Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=неформальные трудовые отношения<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Варламова, Светлана Николаевна (директор Службы социолог. рейтингов).
Латентная нетрудоспособность - характер, факторы, масштабы [Текст] / С. Н. Варламова, Н. Н. Седова // Социологические исследования. - 2009. - N 5. - С. 51-58. : 4 рис.

УДК

^a316:61

ББК 60.561.6
Рубрики: Социология
Социология медицины
Кл.слова (ненормированные):
социально-трудовые отношения -- латентная нетрудоспособность -- неформальные трудовые отношения -- работник-работодатель -- работодатели -- временная нетрудоспособность -- нетрудоспособность -- больничные листы -- пособие по временной нетрудоспособности
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с неформальными практиками в отношении "работник-работодатель" по поводу временной нетрудоспособности работников. Авторы вводят понятие "латентной нетрудоспособности", подразумевая под ней реальную ситуацию временной нетрудоспособности работника в связи с заболеванием, не попадающим под регулирование нормами трудового законодательства из-за отсутствия формального основания - больничного листа.

Доп.точки доступа:
Седова, Наталья Николаевна (ст. науч. сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Анисимов, Роман Иванович (кандидат социологических наук; доцент).
Труд в эпоху неопределенности [Текст] / Р. И. Анисимов // Социологические исследования. - 2017. - № 11. - С. 44-52. - Библиогр.: с. 51-52 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- нация свободных агентов -- неопределенность -- неформальная занятость -- неформальные трудовые отношения -- постиндустриальная экономика -- прекариат -- труд -- трудовые отношения
Аннотация: В статье рассматриваются концепции, посвященные росту неопределенности трудовых отношений в современном обществе. Проанализирован западный и российский опыт изучения этой проблемы. Выявлено, что наибольшее распространение в научной среде получила концепция прекариата британского ученого Г. Стэндинга, в которой рост неопределенности в труде рассматривался с позиций изменения условий труда. Этой позиции противостоит концепция американского ученого Д. Пинка, который акцентирует свое внимание на изменении содержания труда в постиндустриальной экономике. Позиции Г. Стэндинга и Д. Пинка отражают противоположные оценки растущей неопределенности в трудовой сфере. В статье осуществлен сравнительный анализ обеих концепций. Выявлены общие и отличительные черты, а также их достоинства и недостатки.

Доп.точки доступа:
Стэндинг, Г. (британский экономист); Пинк, Д. (американский экономист)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 24.08.2024
Число запросов	169776
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)