих мест. Представлены результаты анализа распределений профессионального стажа в зависимости от уровня образования, принадлежности к той или иной должностной группе и других признаков.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

2.


    Зубок, Юлия Альбертовна (доктор социологических наук).
    Молодые специалисты: проблема подготовки и положение на рынке труда [Текст] / Ю. А. Зубок, В. И. Чупров // Социологические исследования. - 2015. - № 5. - С. 114-122 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп--Россия

Кл.слова (ненормированные):
молодежь -- молодые специалисты -- подготовка специалистов -- профессиональная социализация -- работа по специальности -- рынок труда -- трудовые отношения -- трудоустройство молодых специалистов
Аннотация: На основе результатов социологического исследования проводится анализ влияния на работу молодых специалистов различных факторов, связанных как с подготовкой специалистов, так и с коллизиями на российском рынке труда. Обосновывается вывод о том, что в подготовку молодого специалиста входит не только формирование профессиональных, но и личностных качеств. Изучаются факторы, влияющие на выбор молодого специалиста в пользу работы по специальности. Анализируются мотивы отказа от трудоустройства в соответствии с приобретенной специальностью как формы рационализации трудовых отношений.


Доп.точки доступа:
Чупров, Владимир Ильич (доктор социологических наук; профессор)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

3.


    Чередниченко, Галина Анатольевна (доктор социологических наук; ведущий научный сотрудник).
    Трудоустройство и положение на рынке труда выпускников среднего профессионального образования [Текст] / Г. А. Чередниченко // Социологические исследования. - 2019. - № 7. - С. 67-77 : табл. - Библиогр.: с. 76-77 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп

Кл.слова (ненормированные):
СПО -- безработица -- выпускники СПО -- зарплата -- работа в процессе обучения -- работа по специальности -- рынок труда -- среднее профессиональное образование -- статус занятости -- трудоустройство выпускников
Аннотация: Анализируются процессы первого трудоустройства выпускников среднего профессионального образования и положение на рынке труда раздельно по программам подготовки специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих и служащих. Показано, что у первой группы чаще отмечается участие в трудовой деятельности еще в процессе обучения, что обеспечивает преимущества при трудоустройстве. Преобладающая часть выпускников получает работу и достаточно быстро ее находит, используя главным образом помощь ближайшего окружения, а роль организаций остается очень незначительной. Около двух пятых выпускников устраивается на работу, не соответствующую полученной специальности, а значительная часть, особенно среди специалистов среднего звена, обретает статусы занятий, не требующие наличия подготовки, формально предоставляемой дипломом, что свидетельствует о диспропорции между структурой предложения со стороны подготовки в СПО и структурой спроса на рынке труда. Характеризуются уровни занятости и безработицы, возрастной состав безработных, средние зарплаты по группам специалистов среднего звена и квалифицированным рабочим/служащим. Обнаруживаются особенности в оценке рынком труда человеческого капитала выпускников СПО.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

 
Статистика
за 03.09.2024
Число запросов 63155
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)