Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Книги" (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=мотивация сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-25

Салихов, Б. В. (д-р экон. наук).
Управление институциональными инновациями в сфере развития интеллектуального капитала предприятия [Текст] / Б. В. Салихов, Б. А. Нейматова // Финансы и кредит. - 2008. - N 44. - С. 19-26. . - Библиогр.: с. 26 (12 назв. )

УДК

^a658.152

ББК 65.291.5
Рубрики: Экономика
Экономический потенциал организации
Кл.слова (ненормированные):
инновационный менеджмент -- институциональные инновации -- интеллектуальная деятельность -- интеллектуальный капитал предприятий -- мотивация сотрудников -- нематериальные активы -- потенциал организации -- управление инновациями -- экономический потенциал
Аннотация: Как создавать новые институты в сфере интеллектуального производства, как обеспечить их высокоэффективное внедрение в социально-экономическую практику предприятия, каким должно быть социальное качество этих институтов, чтобы обеспечивалось расширенное воспроизводство устойчивой мотивации сотрудников к созидательно-интеллектуальной деятельности.

Доп.точки доступа:
Нейматова, Б. А. (канд. экон. наук)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Самойлов, Юрий.
Неоконченая пьеса для... ключей или кэдберийской чудо в российском Чудове [Текст] / Ю. Самойлов, А. Стерляжников // Стандарты и качество. - 2009. - N 11. - С. 36-42. - Библиогр.: с. 42 (13 назв. ) . - ISSN 0038-9692

УДК

^a658.5

ББК 65.291.8
Рубрики: Экономика
Организация производства--Великобритания--Российская Федерация--Чудов, 2010 г.
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент качества -- кондитерские производства -- зарубежные компании -- непрерывное улучшение -- системы менеджмента качества -- управление персоналом -- мотивация сотрудников
Аннотация: Внедрение программы непрерыного улучшения (операционной системы Кэдбери) на российских филиалах компании по производству шоколада Кэдбери.

Доп.точки доступа:
Стерляжников, Александр; Кэдбери, компанияКэдбери, компания \фабрика по производству шоколада\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Мельгунова, И. К. (заведующая).
Работа заведующей отделением по созданию благоприятного микроклимата в коллективе [Текст] / И. К. Мельгунова // Работник социальной службы. - 2010. - N 9. - С. 44-46.

УДК

^a159.9

ББК 88.4
Рубрики: Психология
Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
социальные работники -- межличностное общение -- психологический климат -- мотивация сотрудников -- микроклимат в коллективе
Аннотация: Об этике межличностного взаимодействия между социальными работниками.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Попова, Светлана Петровна (заместитель генерального директора по организационным вопросам).
Контроль, порядок и счастливые сотрудники [Текст] / С. П. Попова ; беседу вела Н. Н. Юркив // Методы менеджмента качества. - 2011. - N 4. - С. 38-42. : ил.: 2 табл.

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
производственные процессы -- мотивация сотрудников -- стандарты -- интервью
Аннотация: ОАО "Энергомаш" - небольшое предприятие в г. Чудово (Новгородская обл. ), занимающееся выпуском для различных областей промышленности единичной и мелкосерийной продукции: компрессоров, нагнетателей, охладителей, турбин. Компания сумела завоевать лидирующие позиции на рынке. Секретами профессионального мастерства поделилась на страницах журнала заместитель генерального директора по организационным вопросам Светлана Петровна Попова.

Доп.точки доступа:
Юркив, Н. Н. \.\; ОАО Энергомаш"Энергомаш", ОАО

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Колесникова, Наталья.
На ШААЗ пережили штурм-прорыв [Текст] / подготовила Наталья Колесникова // Методы менеджмента качества. - 2011. - N 10. - С. 58-60.

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
семинары -- тренинги -- бережливое производство -- гэмба -- стандарты -- мотивация сотрудников -- вовлечение персонала
Аннотация: С 12 по 16 июля 2011 г. в Учебном центре Шадринского автоагрегатного завода проходил семинар-тренинг по бережливому производству. Один из наиболее эффективных инструментов бережливого производства, который помогает получить быстрый и надежный результат в повышении эффективности и качества процессов, в повышении производительности труда - "Штурм- прорыв" - методика решения проблемы в сжатые сроки.

Доп.точки доступа:
ОАО ШААЗ; "ШААЗ", ОАО; Шадринский автоагрегатный завод; "Бережливое производство", семинар-тренинг; Семинар-тренинг "Бережливое производство"

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Проблемы и причины формального внедрения FMEA [Текст] / Сергей Вячеславович Исаев [и др. ] ; ведущий Андрей Викторович Кудряшов // Методы менеджмента качества. - 2011. - N 11. - С. 16-20.

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
поставщики -- FMEA -- предупреждающие действия -- мотивация сотрудников -- обучение специалистов -- постоянные улучшения -- интервью
Аннотация: Метод FMEA (анализ видов и последствий потенциальных отказов) математически несложный, но очень эффективный, он должен стать одним из основных рабочих инструментов при проектировании новой продукции и процессов для постоянного улучшения на всех российских предприятиях. Но проблема в том, что "несложный" метод FMEA является очень "непростым" для внедрения. Ведущий "круглого стола" задал его участникам вопрос: "Какое место занимает метод FMEA среди "большого" числа современных методов менеджмента и насколько важно для предприятия понимание внедрения именно концепции FMEA? ".

Доп.точки доступа:
Исаев, Сергей Вячеславович (ведущий тренер-консультант; доцент); Панюков, Дмитрий Иванович (кандидат технических наук; первый заместитель директора); Климовских, Дмитрий Владимирович (заместитель директора по качеству); Хромова, Татьяна Александровна (эксперт по сертификации; менеджер по качеству ГК "РВ"); Кудряшов, Андрей Викторович (консультант; зарегистрированный преподаватель) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Акимова, Елена (тренер-консультант).
Стог сена, или Упущенная прибыль [Текст] / Е. Акимова // Гостиничное дело. - 2012. - № 3. - С. 24-31 : 11 фот. . - ISSN 2075-0978

УДК

^a338:640.24

^a338.24

ББК 65.432 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
Экономика гостиничного хозяйства
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
гостиницы -- гостиничный сервис -- гостиничные услуги -- имидж гостиниц -- гостиничные помещения -- арендаторы помещений -- упущенная выгода -- упущенная прибыль -- управление гостиницами -- гостиничный персонал -- мотивация сотрудников -- сопутствующий бизнес гостиниц
Аннотация: Рассказано, как строить отношения с арендаторами гостиничных площадей, на какие аспекты деятельности организации-арендатора, предоставляющего услуги гостям отеля, можно повлиять и какую финансовую выгоду можно получить от этого. Дана справка об авторе - Акимовой Е. Е.

Доп.точки доступа:
Акимова, Е. Е. (тренер-консультант)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Исаева, Анна Юрьевна (аспирант).
Практические вопросы организации подразделения налогового менеджмента и стимулирования его сотрудников [Текст] / А. Ю. Исаева ; рец. Д. В. Лазутиной // Аудит и финансовый анализ. - 2011. - № 2. - С. 268-272 : табл. - Библиогр.: с. 272 (5 назв.) . - Рец. Лазутиной Д. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^A338.24

^A658.310.9

ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
налоговый менеджмент -- подразделения налогового менеджмента -- стимулирование сотрудников -- налоговые группы -- организационная структура налогового менеджмента -- мотивация сотрудников -- критерии эффективности системы мотивации -- грейдирование -- грейды -- личностные характеристики сотрудников -- премиальный фонд -- матричная организационная структура -- базовый оклад -- расчет заработной платы -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Управленческие подходы к повышению действительности любой внутриорганизационной системы, в том числе налогового менеджмента, включают в себя не только внедрение новых методик и технологий, но и создание структур и форм взаимодействия, принципов и механизмов объединения людей в эффективные коллективы. В работе даются практические рекомендации по созданию подразделения налогового менеджмента на предприятии, предлагается стимулирующая модель оценки его персонала, основанная на системе ключевых показателей эффективности.

Доп.точки доступа:
Лазутина, Д. В. (кандидат экономических наук; доцент; председатель управляющего совета) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Шлепнева, Елена Игоревна.
Обучение как инструмент мотивации [Текст] / Е. И. Шлепнева // Стандарты и качество. - 2012. - № 8. - С. 86-89. - Библиогр.: с. 89 (4 назв.) . - ISSN 0038-9692

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивация сотрудников -- обучение персонала -- квалификационные паспорта -- индивидуальные квалификационные матрицы -- индивидуальные планы развития -- мотивирующее обучение -- железнодорожные предприятия
Аннотация: Различие в подходах к обучению у сотрудников организации. Значение обучения для развития самого сотрудника и деятельности организации в целом (на примере ОАО РЖД).

Доп.точки доступа:
Российские железные дороги, ОАО

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

10.

Ардальянова, Елена.
Все на праздник [Текст] / Е. Ардальянова // Дальневосточный капитал. - 2012. - № 12. - С. 61-62 : фот.

УДК

^a379.8

ББК 77.04
Рубрики: Досуг
Организация досуга--Россия--Дальний Восток
Кл.слова (ненормированные):
корпоративы -- корпоративные праздники -- корпоративные вечеринки -- персонал -- корпоративные мероприятия -- мотивация сотрудников -- сотрудники -- праздники -- компании
Аннотация: Корпоративные мероприятия - не развлечение, а способ мотивации сотрудников.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

1-10 11-20 21-25

Тематический навигатор

Статистика за 19.08.2024
Число запросов	52368
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)