Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Книги" (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=качество рабочей силы<.>)
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-11 
1.


    Симонова, М. В.
    Оценка качества рабочей силы в промышленности строительных материалов: региональный аспект [Текст] / М. В. Симонова // Регионология. - 2007. - N 3. - С. . 162-171. - Библиогр.: с. 171 (2 назв. )
УДК
ББК 65.304.19
Рубрики: Экономика--Экономика промышленности строительных материалов
   Приволжский федеральный округ
    Российская Федерация

    Россия

    РФ

Кл.слова (ненормированные):
кадры -- качество рабочей силы -- промышленность строительных материалов -- рабочая сила -- человеческий фактор (экономика)
Аннотация: Роль человеческого фактора в современных рыночных условиях постоянно возрастает и становится неотъемлемой частью капитала предприятий промышленности строительных материалов и изделий.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : з.п. (1)
Свободны: з.п. (1)

Найти похожие

2.


    Рудая, И. Л. (канд. экон. наук; доц.).
    Развитие рынка услуг международного аутсорсинга [Текст] / И. Л. Рудая // Маркетинг. - 2008. - N 5. - С. 103-115. : рис., табл. - Библиогр.: с. 89 (8 назв. )
УДК
ББК 65.5
Рубрики: Экономика
   Мировая экономика. Международные экономические отношения

Кл.слова (ненормированные):
международный аутсорсинг -- международное разделение труда -- глобальный аутсорсинг -- индекс транснационализации -- индекс рыночных возможностей -- качество рабочей силы -- индекс Kearney -- Kearney индекс -- модели глобализации
Аннотация: Статья посвящена теоретическим и практическим аспектам нового явления в мировом разделении производственных процессов - международного аутсорсинга.


Доп.точки доступа:
Дафт, Р.; Календжян, С.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

3.


    Шамрай, Ю. (канд. экон. наук; доц.).
    Инновации и повышение конкурентоспособности национальной экономики : современный подход [Текст] / Ю. Шамрай // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - N 2. - С. 67-74.
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой--Россия

Кл.слова (ненормированные):
инновационные процессы -- гуманизация инновационного процесса -- конкурентоспособность экономики -- рынок инноваций -- реструктуризация экономики -- качество рабочей силы -- роль государства в экономике
Аннотация: Создание конкурентной среды в сфере инноваций - наиболее подходящая платформа инновационного процесса. Только конкуренция и ее энергия могут мобилизовать творческие способности человека, инициировать его новаторскую деятельность. Следовательно, для развития этого процесса необходимо создать рыночную модель национальной инновационной системы и прежде всего рынка новых технологий и рынка специалистов-новаторов.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

4.


    Симонова, М. В.
    Региональные и отраслевые особенности структурных показателей качества рабочей силы [Текст] / М. В. Симонова // Регионология. - 2008. - N 4. - С. 259-269. . - Библиогр.: с. 269 (5 назв. )
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия--США

Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- квалификация персонала -- квалифицированные кадры -- профессиональные кадры -- рабочая сила -- рынок труда -- труд -- трудовые ресурсы
Аннотация: В российских условиях процесс формирования высококвалифицированной рабочей силы в большей степени зависит от личных характеристик индивидуума. когда реализация имеющегося человеческого и трудового потенциала происходит вопреки сложившимся обстоятельствам.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

5.


    Трофимова, И. Н.
    Качество рабочей силы и национальная конкурентоспособность [Текст] : (сопоставительный анализ) / И. Н. Трофимова // Вопросы статистики. - 2009. - N 7. - С. 13-21.
УДК
ББК 65.051
Рубрики: Экономика--Россия--Европа--США; Соединенные Штаты Америки
   Экономическая статистика--Россия--Европа--США; Соединенные Штаты Америки

Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- статистические показатели -- национальная конкурентоспособность -- рабочая сила -- культура населения -- квалификация -- конкурентоспособность российской экономики -- качество человеческого капитала -- уровень образования
Аннотация: Анализируется функциональная структура и креативный класс рабочей силы, а также уровень образования, профессионализм и общий культурный уровень населения в России, США и странах Европы.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

6.


    Махмудова, Ирина.
    Оценка качества рабочей силы и конкурентные позиции предприятия [Текст] / Ирина Махмудова // Человек и труд. - 2010. - N 5. - С. 50-53.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия--Тольятти, город, 2008-2009 гг.

Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособность -- предприятия -- рабочая сила -- качество рабочей силы -- производительность труда -- оплата труда -- персонал -- оценка персонала -- потери рабочего времени
Аннотация: Социологическое исследование качества рабочей силы на предприятиях г. Тольятти в 2008-2009 гг. Анализ оценки профессионального и квалификационного уровня рабочих, использования рабочего времени на основании расчетов.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

7.


    Внуковская, Т. Н. (канд. экон. наук; доц.).
    Модель управления и анализа качества репродуктивного труда (субъект-субъектный подход) [Текст] / Т. Н. Внуковская // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - N 39. - С. 15-22. . - Библиогр.: с. 22 (5 назв. )
УДК
ББК 65.053 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономический анализ

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
модели управления -- анализ качества -- репродуктивный труд -- субъект-субъектный подход -- качество рабочей силы
Аннотация: Рассмотрена система формирования качества репродуктивного труда. Разработана модель управления качеством репродуктивного труда для формирования и развития качественного человеческого капитала (субъект-субъектный подход).


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

8.


    Полянин, А. В. (кандидат экономических наук).
    Видово-факторная сущность экономического роста региона [Текст] / А. В. Полянин // Региональная экономика: теория и практика. - 2011. - N 25 (208). - С. 17-21. : 4 рис. - Библиогр.: с. 21 (7 назв. )
УДК
ББК 65.04
Рубрики: Экономика
   Экономическая география и региональная экономика

Кл.слова (ненормированные):
экономический рост -- качество рабочей силы -- регионы -- региональная экономика -- технический прогресс -- интенсивный рост -- инвестиции -- модели экономического роста -- стратегии экономического роста -- ретроспективный анализ -- виды экономического роста -- факторы экономического роста -- экстенсивный рост
Аннотация: О факторах и условиях, формирующих критерии экономического роста региона.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

9.


    Опалева, О. И. (кандидат экономических наук).
    Проблемы повышения конкурентоспособности работника при переходе к инновационному развитию [Текст] / О. И. Опалева, А. Н. Абрамов // Финансы и кредит. - 2012. - № 29. - С. 46-52. - Библиогр.: с. 52 (11 назв. ) . - ISSN 2071-4688
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
инновационное развитие -- кадровая политика -- качество рабочей силы -- квалифицированная рабочая сила -- конкурентоспособность предприятия -- конкурентоспособность работника -- образовательный уровень -- профессиональная квалификация -- профессиональное образование -- система образования
Аннотация: Исследуется один из аспектов конкурентоспособности предприятия - увеличение производительности через повышение качества рабочей силы. Рабочая сила в данном случае рассматривается как основополагающий фактор инновационного экономического развития. Особое внимание уделяется такому фактору повышения конкурентоспособности работника, как образовательный уровень. Анализируется современная система образования, обосновывается необходимость восстановления системы начального и среднего профессионального образования.


Доп.точки доступа:
Абрамов, А. Н. (кандидат экономических наук)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.


    Латуха, Марина Олеговна.
    Талантливые сотрудники в российских и зарубежных компаниях [Текст] / М. О. Латуха, Т. В. Цуканова // Вопросы экономики. - 2013. - № 1. - С. 147-156. - Библиогр.: с. 154-156 (37 назв.). - Примеч.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- персонал -- управление персоналом -- управление компанией -- российские компании -- зарубежные компании -- талант -- талантливые сотрудники
Аннотация: Анализ общих и особенных практик управления одаренными, талантливыми сотрудниками в российских и зарубежных компаниях, работающих на территории России: опрос показал, что осознанное и целенаправленное управление данной категорией персонала положительно влияет на эффективность компании. Полученные выводы могут быть использованы при разработке рекомендаций по управлению персоналом.


Доп.точки доступа:
Цуканова, Татьяна Владимировна

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

 1-10    11-11 
 
Статистика
за 01.09.2024
Число запросов 75150
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)