Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=неудовлетворенность персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Рожкова, Н. Ю. (консультант по вопросам управления качеством).
    Организационные и психологические аспекты внедрения СМК на приборостроительном заводе [Текст] / Н. Ю. Рожкова // Методы менеджмента качества. - 2008. - N 2. - С. 47-51 : ил.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
СМК -- системы менеджмента качества -- стандарты -- сертификация СМК -- организационные аспекты -- психологические аспекты -- мотивация персонала -- внутренний аудит -- совещания -- неудовлетворенность персонала -- обучение персонала -- лидеры -- внутреннее информирование -- внедрение СМК -- приборостроительные заводы
Аннотация: ОАО "Приборостроительный завод "ВИБРАТОР" специализируется на разработке и производстве средств измерений, контроля и регулирования для промышленных объектов различных отраслей промышленности: энергетики, в том числе атомной энергетики, военного и гражданского судостроения, железнодорожного транспорта, нефтяной и газовой промышленности и др.


Доп.точки доступа:
"Приборостроительный завод "ВИБРАТОР", ОАО; ОАО " Приборостроительный завод "ВИБРАТОР"; "ВИБРАТОР", приборостроительный завод; Приборостроительный завод "ВИБРАТОР"

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

2.


    Скрипко, Лариса Евгеньевна (док. экон. наук, сеньор-аудитор ТЮФ по системам менеджмента качества, ведущий аудитор Международного реестра сертифицированных аудиторов (RCA)).
    Персонал компании как заинтересованная сторона в системе менеджмента: что мы об этом знаем? [Текст] / Лариса Евгеньевна Скрипко // Методы менеджмента качества. - 2010. - N 10. - С. 50-55. : ил. - Библиогр.: с. 55 (15 назв. )
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- СМК -- системы менеджмента качества -- менеджмент персонала -- управление персоналом -- вовлечение персонала -- мотивация персонала -- компетентность персонала -- HR-менеджмент -- поощрение персонала -- неудовлетворенность персонала
Аннотация: Приведены результаты исследования изменений предпочтений персонала российских предприятий в отношении мотивационных факторов. Проведено сравнение изменения приоритетов в выборе места работы и наиболее значимых мотивационных факторов в докризисный период (мировой экономический кризис 2008-2009 гг. ) и в период кризиса экономики.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

 
Статистика
за 28.07.2024
Число запросов 20838
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)