Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=кадровые стратегии<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Литвинцева, Е. А. (канд. социол. наук; доц.).
Государственная кадровая стратегия: формирование эффективного резерва [Текст] / Е. А. Литвинцева // Государственная служба. - 2009. - N 3. - С. 35-39. . - Библиогр.: с. 39 (2 назв. )

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- управленческие кадры -- государственная политика -- кадровые стратегии -- государственная служба -- профессиональное развитие -- образовательные программы -- отбор кадров -- компетентностный подход -- подготовка кадров -- оценка эффективности обучения -- работа с кадровым резервом -- зарубежный опыт
Аннотация: Обозначены основные проблемы формирования резерва управленческих кадров (УК). Сделан сопоставительный анализ подходов к формированию кадрового резерва в России и за рубежом. отмечено особое значение профессионального развития и обучения лиц, включенных в кадровый резерв. Предложен алгоритм разработки образовательных программ и общий алгоритм работы с резервом УК.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: к.п. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

Шорникова, Наталья.
Повышение квалификации: компетентностный формат [Текст] / Наталья Шорникова // Человек и труд. - 2010. - N 12. - С. 62-64.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
повышение квалификации -- непрерывное обучение -- компетенции -- профессиональные компетенции -- стратегии -- кадровые стратегии -- концепции обучения
Аннотация: Концепция повышения квалификации в рамках компетентностного формата как основа непрерывного и всестороннего развития личности одновременно с формированием и развитием профессиональных компетенций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шаекина, Ж. М.
Вопросы кадровой политики туристической отрасли Казахстана [Текст] / Шаекина Ж. М., Тлеубердинова А. Т. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 4. - С. 112-115. - Библиогр.: с. 115 (25 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a338.48

^a658.310.9

ББК 65.433 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика туризма--Казахстан
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
туристическая отрасль -- туристический бизнес -- кадровая политика -- кадровые стратегии -- конкурентоспособность персонала -- стратегическое управление персоналом
Аннотация: О причинах кадрового дефицита в области туризма в Республике Казахстан и мерах по улучшению кадровой политики на уровне туристической отрасли.

Доп.точки доступа:
Тлеубердинова, А. Т.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Малышева, Марина Михайловна (доктор экономических наук).
Стратегии воспроизводства интеллектуального ядра вузов в условиях старения профессорско-преподавательского состава [Текст] / М. М. Малышева // Народонаселение. - 2012. - № 2. - С. 86-93 : табл. - Библиогр.: с. 93 (9 назв.) . - ISSN 1561-7785

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия--Германия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
Болонский процесс -- реформирование высшего образования -- профессорско-преподавательский состав -- старение профессорско-преподавательского состава -- старение научных кадров -- подготовка научных кадров -- мобильность кадров -- академическая мобильность -- воспроизводство научных кадров -- кадровая проблема -- кадровые стратегии -- омоложение преподавательских кадров -- младшая докторантура -- младшая профессура
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы реформирования системы высшего образования и различные меры социальной политики, направленные на омоложение преподавательских кадров в России и Германии; определяются основные составляющие постарения кадров в вузовской системе; уделяется внимание развитию системы академической мобильности сотрудников и студентов университетов.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Дюндик, Елена Петровна (преподаватель кафедры "Психология и социальная работа").
Кадровая стратегия вуза: модели, принципы и технология формирования [Текст] / Е. П. Дюндик // Вестник Ассоциации вузов туризма и сервиса. - 2012. - № 2. - С. 72-76. - Библиогр.: с. 75-76 (12 назв.) . - ISSN 1999-5644

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
модернизация высшего образования -- кадровая политика -- кадровые стратегии -- высшие учебные заведения -- профессорско-преподавательский состав -- модели кадровой политики
Аннотация: Выделены основные модели, принципы и технологии формирования кадровой стратегии вуза, их значение в модернизации высшего профессионального образования.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Каганов, Вениамин.
Компетентностный подход к обеспечению конкурентоспособности предпринимательских структур [Текст] / Вениамин Каганов // Человек и труд. - 2012. - № 12. - С. 28-30

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
российский бизнес -- конкурентоспособность -- дефицит кадров -- кадровые стратегии -- подготовка кадров -- корпоративное обучение -- профессиональные компетенции
Аннотация: Обострение проблемы конкурентоспособности российского бизнеса на мировых рынках в условиях вступления в ВТО. Осознание предпринимательскими структурами необходимости профессиональных компетенций и пути их освоения.

Доп.точки доступа:
ВТО; Всемирная торговая организация

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Рыжухина, Ирина Юрьевна (кандидат психологических наук).
Отраслевая кадровая стратегия в системе социального обслуживания [Текст] / И. Ю. Рыжухина // Отечественный журнал социальной работы. - 2015. - № 1. - С. 173-177. - Библиогр.: с. 177 (5 назв.) . - ISSN 2307-1125

УДК

^a658.310.9

^a364.01

ББК 65.291.6 + 60.90
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия--Москва, город
   Социальная защита. Социальная работа
   Теория социальной работы--Россия--Москва, город
Кл.слова (ненормированные):
дополнительное профессиональное образование -- инновационные технологии -- кадровая политика -- кадровые стратегии -- кадровые технологии -- кадровый отбор -- кадровый потенциал -- кадровый резерв -- кадры -- кадры социального обслуживания -- повышение квалификации -- профессиональная переподготовка -- профессиональная подготовка -- профессиональные команды -- работники социальной сферы -- руководители -- социальная отрасль -- социальное обслуживание -- специалисты социальной работы -- стажировки -- стратегии развития
Аннотация: Рассмотрены основные направления и первоочередные задачи кадровой политики в отрасли социального обслуживания. Дана характеристика отраслевой кадровой стратегии, раскрыты особенности реализации инновационных технологий в работе с кадрами: формирование резерва, создание профессиональных команд, организация стажировок.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Комаров, Михаил Викторович (генеральный директор РКК "Энергия" по управлению персоналом).
РКК "Энергия": борьба за таланты [Текст] : интервью с М. В. Комаровым / беседовала Е. Бекетова // Российский космос. - 2017. - № 6 (138). - С. 16-21 : 9 фот.

УДК

^a629.78

^a371

ББК 39.6 + 74.04
Рубрики: Транспорт
   Космонавтика в целом
   Образование. Педагогика
   Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
аэрокосмические классы -- дети -- интервью -- кадровые стратегии -- молодежь -- образовательные центры -- подготовка кадров -- ракетно-космические корпорации
Аннотация: О кадровой стратегии РКК "Энергия".

Доп.точки доступа:
Бекетова, Екатерина \.\; Шевченко, Е. (инженер-конструктор РКК "Энергия"); Булгаков, И. (инженер-математик РКК "Энергия"); Овчинников, И. (инженер-испытатель РКК "Энергия"); Петров, Д. (инженер-программист РКК "Энергия"); Солнцев, В. (генеральный директор РКК "Энергия"); Леонов, А. (летчик-космонавт; дважды Герой Советского Союза); РКК "Энергия" им. С. П. Королева; Ракетно-космическая корпорация "Энергия" им. С. П. Королева; Гимназия № 11; Образовательный центр "Сириус"; Образовательный фонд "Талант и успех"

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Бикеева, М. В. (доцент).
Цифровая трансформация бизнеса: анализ профессиональных компетенций [Текст] / Бикеева М. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2021. - № 5. - С. 86-93 : рис., табл. - Библиогр.: с. 92-93 (12 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a331

^a338

^a658.310.9

ББК 65.24 + 65.290 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Бизнес. Предпринимательство
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
ИКТ -- информационно-коммуникационные технологии -- кадровые стратегии -- цифровизация -- цифровой контент -- цифровые компетенции -- цифровые навыки
Аннотация: Об изменениях условий труда, рабочей среды и появлении новых компетенций сотрудников в современных условиях. Показано, что современный рынок труда требует развития нового блока компетенций - цифровых. Высокую значимость приобретают знание компьютерных технологий, использование программного обеспечения, навыки IT.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободных экз. нет
Экз.1 (эк.) занят

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 27.08.2024
Число запросов	35178
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)