Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=квалифицированный труд<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Кундельский, Р. В.
Опыт успешной мотивации персонала дочерних предприятий стратегического холдинга. [Текст] / Р. В. Кундельский // Управление персоналом. - 2007. - N 19. - С. 46-47 : схемы. - Библиогр.: с. 47 (4 назв. )

УДК

^a658.114

ББК 65.292
Рубрики: Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Экономика--Россия
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- научно-практические статьи -- мотивации -- персоналы -- кадры организации -- дочерние предприятия -- стратегические холдинги -- мониторинги -- методологии -- сбалансированные показатели -- квалифицированный труд -- себестоимость продукции
Аннотация: О мониторинге деятельности дочерних предприятий стратегического холдинга.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Дудина, Ольга Мухаметшевна (кандидат философских наук; доцент Финансового университета при Правительстве Российской Федерации).
Выпускники аспирантуры и их конкурентоспособность на рынке квалифицированного труда [Текст] / О. М. Дудина // Социально-гуманитарные знания. - 2013. - № 2. - С. 166-179. - Библиогр. в сносках (4 назв.). - Коммент. в сносках

УДК

^a316.74:37

^a378

ББК 60.561.9 + 74.58
Рубрики: Социология
   Педагогическая социология
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
аспирантура -- аспиранты -- кандидаты наук -- рынок труда -- конкурентоспособность -- молодые ученые -- квалифицированный труд -- социологические исследования
Аннотация: В статье представлены результаты социологического исследования конкурентоспособности выпускников аспирантуры - молодых кандидатов наук на рынке квалифицированного труда. Исследование было проведено на основе разработанной модели, включающей в себя индикаторы уровня конкурентоспособности, и факторы, влияющие на нее.

Доп.точки доступа:
Финансовый университет при Правительстве РФ

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Хоуи, Дэвид (исполнительный директор WorldSkills International).
Дэвид Хоуи: "Ваша страна получила ориентир для оценки качества рабочей силы" [Текст] / [беседовала вице-премьер Т. Голикова] ; [интервью подготовил Д. Бутрин] // Профессиональное образование. Столица. - 2018. - № 9. - С. 2-4 : фот. . - ISSN 1999-2262

УДК

^a371.014

^a371

^a377.5

ББК 74.05 + 74.04 + 74.57
Рубрики: Образование. Педагогика
   Непрерывное образование
   Организация образования
   Среднее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- квалифицированный труд -- конкуренция -- повышение квалификации -- подготовка кадров -- профессиональное мастерство -- профессиональное образование -- рабочая сила -- самореализация -- система образования -- чемпионаты
Аннотация: Исполнительный директор WorldSrills International Дэвид Хоуи в составе делегации движения WorldSrills International посетил Москву. На встрече с вице-премьером Татьяной Голиковой обсуждалось в том числе проведение чемпионата WorldSrills, соревнований квалифицированных рабочих в профессиональных навыках в 2019 году в Казани. Господин Хоуи рассказывает о подходах WorldSrills к изменениям на рынке труда и возможном влиянии чемпионатов профмастерства на образование в России.

Доп.точки доступа:
Голикова, Татьяна (вице-премьер) \.\; Бутрин, Дмитрий \.\; WorldSkills Russia, чемпионат профессионального мастерства; Чемпионат профессионального мастерства "WorldSkills Russia"

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1)
Свободны: н.з. (1)

Найти похожие

Соболев, Эдуард (доктор экономических наук).
Дифференциация и уравнительность в политике оплаты труда в российской истории XX века [Текст] = Differentiation and equalization in wage policy in Russia throughout the XX century / Э. Соболев // Общество и экономика. - 2022. - № 11. - С. 40-55. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0207-3676

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 20 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
воспроизводство рабочей силы -- заработная плата -- квалифицированный труд -- профессионально-квалификационная дифференциация -- статусная дифференциация -- тарифная система -- уравнительность
Аннотация: В статье исследуется соотношение принципов уравнительности и дифференциации в политике оплаты труда в российской экономике на протяжении двадцатого века, раскрываются факторы, которые служили причиной этих изменений. Особое внимание уделяется анализу теоретических концепций, обосновывающих различия в оплате труда.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Рудаков, Игорь Олегович (аспирант).
Тенденции изменения трудовых отношений на разных этапах исторического развития [Текст] / И. О. Рудаков, Е. В. Устюжанина ; рецензия Е. В. Лисицыной // Аудит и финансовый анализ. - 2021. - № 6. - С. 49-57 : 2 табл.; 1 рис. - Рец. Лисицыной Е. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828

УДК

^A331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
квалифицированный труд -- неквалифицированный труд -- творческий и рутинный труд -- трудовые отношения -- хозяйственная деятельность
Аннотация: В статье исследуется, как проявляются основные характеристики изменения трудовой деятельности на протяжении разных этапов исторического развития. Авторы предлагают рассматривать характеристики трудовой деятельности через соотношение следующих параметров: свободный и подневольный труд, квалифицированный и неквалифицированный труд, престижные и обыденные виды деятельности, творческий и рутинный труд. На основе анализа существующих подходов предложен обобщенный подход к периодизации истории. Для каждого исторического периода показано проявление основных характеристик трудовой деятельности: каким образом они проявляются, как это проявление меняется от периода к периоду, как распределяется трудовая деятельность в рамках этих характеристик. Сделан вывод о том, что выделенные направления развития трудовых отношений проявляются практически на всех периодах истории хозяйственной деятельности, имеют разнонаправленный характер изменений и взаимосвязи друг с другом.

Доп.точки доступа:
Устюжанина, Елена Владимировна (доктор экономических наук); Лисицына, Е. В. (доктор экономических наук) \авт.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 04.09.2024
Число запросов	37310
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)