Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=нормированный график труда<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Карнышева, Екатерина (руководитель юридический департамент).
Система оплаты труда всегда актуальна [Текст] / Е. Карнышева ; материал подгот. К. Фирсова // Трудовое право. - 2018. - № 3. - С. 43-44

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ненормированный график труда -- нормированный график труда -- оплата труда -- оптимизация -- профессиональная компетентность -- система оплаты труда -- трудовые договоры
Аннотация: Изменение системы оплаты труда может служить основанием для изменения по инициативе работодателя условий трудового договора в порядке ст. 74 ТК РФ. Разрешая спор, суд прежде всего будет оценивать, представил ли работодатель достаточно доказательств, подтверждающих, что изменение условий трудового договора было обусловлено организационными изменениями условий труда.

Доп.точки доступа:
Фирсова, Кристина \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Пластинина, Наталия.
Нетипичный трудовой договор [Текст] / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2018. - № 7. - С. 27-50. - 1 прил. образцов документов

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
восстановление нарушенных прав -- дополнительные соглашения -- ненормированный график труда -- нетипичные трудовые договоры -- нормированный график труда -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Трудовое право в России - очень емкое право. Трудовые отношения работников и их работодателей регулируются не только нормами Трудового кодекса РФ, но и федеральными законами, всевозможными постановлениями правительства. Но ведь есть и нетипичные для всех условия.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 22.07.2024
Число запросов	4935
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)