Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=отбор сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Якунин, Андрей.
Вступительные экзамены для "топов" [Текст] / Андрей Якунин ; беседовала Наталья Игнатова // Управление персоналом. - 2010. - N 18 (244). - С. 49-51. : фот., ил.

УДК

^a378

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- вступительные экзамены -- топы -- топ-позиции -- подбор кадров -- отбор сотрудников -- технологии найма персонала -- вакансии -- КПД -- коэффициент полезного действия -- тестовые задания
Аннотация: О технологии подбора кадров на топ-позиции.

Доп.точки доступа:
Игнатова, Наталья \.\; "Сарепта", завод

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Старостин, Николай (руководитель кадрово-административной службы YAMAHA MOTOR CIS LLC).
Формула лояльности и вовлеченности сотрудников как движущая сила устойчивого роста [Текст] / Н. Старостин // Управление персоналом. - 2010. - N 20 (246). - С. 34-37. : фот., ил.

УДК

^a658.310.9

^a339.138

ББК 65.291.6 + 65.291.3
Рубрики: Экономика--Россия--Япония, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
лояльность -- сотрудники -- устойчивый рост -- менеджеры -- нематериальные мотивации -- клиенты -- ценности компании -- японская демократия -- вовлеченность сотрудников -- коллективное принятие решений -- отбор сотрудников -- мотивации -- самодисциплина -- профессионализм -- открытость компании -- профессиональные обязательства
Аннотация: О проблемах мотивации как движущей силе устойчивого роста компании.

Доп.точки доступа:
YAMAHA MOTOR CIS LLC, компания

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Гальянов, Николай (руководитель отдела организационного развития сети гипермаркетов "О'КЕЙ").
Отбор руководителей магазинов - как сохранить качество в сжатые сроки [Текст] / Н. Гальянов // Управление персоналом. - 2010. - N 20 (246). - С. 38-40. : фот., ил.

УДК

^a658.310.9

^a339.138

ББК 65.291.6 + 65.291.3
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
конкуренция -- сотрудники -- компании -- менеджеры -- директора магазинов -- руководители -- карьерный рост -- кадровый резерв -- оптимизация процессов -- эйчары -- отбор сотрудников -- операционные директора -- профессионализм -- ротации персонала -- магазины
Аннотация: О корпоративной модели компетенций руководителей магазинов.

Доп.точки доступа:
"О'КЕЙ", сеть гипермаркетов

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Воропаев, Василий (основатель; генеральный директор).
Вопрос только в том, как скоро фрилансеры станут господствующим типом сотрудников [Текст] / В. Воропаев ; беседовала Т. Левина // Управление персоналом. - 2012. - № 18 (292). - С. 50-55 : фот.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--США, 21 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- фрилансеры -- сотрудники -- фриланс -- интернет -- удаленная работа -- удаленные сотрудники -- отбор сотрудников -- сайты
Аннотация: О развитии российского фриланса. О работе фрилансеров.

Доп.точки доступа:
Левина, Татьяна \.\; Воропаев, В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 22.08.2024
Число запросов	95466
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)