Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=порядок внесения изменений<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Алистархов, Владимир.
    Собственники "Верофарм" сошли с ума: они хотят поставить 2 тыс. российских граждан вне закона [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2015. - № 2. - С. 109-112
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
акционерные общества -- антироссийские санкции -- защита трудовых прав -- изменение условий трудового договора -- комментарии юристов -- конфликты служебные -- корпорации -- организации -- порядок внесения изменений -- правовые комментарии -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- смена собственника -- трудовые отношения -- трудовые споры -- условия трудового договора
Аннотация: В июне 2014 года американская корпорация Abbott объявила о покупке российского предприятия "Верофарм". Сотрудники предприятия пожаловались на то, что они вынуждены работать против интересов своей страны. Фармацевтов заставляют соблюдать антироссийские санкции. Ситуацию комментирует эксперт журнала по вопросам правового характера.


Доп.точки доступа:
Верофарм, публичное акционерное общество; Abbott, корпорация

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

2.


    Уваева, Мария.
    Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением объема должностных обязанностей и (или) оплаты труда [Текст] / М. Уваева // Трудовое право. - 2015. - № 8. - С. 13-20
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
должностные обязанности -- изменение должностных обязанностей -- изменение условий трудового договора -- оплата труда -- основания увольнения -- отказ от выполнения работы -- порядок внесения изменений -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- условия трудового договора
Аннотация: В любой организации работодатель может принять решение об изменении объема должностных обязанностей и (или) оплаты труда в отношении кого-либо из сотрудников. Последствием этого часто являются трудовые споры, разрешающиеся в судебном порядке, как в пользу работодателя, так и в пользу работника. Автор публикации приводит примеры из судебной практики.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

 
Статистика
за 29.07.2024
Число запросов 144745
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)