Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=отказ от выполнения работы<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Жигастова, Т.
    [Отвечаем на вопросы] [Текст] / Т. Жигастова // Охрана труда и социальное страхование. - 2011. - № 11. - С. 90-92 . - ISSN 0131-2618
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
условия труда -- вредные условия труда -- отпуска без сохранения заработной платы -- самозащита трудовых прав -- трудовые права -- отказ от выполнения работы
Аннотация: Обоснованный отказ от выполнения работы и самозащита трудовых прав при работе в условиях, угрожающих здоровью и жизни работника. Действия работников, отравленных в принудительные отпуска без сохранения заработной платы.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

2.


    Пресняков, Михаил.
    Самозащита трудовых прав [Текст] / М. Пресняков // Трудовое право. - 2013. - № 5. - С. 51-70. - Библиогр.: с. 70
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
защита трудовых прав -- трудовые правоотношения -- самозащита трудовых прав -- меры самозащиты -- отказ от выполнения работы -- правомерное поведение -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Трудовое законодательство устанавливает только одну меру самозащиты - отказ работника от выполнения работы. Однако правомерным он признается не всегда.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

3.


    Кириллов, Игорь.
    Увольнение сотрудников за отказ от временного перевода [Текст] / И. Кириллов // Трудовое право. - 2015. - № 7. - С. 75-84
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
временный перевод -- изменение трудовой функции -- отказ от выполнения работы -- перевод на другую работу -- перевод трудовой -- процедура перевода -- согласие на перевод -- споры о переводах -- споры об увольнениях -- споры с работниками -- судебная защита прав -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение за отказ от перевода
Аннотация: Временный перевод работника, осуществляемый на срок до одного года, допускается на любую, в том числе вакантную (свободную) должность, имеющуюся у данного работодателя. Под переводом на другую работу понимается постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работник работает (если оно было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

4.


    Уваева, Мария.
    Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением объема должностных обязанностей и (или) оплаты труда [Текст] / М. Уваева // Трудовое право. - 2015. - № 8. - С. 13-20
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
должностные обязанности -- изменение должностных обязанностей -- изменение условий трудового договора -- оплата труда -- основания увольнения -- отказ от выполнения работы -- порядок внесения изменений -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- условия трудового договора
Аннотация: В любой организации работодатель может принять решение об изменении объема должностных обязанностей и (или) оплаты труда в отношении кого-либо из сотрудников. Последствием этого часто являются трудовые споры, разрешающиеся в судебном порядке, как в пользу работодателя, так и в пользу работника. Автор публикации приводит примеры из судебной практики.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

5.


    Хлебников, Павел.
    Изменение существенных условий труда [Текст] : опасайтесь их изменения под давлением / П. Хлебников // Трудовое право. - 2017. - № 3. - С. 79-88
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
изменение срока трудового договора -- изменение трудового договора -- изменение условий трудового договора -- отказ от выполнения работы -- перевод на другую должность -- судебная практика -- трудовые споры -- условия трудового договора
Аннотация: Часто работодатели, не желая расставаться с работником, но и не имея возможности сохранить прежние условия труда, или не имея правовых оснований для расторжения договора, или выстраивая новый порядок работы предприятия (структурного подразделения), начинают разными способами подталкивать работников на недобровольные действия по внесению изменений в трудовой договор.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

 
Статистика
за 03.09.2024
Число запросов 101735
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)