Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=права администрации<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Федотов, П. М.
Охрана труда: магазин, офис, склад [Текст] / П. М. Федотов // Трудовое право. - 2008. - N 10. - С. 89-103. . - Продолж. Начало: NN 6-9

УДК

^a349.2

^a651

ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- охрана труда -- безопасные условия труда -- условия труда -- безопасность здоровья -- инструкции по безопасности -- средства индивидуальной защиты -- магазины -- офисы -- склады -- несчастные случаи -- производственный травматизм -- расследование несчастных случаев -- порядок расследования -- формы документов -- акты -- сообщения -- документирование трудовых отношений -- трудовой распорядок -- правила внутреннего распорядка -- права работников -- обязанности работников -- права администрации -- обязанности администрации -- порядок приема работников -- порядок увольнения -- прекращение трудового договора -- рабочее время -- время отдыха -- поощрения -- взыскания
Аннотация: Что необходимо сделать руководству организации для обеспечения безопасных условий труда работников. Приведены образцы форм документов, регламентирующих трудовые отношения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Федотенко, Ю.
Выплата бонусов - один из видов мотивации [Текст] / Ю. Федотенко ; коммент. А. Королькова [и др. ] // Трудовое право. - 2011. - N 12. - С. 39-68. . - Библиогр.: с. 68 (3 назв. )

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- менеджеры -- бонусы -- привилегии -- выплата премий -- золотые парашюты -- права администрации -- дополнительные выплаты -- топы -- трудовые отношения -- мотивация управленцев -- управленцы -- судебная практика -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора
Аннотация: Топ-менеджеры, привыкли к получению некоего бонуса. Анализируя трудовое законодательство и судебную практику, автор инициирует дискуссию на тему: кто такие "топы" или как их по-другому называют - топ-менеджеры, что такое бонусы?

Доп.точки доступа:
Корольков, А. \.\; Вешкурцева, З. \.\; Бекренева, Т. \.\; Смирнов, С. \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Ковалева, Дарья.
Главное, чтобы «парашют» раскрылся, или Самое желанное увольнение [Текст] / Д. Ковалева ; коммент.: О. Гольцевой [и др. ] // Трудовое право. - 2011. - N 12. - С. 69-93.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджеры -- топы -- бонусные выплаты -- привилегии -- выплата премий -- золотые парашюты -- права администрации -- трудовые отношения -- дополнительные выплаты -- менеджеры -- мотивация управленцев -- управленцы -- судебная практика -- увольнения менеджеров -- трудовой договор
Аннотация: Статья написана в контексте дискуссии, инициированной в статье Ю. Федотенко " Выплата бонусов - один из видов мотивации", помещенной в этом же номере журнала.

Доп.точки доступа:
Гольцева, О. \.\; Иванова, А. \.\; Зверева, С. В. \.\; Возисов, К. \.\; Шевченко, А. \.\; Калинина, М. \.\; Федотенко, Ю.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Пластина, Н.
Споры о выплатах топ-менеджерам [Текст] / Н. Пластина ; коммент. Ю. П. Орловского // Трудовое право. - 2011. - N 12. - С. 25-37. . - Библиогр. в примеч.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бонусы -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудовых договоров -- руководители -- трудовой договор -- увольнения менеджеров -- судебная практика -- управленцы -- мотивация управленцев -- трудовые отношения -- дополнительные выплаты -- права администрации -- золотые парашюты -- выплата премий -- привилегии -- бонусные выплаты -- топ-менеджеры -- менеджеры -- отступные -- топы
Аннотация: Топ-менеджеры, вне зависимости от величины компании, не по своей инициативе расставаясь с управляемой ими фирмой в команде с другими топ-менеджерами, привыкли к получению некоего бонуса. Появился даже некий термин такого бонуса: «золотой парашют», который обозначает «отступные» руководителям высшего звена организации при расторжении трудовых отношений по инициативе работодателя. Автор анализирует трудовое законодательство и судебную практику по данному вопросу.

Доп.точки доступа:
Орловский, Ю. П.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Питунова, Ирина.
"Золотые парашюты" законодательно ограничат [Текст] / И. Питунова, М. Смородинов // Трудовое право. - 2013. - № 9. - С. 115-117

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право, 2013 г.
Кл.слова (ненормированные):
золотые парашюты -- топы -- топ-менеджеры -- управленческие кадры -- увольнения руководителей -- руководители -- управленческие кадры -- выходные пособия -- права администрации -- увольнения менеджеров -- компенсационные выплаты -- законодательные инициативы -- законопроекты -- изменение законодательства -- комментарии на законопроекты -- экспертные оценки
Аннотация: Эксперты комментируют законодательную инициативу, касающуюся ограничения размеров выходного пособия для увольняемых работников администрации - выходное пособие "топов" не должно будет превышать их шестимесячного оклада. Принятие закона ожидается в конце лета 2013 г., после чего в течение трех месяцев со всеми руководителями госпредприятий нужно будет перезаключать трудовые договоры.

Доп.точки доступа:
Смородинов, Максим

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Сорокина, Юлия.
Процедура отстранения от должности директора в случае предполагаемого, но недоказанного воровства [Текст] / Ю. Сорокина // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 71-84

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
воровство -- временное отстранение -- должностные нарушения -- отстранение от должности -- права администрации -- права руководителя -- преступления финансовые -- процедура отстранения -- судебная практика -- труд руководителя -- трудовые контракты -- трудовые споры -- хищения
Аннотация: Законодательство оставляет много неясностей, связанных с процедурой отстранения от должности директора, подозреваемого в хищениях. Сложившаяся судебная практика позволяет разобраться, каким образом оформляется временное отстранение от должности и какие права при этом имеют стороны.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Денисов, Артем.
Новый кодекс корпоративного управления зафиксировал максимум для "золотых парашютов" [Текст] / А. Денисов [и др.] // Трудовое право. - 2014. - № 4. - С. 108-116

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бонусные выплаты -- выходные пособия -- золотые парашюты -- изменение законодательства -- кодексы корпоративные -- компенсационные выплаты -- корпоративная этика -- отступные -- права администрации -- привилегии -- размер отступных выплат -- топ-менеджеры -- труд управленцев -- увольнения менеджеров -- увольнения руководителей -- управленческие кадры -- экспертные оценки
Аннотация: Топ-менеджеры компаний при увольнении смогут получить не больше двух годовых окладов - такое ограничение установил новый Кодекс корпоративного управления, одобренный недавно Правительством РФ. Для государственных компаний может быть установлен и меньший размер компенсации. Кодекс не является обязательным к исполнению документом, однако следование ему, например, может послужить признаком добросовестности топ-менеджмента для арбитражных судов. Большинство российских корпораций постарались адаптировать собственные кодексы к его требованиям, но размер "золотого парашюта" пока зачастую указывается в трудовом договоре и устанавливается для каждого топ-менеджера индивидуально. Ситуацию комментируют эксперты журнала.

Доп.точки доступа:
Смородинов, Максим; Липковская, Вера; Шемякин, Александр; Правительство Российской Федерации

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 08.09.2024
Число запросов	3760
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)