Поисковый запрос: (<.>K=качество рабочей силы<.>) |
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10 |
|
>1. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Симонова, М. В. Оценка качества рабочей силы в промышленности строительных материалов: региональный аспект [Текст] / М. В. Симонова> // Регионология. - 2007. - N 3. - С. . 162-171. - Библиогр.: с. 171 (2 назв. )
ББК 65.304.19 Рубрики: Экономика--Экономика промышленности строительных материалов Приволжский федеральный округ Российская Федерация Россия РФ Кл.слова (ненормированные): кадры -- качество рабочей силы -- промышленность строительных материалов -- рабочая сила -- человеческий фактор (экономика) Аннотация: Роль человеческого фактора в современных рыночных условиях постоянно возрастает и становится неотъемлемой частью капитала предприятий промышленности строительных материалов и изделий.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : з.п. (1) Свободны: з.п. (1)
Найти похожие
|
>2. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Рудая, И. Л. (канд. экон. наук; доц.). Развитие рынка услуг международного аутсорсинга [Текст] / И. Л. Рудая> // Маркетинг. - 2008. - N 5. - С. 103-115. : рис., табл. - Библиогр.: с. 89 (8 назв. )
ББК 65.5 Рубрики: Экономика Мировая экономика. Международные экономические отношения Кл.слова (ненормированные): международный аутсорсинг -- международное разделение труда -- глобальный аутсорсинг -- индекс транснационализации -- индекс рыночных возможностей -- качество рабочей силы -- индекс Kearney -- Kearney индекс -- модели глобализации Аннотация: Статья посвящена теоретическим и практическим аспектам нового явления в мировом разделении производственных процессов - международного аутсорсинга.
Доп.точки доступа: Дафт, Р.; Календжян, С. Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>3. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Шамрай, Ю. (канд. экон. наук; доц.). Инновации и повышение конкурентоспособности национальной экономики : современный подход [Текст] / Ю. Шамрай> // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - N 2. - С. 67-74.
ББК 65.050 Рубрики: Экономика Управление экономикой--Россия Кл.слова (ненормированные): инновационные процессы -- гуманизация инновационного процесса -- конкурентоспособность экономики -- рынок инноваций -- реструктуризация экономики -- качество рабочей силы -- роль государства в экономике Аннотация: Создание конкурентной среды в сфере инноваций - наиболее подходящая платформа инновационного процесса. Только конкуренция и ее энергия могут мобилизовать творческие способности человека, инициировать его новаторскую деятельность. Следовательно, для развития этого процесса необходимо создать рыночную модель национальной инновационной системы и прежде всего рынка новых технологий и рынка специалистов-новаторов.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Найти похожие
|
>4. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Симонова, М. В. Региональные и отраслевые особенности структурных показателей качества рабочей силы [Текст] / М. В. Симонова> // Регионология. - 2008. - N 4. - С. 259-269. . - Библиогр.: с. 269 (5 назв. )
ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--США Кл.слова (ненормированные): качество рабочей силы -- квалификация персонала -- квалифицированные кадры -- профессиональные кадры -- рабочая сила -- рынок труда -- труд -- трудовые ресурсы Аннотация: В российских условиях процесс формирования высококвалифицированной рабочей силы в большей степени зависит от личных характеристик индивидуума. когда реализация имеющегося человеческого и трудового потенциала происходит вопреки сложившимся обстоятельствам.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
>5. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Трофимова, И. Н. Качество рабочей силы и национальная конкурентоспособность [Текст] : (сопоставительный анализ) / И. Н. Трофимова> // Вопросы статистики. - 2009. - N 7. - С. 13-21.
ББК 65.051 Рубрики: Экономика--Россия--Европа--США; Соединенные Штаты Америки Экономическая статистика--Россия--Европа--США; Соединенные Штаты Америки Кл.слова (ненормированные): качество рабочей силы -- статистические показатели -- национальная конкурентоспособность -- рабочая сила -- культура населения -- квалификация -- конкурентоспособность российской экономики -- качество человеческого капитала -- уровень образования Аннотация: Анализируется функциональная структура и креативный класс рабочей силы, а также уровень образования, профессионализм и общий культурный уровень населения в России, США и странах Европы.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>6. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Махмудова, Ирина. Оценка качества рабочей силы и конкурентные позиции предприятия [Текст] / Ирина Махмудова> // Человек и труд. - 2010. - N 5. - С. 50-53.
ББК 65.24 Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--Тольятти, город, 2008-2009 гг. Кл.слова (ненормированные): конкурентоспособность -- предприятия -- рабочая сила -- качество рабочей силы -- производительность труда -- оплата труда -- персонал -- оценка персонала -- потери рабочего времени Аннотация: Социологическое исследование качества рабочей силы на предприятиях г. Тольятти в 2008-2009 гг. Анализ оценки профессионального и квалификационного уровня рабочих, использования рабочего времени на основании расчетов.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>7. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Внуковская, Т. Н. (канд. экон. наук; доц.). Модель управления и анализа качества репродуктивного труда (субъект-субъектный подход) [Текст] / Т. Н. Внуковская> // Экономический анализ: теория и практика. - 2010. - N 39. - С. 15-22. . - Библиогр.: с. 22 (5 назв. )
ББК 65.053 + 65.24 Рубрики: Экономика Экономический анализ Экономика труда Кл.слова (ненормированные): модели управления -- анализ качества -- репродуктивный труд -- субъект-субъектный подход -- качество рабочей силы Аннотация: Рассмотрена система формирования качества репродуктивного труда. Разработана модель управления качеством репродуктивного труда для формирования и развития качественного человеческого капитала (субъект-субъектный подход).
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>8. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Полянин, А. В. (кандидат экономических наук). Видово-факторная сущность экономического роста региона [Текст] / А. В. Полянин> // Региональная экономика: теория и практика. - 2011. - N 25 (208). - С. 17-21. : 4 рис. - Библиогр.: с. 21 (7 назв. )
ББК 65.04 Рубрики: Экономика Экономическая география и региональная экономика Кл.слова (ненормированные): экономический рост -- качество рабочей силы -- регионы -- региональная экономика -- технический прогресс -- интенсивный рост -- инвестиции -- модели экономического роста -- стратегии экономического роста -- ретроспективный анализ -- виды экономического роста -- факторы экономического роста -- экстенсивный рост Аннотация: О факторах и условиях, формирующих критерии экономического роста региона.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>9. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Опалева, О. И. (кандидат экономических наук). Проблемы повышения конкурентоспособности работника при переходе к инновационному развитию [Текст] / О. И. Опалева, А. Н. Абрамов> // Финансы и кредит. - 2012. - № 29. - С. 46-52. - Библиогр.: с. 52 (11 назв. )
. - ISSN 2071-4688ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): инновационное развитие -- кадровая политика -- качество рабочей силы -- квалифицированная рабочая сила -- конкурентоспособность предприятия -- конкурентоспособность работника -- образовательный уровень -- профессиональная квалификация -- профессиональное образование -- система образования Аннотация: Исследуется один из аспектов конкурентоспособности предприятия - увеличение производительности через повышение качества рабочей силы. Рабочая сила в данном случае рассматривается как основополагающий фактор инновационного экономического развития. Особое внимание уделяется такому фактору повышения конкурентоспособности работника, как образовательный уровень. Анализируется современная система образования, обосновывается необходимость восстановления системы начального и среднего профессионального образования.
Доп.точки доступа: Абрамов, А. Н. (кандидат экономических наук) Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>10. ![](/irbis64r_11/images/printer.jpg)
|
Латуха, Марина Олеговна. Талантливые сотрудники в российских и зарубежных компаниях [Текст] / М. О. Латуха, Т. В. Цуканова> // Вопросы экономики. - 2013. - № 1. - С. 147-156. - Библиогр.: с. 154-156 (37 назв.). - Примеч.
ББК 65.291.6 Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): качество рабочей силы -- персонал -- управление персоналом -- управление компанией -- российские компании -- зарубежные компании -- талант -- талантливые сотрудники Аннотация: Анализ общих и особенных практик управления одаренными, талантливыми сотрудниками в российских и зарубежных компаниях, работающих на территории России: опрос показал, что осознанное и целенаправленное управление данной категорией персонала положительно влияет на эффективность компании. Полученные выводы могут быть использованы при разработке рекомендаций по управлению персоналом.
Доп.точки доступа: Цуканова, Татьяна Владимировна Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
|
|