Поисковый запрос: (<.>K=проблемные сотрудники<.>) |
Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Асанова, А. "Люди-проблемы" и "люди-решения"... вот в чем вопрос? [Текст] / А. Асанова> // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 7-8 : схемы
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- работодатели -- персонал фирмы -- стратегии работодателей -- мотивации сотрудников -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения Аннотация: О проблемах мотивации сотрудников.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>2. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Сафин, Наиль (директор компании "Кати Сарк - Волга"). Гоните их поганой метлой [Текст] / Н. Сафин> // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 9-12 : фото
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- работодатели -- предприятия -- стратегии работодателей -- мотивации сотрудников -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- повышение зарплаты -- стимулирование работы -- принципы работы -- руководители -- компетентность сотрудников -- коллективы -- нарушение трудовой дисциплины -- квалификации сотрудников -- подчиненные Аннотация: О том как правильно стимулировать сотрудников.
Доп.точки доступа: ЗАО "Кати Сарк-Волга", концерн; ЗАО Кати Сарк-Волга, концерн; "Кати Сарк-Волга", ЗАО Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>3. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Ручина, Елена (генеральный директор сети салонов красоты "Бали"). Бархатные революции делают звезды... через третьи руки [Текст] / Е. Ручина> // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 13-16 : фото
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- работодатели -- предприятия -- должностные инструкции -- мотивации сотрудников -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- компании -- стимулирование работы -- принципы работы -- руководители -- компетентность сотрудников -- звезды -- профессионалы -- спа-услуги -- креативность Аннотация: О вопросах достижения профессиональных успехов в компании.
Доп.точки доступа: "Бали", косметическая компания спа-услуг Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>4. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Добротина, Ольга (генеральный директор сети архитектурных мастерских "Арт-проект"). Я ценю в людях заниженную самооценку [Текст] / О. Добротина> // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 17-21 : фото
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- работодатели -- архитекторы -- должностные инструкции -- компании -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- имидж сотрудников -- профессионализм -- мотивации -- карьерный рост -- инициативность -- потенциал сотрудников Аннотация: О профессиональной компетентности сотрудников и умении работать в команде.
Доп.точки доступа: "Арт-проект", архитектурная мастерская Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>5. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Богданов, Владимир (управляющий филиалом корпорации Intel). Людей-проблем терпеть нельзя [Текст] / В. Богданов> // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 22-24 : фото
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия--Нижний Новгород, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- работодатели -- общие ценности фирмы -- рабочее время -- компании -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- контакты -- профессионализм -- кандидаты на должности -- карьерный рост -- личные достижения Аннотация: Об основных причинах "проблемности" сотрудников.
Доп.точки доступа: "Intel", корпорация Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>6. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Замятин, Сергей (генеральный директор компании "ФармаСтом"). У дураков глаза горят ярче всех [Текст] / С. Замятин> // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 25-28 : фото
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия--Нижний Новгород Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- работодатели -- приспособленцы -- условия работы -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- нематериальные мотивации сотрудников -- профессионализм -- бизнес -- компании -- саморазвитие сотрудников -- звезды Аннотация: Об умении правильно работать с "людьми-проблемами": польза и вред таких сотрудников в компании.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>7. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Ванин, Владимир (генеральный директор ЗАО "Неолит"). Дайте сотруднику ваш мерседес - покататься [Текст] / В. Ванин> // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 29-33 : фото
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- работодатели -- приспособленцы -- топ-менеджеры -- владельцы бизнеса -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- контроль над сотрудниками -- профессионализм Аннотация: О ценности сотрудников на рабочих местах.
Доп.точки доступа: ЗАО "Неолит"; ЗАО Неолит; "Неолит", ЗАО Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>8. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Лисин, Вадим (бизнес-менеджер компании "Майкрософт"). "Человек-проблема" превращается, превращается... в "решение" [Текст] / В. Лисин> // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 34-36 : фото
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- работодатели -- менеджеры -- исполнители -- крупные компании -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- непрофессионализм менеджера -- профессионализм -- индивидуализм -- критерии отбора кандидатов -- топ-менеджеры Аннотация: О профессиональных качествах исполнителей и менеджеров в крупных компаниях.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>9. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Войтко, Елена (коммерческий директор гостинично-развлекательного комплекса "Казанская Ривьера"). Средняя фаза проблемности [Текст] / Е. Войтко> // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 37-38 : фото
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): сотрудники -- работодатели -- конфликтность -- креативность -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- собеседования -- профессионализм Аннотация: О причинах проблемности сотрудников и методах решения данной проблемы.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>10. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Ладный, Дмитрий (член совета директоров). "Нравится - не нравится" - это принцип подбора по замкнутому кругу [Текст] / Дмитрий Ладный> // Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С. 15-17. : ил.
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): подбор персонала -- увольнения -- проблемные сотрудники -- оценка персонала Аннотация: О работе с "проблемными" сотрудниками.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
|
|