Поисковый запрос: (<.>K=порядок привлечения к ответственности<.>) |
Общее количество найденных документов : 40
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Савельева, Анна.
В каких случаях наступает полная материальная ответственность работника? [Текст] / А. Савельева // Трудовое право. - 2012. - № 12. - С. 31-48
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовые споры -- судебная практика -- материальная ответственность -- ответственность работников -- привлечение к материальной ответственности -- полная материальная ответственность -- компенсации за ущерб -- компенсация вреда -- ущерб -- причинение ущерба -- порядок привлечения к ответственности -- ответственность работников -- ответственность за материальный ущерб -- взыскание ущерба
Аннотация: В существующем трудовом законодательстве оговорены виды материальной ответственности работника, ее пределы и порядок взыскания ущерба. Из общего правила о том, что работник отвечает материально только в пределах своего месячного заработка, есть исключения, о которых не стоит забывать в первую очередь самому работнику. Так, при определенных условиях он будет обязан в полном объеме компенсировать своему работодателю материальный ущерб.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
2.
|
Мун, Оксана.
Пределы материальной ответственности работника [Текст] / О. Мун // Трудовое право. - 2012. - № 12. - С. 9-30
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ответственность за материальный ущерб -- ответственность работников -- материальная ответственность работников -- условия привлечения к ответственности -- полная материальная ответственность -- ограниченная ответственность -- привлечение к ответственности -- причинение ущерба -- пределы ответственности -- наступление ответственности -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- судебная практика -- индивидуальная ответственность работника -- порядок привлечения к ответственности
Аннотация: Ситуации наступления полной и ограниченной материальной ответственности работника — с позиции закона.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
3.
|
Бацвин, Наталья.
Анализ судебной практики по делам, связанным с материальной ответственностью работника [Текст] / Н. Бацвин // Трудовое право. - 2013. - № 1. - С. 79-92
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
судебная практика -- материальная ответственность работников -- привлечение к материальной ответственности -- порядок привлечения к ответственности -- трудовые споры -- ответственность работников -- взыскание ущерба -- причинение вреда -- основания ответственности -- полная материальная ответственность
Аннотация: Для привлечения работника к материальной ответственности необходимо соблюдение ряда условий. Примеры из судебной практики - наглядная иллюстрация этого положения.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
4.
|
Пластинина, Наталия.
Прогулы при режиме гибкого рабочего времени [Текст] : особенности и специфика наказания / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2013. - № 4. - С. 39-62. - Библиогр.: с. 62 (7 назв.)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения по инициативе работодателей -- прогулы -- расторжение трудового договора -- порядок увольнения -- нарушение трудовых прав -- рабочее время -- режим рабочего времени -- гибкий график -- режим труда и отдыха -- трудовой распорядок -- внутренний трудовой распорядок -- условия трудового договора -- продолжительность рабочего времени -- законность увольнения -- график работы -- судебная практика -- трудовые споры -- споры об увольнениях -- ошибки увольнения -- дисциплинарная ответственность -- привлечение к ответственности -- учет рабочего времени -- порядок привлечения к ответственности
Аннотация: Анализ основных ошибок, допускаемых работодателями при увольнении работника за прогул.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
5.
|
Ханина, Ксения.
О материальной ответственности работников-водителей [Текст] / К. Ханина, В. Ханин // Трудовое право. - 2013. - № 6. - С. 37-56
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
труд водителей -- водители -- работники транспорта -- материальная ответственность -- привлечение к ответственности -- привлечение к материальной ответственности -- порядок привлечения к ответственности -- трудовые споры -- рекомендации родителям -- советы работодателям -- ответственность перевозчиков -- нормативные предписания -- анализ судебной практики -- полная материальная ответственность -- ограничение материальной ответственности
Аннотация: Особенности привлечения работников-водителей к материальной ответственности и рекомендации для работодателей на основе анализа нормативных предписаний и судебной практики.
Доп.точки доступа:
Ханин, Владимир
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
6.
|
Савельева, Анна.
Воровство на работе [Текст] : как привлечь работника к ответственности и взыскать ущерб / А. Савельева // Трудовое право. - 2013. - № 9. - С. 51-71
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
воровство -- хищения -- материальная ответственность -- привлечение к ответственности -- взыскание ущерба -- уголовная ответственность -- возмещение ущерба -- материальный ущерб -- судебная практика -- дисциплинарные взыскания -- порядок привлечения к ответственности
Аннотация: Новейшая практика по делам о хищении на рабочем месте.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
7.
|
Комбарова, Мария.
Увольнение за прогул [Текст] / М. Комбарова // Трудовое право. - 2014. - № 4. - С. 85-97
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскания за прогул -- внутренний трудовой распорядок -- дисциплина труда -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные нарушения -- ответственность дисциплинарная -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- присутствие на рабочем месте -- прогулы -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые правонарушения -- трудовые споры -- увольнение за прогул -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Точное соблюдение процедуры наложения дисциплинарного взыскания – единственный способ избежать судебных разбирательств с работником в будущем.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
8.
|
Федорова, Олеся.
Проверки государственной инспекции труда и федеральной налоговой службы [Текст] : подмена трудовых договоров гражданско-правовыми / О. Федорова // Трудовое право. - 2014. - № 6. - С. 37-47
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
безопасность труда -- государственные инспекции -- гражданско-правовые договоры -- деятельность государственных инспекций -- жалобы в трудовую инспекцию -- защита прав работников -- инспекции труда -- компенсации вреда -- нарушение прав работников -- ответственность работодателя -- полномочия государственной инспекции труда -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- споры по выплатам -- судебная практика -- трудовые инспекции -- трудовые споры -- условия труда -- ущерб здоровью -- федеральная налоговая служба
Аннотация: Довольно часто работодатели заключают с работниками не трудовые, а гражданско-правовые договоры. Это обусловлено желанием минимизировать расходы по налогам, отчислениям во внебюджетные фонды, а также возможностью в любой момент отказаться от исполнения таких договоров. Если исполнитель по гражданско-правовому договору расценивает сложившиеся между ним и заказчиком отношения как трудовые, он вправе обратиться с заявлением в территориальный орган федеральной инспекции труда – государственную инспекцию труда в своем субъекте. Она организует внеплановую проверку и вынесет предписание либо об устранении нарушений трудового права заказчиком и переквалификации гражданско-правового договора в трудовой, либо об отсутствии признаков трудовых отношений.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
9.
|
Иванов, Алексей.
Сотрудник как камень преткновения интересов [Текст] / А. Иванов, М. Смородинов // Трудовое право. - 2015. - № 1. - С. 8-12
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
временное отстранение -- дисциплинарные взыскания -- журналистская ответственность -- журналистская этика -- информационный ущерб -- комментарии экспертов -- морально-этические нормы -- оскорбление -- отстранение от работы -- порядок привлечения к ответственности -- права журналистов -- правовые комментарии -- привлечение к ответственности -- свобода слова
Аннотация: Журналист радиостанции "Эхо Москвы" Александр Плющев будет временно отстранен от эфира. Такое решение было принято в ответ на предложение заменить изданный главой совета директоров приказ об увольнении на двухмесячный отпуск. Ситуацию комментируют эксперты журнала.
Доп.точки доступа:
Смородинов, Максим; Плющев, А.; Эхо Москвы, редакция радиостанции
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
10.
|
Кузина, Марина.
Принцип бумеранга [Текст] : регрессные требования компании к работникам-водителям / М. Кузина // Трудовое право. - 2015. - № 1. - С. 23-34
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- взыскание ущерба -- возмещение вреда -- дисциплинарная ответственность -- ответственность за причинение вреда -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- причинение вреда -- споры о наказаниях -- судебная практика -- труд водителей -- трудовые споры -- штрафы
Аннотация: Кто несет ответственность за возмещение вреда, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, и можно ли привлечь работника к оплате штрафов.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50