Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Книги" (2)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=отбор кандидатов<.>)
Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-21   21-21 
1.


    Николаева, Екатерина (кандидат филологических наук).
    Борьба за кадры: сценарий 2008 года [Текст] / Екатерина Николаева // Практический маркетинг. - 2007. - N 11. - С. 29-31. - 1; Почва для дефицита кадров. - 1; Перегрев зарплат. - 1; Тенденции рынка
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика
   Управление персоналом, 2008 г.

Кл.слова (ненормированные):
компании -- персонал -- отбор кандидатов -- специалисты -- квалифицированные кадры -- руководящие кадры -- кадровая политика -- кадровое обеспечение -- рекрутинг
Аннотация: Роль ключевого фактора - компетенции специалистов - приобретает сегодня все большую роль для развития бизнеса.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

2.


    Куприянова, Татьяна Михайловна (ведущий специалист).
    На чьих плечах держится бережливое производство? [Текст] / Татьяна Михайловна Куприянова, Владимир Егорович Растимешин // Методы менеджмента качества. - 2008. - N 9. - С. 4-11 : ил.: 1 табл. - Библиогр.: с. 11 (6 назв. )
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
бережливое производство -- LEAN -- упорядочение -- кайдзен -- кайдзен-прорыв -- ТРМ -- точно вовремя (система) -- внутрипроизводственная политика -- управление проектами -- труд менеджера -- лидеры -- отбор кандидатов -- подготовка мастеров -- личная эффективность труда -- TPS-Lean
Аннотация: Внедрение бережливого производства (БП) - это, конечно, выбор лидера бизнеса, т. е. собственника или генерального директора компании. Огромные усилия, затрачиваемые ими и их командой в ходе реализации проектов БП, приносят ощутимые результаты. Но при этом возникает вопрос : "Можно ли уменьшить напряжение управленческой команды в проекте, а главное - как добиться сохранения, необратимости тех изменений, которые достигнуты? " Как зарубежная, так и отечественная практика внедрения TPS-Lean показывает, что вторая проблема становится все более актуальной.


Доп.точки доступа:
Растимешин, Владимир Егорович (ведущий специалист)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

3.


    Павлова, О. В. (соискатель степени кандидата экономических наук при кафедре управления социально-экономическими системами Костромского ГУ им. Н. А. Некрасова).
    Ценностный отбор как технология обеспечения идентичности организационной культуры [Текст] / О. В. Павлова // Управление персоналом. - 2009. - N 3 (205). - С. 46-48. : табл. - Библиогр.: с. 48 (9 назв. )
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- идентичность -- ценностные отборы -- кандидаты -- компании -- отбор кандидатов
Аннотация: Автором в статье показана важность ценностного отбора как приоритет над профессиональным при отборе кандидатов для работы в компании.


Доп.точки доступа:
Ммксименко, А.; Булгаков, М.; IBM, компания

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

4.


    Базаров, Тахир (доктор психологических наук; профессор; заведующий кафедрой управления персоналом ИПК госслужбы; член ученого совета МГУ).
    О Федеральном Резерве Управленческих кадров [Текст] / Т. Базаров // Управление персоналом. - 2009. - N 14 (216). - С. 20-23. : фот., табл., ил.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия--Белгородская область, 21 в. нач.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
проекты -- федеральный резерв -- кризисы -- резервисты -- руководители -- отбор кандидатов -- оценка персонала -- управленческие кадры -- кадры -- госслужащие -- государственные служащие -- профессионализм -- методики отбора кандидатов -- психологические возможности -- психолого-кадровые возможности
Аннотация: О создании методики отбора кандидатов в резерв с использованием новейших психологических и психолого-кадровых возможностей.


Доп.точки доступа:
Котлер, Ю.

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : эк. (1), эл.з. (1)
Свободны: эк. (1), эл.з. (1)

Найти похожие

5.


    Калинин, Олег (коммерческий директор ООО "СПБ Ресурс" (Санкт-Петербург)).
    Давайте начнем с себя и перестанем бороться с ветряными мельницами... [Текст] / О. Калинин // Управление персоналом. - 2010. - N 21 (247). - С. 44. : фот.
УДК
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Экономика России

Кл.слова (ненормированные):
чиновники -- взятки -- отбор кандидатов -- государственная служба -- контроль -- коррупция
Аннотация: О борьбе с коррупцией.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Мамедова, М. Г. (доктор технических наук; профессор).
    Нечеткие многокритериальные методы для поддержки принятия решений по отбору ИТ-специалистов [Текст] / М. Г. Мамедова, З. Г. Джабpаилова, Ф. P. Мамедзаде // Информационные технологии. - 2011. - N 9. - С. 17-24. . - Библиогр.: с. 24 (4 назв. ). - Статья опубликована в "Приложении к журналу" и имеет собственную нумерацию страниц
УДК
ББК 32.973-04
Рубрики: Вычислительная техника
   Блоки обработки данных--Азия--Азербайджан

Кл.слова (ненормированные):
отбор кандидатов -- вакансии -- требования работодателей -- инновационные подходы -- принятие решений -- управление процессами трудоустройства
Аннотация: Выявлены специфические особенности задачи трудоустройств на основе требований работодателей, предопределившие необходимость принятия решений по отбору наиболее приемлемого кандидата на вакансию в нечетко определенной среде.


Доп.точки доступа:
Джабpаилова, З. Г. (кандидат технических наук; доцент); Мамедзаде, Ф. P. (диссертант); Институт информационных технологий НАН Азербайджана

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

7.


    Фирсова, Екатерина (заместитель генерального директора по персоналу).
    "Слоны" бывают разные, и подход к ним должен быть особый... [Текст] / Екатерина Фирсова ; беседовала Е. Готовчикова // Управление персоналом. - 2012. - № 12 (286). - С. 34-39 : фот., ил.
УДК
ББК 65.291.6 + 60.832
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

   Социальное управление

   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
интервью -- руководители -- высшие руководящие позиции -- увольнения -- кандидаты -- отбор кандидатов -- подбор первых лиц -- топ-менеджмент -- крупные компании
Аннотация: О подборе первых лиц в крупных компаниях.


Доп.точки доступа:
Готовчикова, Екатерина \.\; Фирсова, Е.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

8.


    Цурлукова, Татьяна (начальник отдела подбора персонала).
    Не стоит формировать у кандидата необоснованных ожиданий... [Текст] / Татьяна Цурлукова ; беседовала Е. Кахраман // Управление персоналом. - 2013. - № 3 (301). - С. 26-29 : фот., ил.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
интервью -- кандидаты -- перспективные кандидаты -- перспективность -- мотивации -- работники -- отбор кандидатов
Аннотация: О критериях, определяющих перспективность работника.


Доп.точки доступа:
Кахраман, Екатерина \.\; Цурлукова, Т.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

9.


    Пирог, Ирина (руководитель отдела по работе с персоналом).
    У каждого свои секреты поиска перспективных сотрудников... [Текст] / И. Пирог ; беседовала Т. Левина // Управление персоналом. - 2013. - № 3 (301). - С. 36-37 : фот.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
интервью -- сотрудники -- перспективные сотрудники -- оценка кандидатов -- перспективность -- поиски перспективных сотрудников -- отбор кандидатов
Аннотация: О поиске перспективных сотрудников.


Доп.точки доступа:
Левина, Татьяна \.\; Пирог, И.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.


   
    За должности глав мосуправ поборются чиновники, бизнесмены и депутаты [Текст] // Вопросы местного самоуправления. - 2012. - № 6 (46). - С. 90
УДК
ББК 66.3(0),123
Рубрики: Политика. Политология
   Государственная власть и управление--Россия

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- публичные отчеты -- главы районов -- кадровый резерв -- отбор кандидатов -- муниципальные органы власти
Аннотация: Новая политика подбора кадров в московское правительство.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

 1-10    11-21   21-21 
 
Статистика
за 02.09.2024
Число запросов 50829
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)