Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=компетенции сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-11

Воробьева, Ольга Владимировна.
Оценка эффективности повышения квалификации персонала в рамках внедренной СМК [Текст] / О. В. Воробьева, Л. Е. Воробьева, Е. С. Семикина // Стандарты и качество. - 2009. - N 10. - С. 76-80 . - ISSN 0038-9692

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Российская Федерация--Волгоградская область--Волгоград
Кл.слова (ненормированные):
ресурсно-факторный потенциал -- сотрудики организации -- профессионализм сотрудников -- компетенции сотрудников -- оценка деятельности работника -- анкеты -- повышение квалификации
Аннотация: Алгоритм оценки эффективности повышения ресурсно-факторного потенциала работников с учетом их профессионализма и компетенций.

Доп.точки доступа:
Воробьева, Людмила Евгеньевна; Семикина, Елена Сергеевна; Волгоградский колледж газа и нефти ОАО Газпром, НОУ

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Ардальянова, Елена.
Персонал становится капиталом [Текст] / Елена Ардальянова // Дальневосточный капитал. - 2014. - № 7. - С. 68-69

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Дальневосточный федеральный округ--Приморский край; Владивосток
Кл.слова (ненормированные):
компетенции сотрудников -- корпоративное обучение -- образовательные ресурсы -- подготовка специалистов -- эйчары
Аннотация: На IX научно-практической конференции "Актуальные вопросы управления персоналом: опыт и перспективы" были обсуждены стратегии привлечения и развития сотрудников, вопросы взаимодействия системы образования и компаний региона.

Доп.точки доступа:
Рауд, Елена (директор) \.\; Фаткулин директор, Анвар \.\; Поличка, Нина (директор) \.\; Федорова, И. (старший менеджер по персоналу) \.\; Стальмахович, Алена (руководитель отдела обучения и оценки персонала) \.\; "Актуальные вопросы управления персоналом: опыт и перспективы", научно-практическая конференция

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Степашкина, А. Я. (специалист).
Опыт управления персоналом на примере компании HUAWEI Technologies [Текст] / Степашкина А. Я. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2016. - № 3. - С. 131-136 : рис. - Библиогр.: с. 136 (12 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a338.47:657

^a658.310.9

ББК 65.291.6 + 65.38
Рубрики: Экономика
Экономика связи--Китай
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- комитеты -- компетенции сотрудников -- корпоративная культура -- наблюдательные советы -- оценка производительности работника -- разработка информационно-коммуникационных технологий -- рынок телекоммуникаций -- стратегия подготовки персонала -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал
Аннотация: Приведен анализ кадровой политики китайской компании HUAWEI Technologies, иерархия организации, задачи структурных комитетов, политика развития сотрудников компании. Рассмотрена возможность применения принципов и методов управления HUAWEI Technologies в отечественных компаниях.

Доп.точки доступа:
HUAWEI Technologies, компания

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Багинский, Дмитрий (экс-замгендиректора "Сбербанк страхование").
Как научить сотрудников брать на себя ответственность [Текст] / Д. Багинский // Управление персоналом. - 2017. - № 11 (423). - С. 43-50

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
компании -- компетенции сотрудников -- ответственность -- ошибки -- руководители -- сотрудники
Аннотация: О личной ответственности сотрудников в компании.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

УДК

^a658.310.9

Тарануха, Ю. В. (профессор).
Трансформация фирмы: от контракта владельца ресурсов к кооперации владельцев компетенций [Текст] / Тарануха Ю. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2018. - № 1. - С. 4-11. - Библиогр.: с. 11 (18 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
информационные технологии -- компетенции сотрудников -- конкурентные преимущества -- организационные формы производства -- предпринимательство -- ресурсные фирмы -- собственность работников -- управление фирмой
Аннотация: В статье рассматривается личностный фактор в трансформационных процессах на уровне фирмы и мотивированность персонала к использованию преимуществ, которые потенциально предоставляет информатизация производства. Автор обращает внимание на то, что происходящая трансформация, хотя и вызвана изменениями в технологическом укладе производства, в действительности состоит в перемене места работника в процессе производства и именно это обстоятельство становится ядром парадигмы современного менеджмента и должно учитываться при разработке и внедрении систем управления фирмой.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Никулина, Ирина Евгеньевна (доктор экономических наук, профессор).
Эффективный контракт в вузе как драйвер повышения качества труда научно-педагогических работников [Текст] / И. Е. Никулина // Высшее образование в России. - 2018. - № 5. - С. 9-19 . - ISSN 0869-3617

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия--Томск, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- качество труда -- компетенции сотрудников -- научно-образовательная деятельность -- научно-педагогические сотрудники -- организация качества труда -- управление научно-образовательной деятельностью -- эффективные контракты
Аннотация: Исследованы теоретические и социально-экономические аспекты практики применения эффективных контрактов научно-педагогических сотрудников в Национальном исследовательском Томском политехническом университете для предложений по совершенствованию системы мотивации качества труда и недопущения ошибочных действий по управлению процессом её развития.

Доп.точки доступа:
Национальный исследовательский Томский политехнический университет

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1)
Свободны: н.з. (1)

Найти похожие

Кондратюк, Т. В. (консультант).
Четвертая промышленная революция: какие компетенции необходимы сотрудникам? [Текст] / Т. В. Кондратюк // Стратегические решения и риск-менеджмент. - 2018. - № 3 (108). - С. 66-79 : фот., табл., рис. - Библиогр.: с. 77-79 (39 назв.) . - ISSN 2078-8886

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Россия
Кл.слова (ненормированные):
4. 0 индустрия -- индустрия 4. 0 -- компетенции сотрудников -- непрерывное обучение -- промышленность будущего -- промышленные революции -- цифровизация -- человеческий капитал
Аннотация: В данной статье на основе эмпирических данных проанализировано, насколько сотрудники российских компаний ощущают влияние новой индустриальной революции, какие навыки необходимы для адаптации в условиях цифровой трансформации бизнеса, готовы ли линейные офисные сотрудники к технологическим трансформациям в компаниях и обладают ли необходимыми навыками и умениями.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Азарова, Н. А. (доцент).
Детерминирование процессов инновационного развития человеческого капитала с помощью управленческой модели корпоративных компетенций в агропромышленном секторе экономики [Текст] / Азарова Н. А. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 1. - С. 60-66. - Библиогр.: с. 66 (10 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a338.43

^a658.310.9

ББК 65.291.6 + 65.32
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
инновационное развитие -- компетенции сотрудников -- организация эффективной деятельности -- рекрутинг -- сельскохозяйственные предприятия -- управленческие модели -- управленческие процессы -- экспертный анализ
Аннотация: Анализ процессов инновационного развития человеческого капитала в агропромышленном производстве. Автором предложен перечень инструментов управленческой модели корпоративных компетенций, необходимых для инновационного развития человеческого капитала на предприятиях агропромышленного сектора, выделены поведенческие индикаторы сотрудников данных предприятий.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.

Галоян, Т. А. (магистрант).
Анализ практик управления в консалтинговых организациях [Текст] / Галоян Т. А. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 43-50 : рис., табл. - Библиогр.: с. 50 (11 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a338.24

^a659.2

ББК 60.88 + 65.291.2
Рубрики: Социальное управление
   Управленческое консультирование
   Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
компетенции сотрудников -- организационные структуры управления -- практики управления -- рынок консалтинговых услуг
Аннотация: Анализ практик проведен на основе опыта ведущих организаций. На основании полученных результатов определены основные элементы управления персоналом в крупных и успешных консалтинговых организациях, выявлены негативные моменты и способы минимизации негативных последствий действующих систем управления. Сформулированы выводы, которые могут быть использованы консалтинговыми организациями для осуществления успешной управленческой деятельности и повышения ее эффективности.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

1-10 11-11

Тематический навигатор

Статистика за 22.07.2024
Число запросов	4100
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)