Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кросскультурное исследование<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Рыльская, Е. А. (канд. психол. наук).
Воспитание жизнеспособности школьников [Текст] / Е. А. Рыльская // Педагогика. - 2008. - N 3. - С. 23-28. . - Библиогр.: с. 27-28 (6 назв. )

УДК

^a371.4

ББК 74.200
Рубрики: Образование. Педагогика
Теория и методика воспитания
Кл.слова (ненормированные):
школьники -- жизнеспособность личности -- жизнеспособная личность -- энергетический потенциал человека -- модальность сознания -- кросскультурное исследование -- специфические способности -- духовные способности -- воспитание жизнеспособной личности -- требования к школе -- направления воспитания -- компетентностный подход -- социальное воспитание -- школьные предметы -- воспитательный потенциал
Аннотация: О проблеме подготовки жизнеспособной личности.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Занковская, А. Н.
Этнопсихологическое исследование этики труда в японской, немецкой и российской управленческих культурах [Текст] / А. Н. Занковская // Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. - 2008. - N 4 (20) : Этнопсихология народов Дальнего Востока. - С. 22-26. - Библиогр.: с. 25-26 (26 назв.) . - ISSN 1992-2868

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
этика труда -- управленческая культура -- ценности труда -- кросскультурное исследование
Аннотация: В целях сравнения ценностных представлений о труде в японской, немецкой и российской управленческих культурах трем группам менеджеров из указанных стран было предложено заполнить шкалу протестантской этики труда Х.Мирел и Дж.Гаррет. Результаты оказались достаточно неожиданными: российские менеджеры продемонстрировали значительно большую приверженность ценностям труда. Факторный анализ обнаружил как различия в структуре доминирующих факторов, так и глубинные принципы, лежащие в основе ценностных систем менеджеров трех стран.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 22.08.2024
Число запросов	73340
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)