Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=интересы работников<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Васильев, В. А.
Договор об оказании услуг "самостоятельным лицом" и лицом "схожим" с работником, в немецком праве [Текст] / В. А. Васильев // Трудовое право. - 2007. - N 6. - С. 84-88. - 0; Непрофсоюзное представительство интересов работников: теория и практика. - Название статьи указано ошибочно. Правильное название: "Непрофсоюзное представительство интересов работников: теория и практика".

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
профсоюзы -- непрофсоюзные организации -- защита трудовых прав -- интересы работников -- представительство работников
Аннотация: Рассматривается представительство трудовых и социальных интересов работников иными объединениями трудящихся (не профсоюзами).

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Мидонова, Е. А.
Формы защиты интересов в праве социального обеспечения [Текст] / Е. А. Мидонова // Трудовое право. - 2007. - N 8. - С. 59-63

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право--Социальное право
Кл.слова (ненормированные):
интересы работников -- защита интересов -- формы защиты интересов -- пенсионное обеспечение
Аннотация: Дается разграничение и классификация форм защиты интересов в праве социального обеспечения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Глушков, Александр.
Ты чей холоп будешь? [Текст] / А. Глушков, Э. Рудакова // Управление персоналом. - 2011. - N 7 (257). - С. 61-66. : фот., ил.

УДК

^a338

^a658.310.9

ББК 65.290 + 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- интервью -- сотрудники -- руководители -- командный дух -- увольнение сотрудников -- менеджеры -- интересы работников -- комфортность работы -- специалисты -- условия работы -- маневрирование -- мотивации сотрудников -- раскрытие потенциала работника -- изменения
Аннотация: О понятии корпоративной культуры в современном бизнесе.

Доп.точки доступа:
Рудакова, Эльвира

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Виноградова, Елена Витальевна (кандидат экономических наук; старший научный сотрудник).
Отношения сотрудничества и конфликта в представлениях российских работников [Текст] / Е. В. Виноградова, И. М. Козина // Социологические исследования. - 2011. - N 9. - С. 30-41. : 2 рис. - Примеч.: с. 40-41

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
сотрудничество работников -- конфликты -- социальные настроения -- интересы работников -- защита прав работников -- разрешение конфликтов -- социально-трудовые отношения -- социальное партнерство
Аннотация: В статье рассматриваются социальные настроения и установки работников относительно соотношения интересов работников и менеджмента (собственников) предприятия, отношение к институтам представительства и инструментам защиты прав, а также видение различными группами работников конфликта, его допустимых форм и приемлемых способов разрешения.

Доп.точки доступа:
Козина, Ирина Марковна (кандидат социологических наук)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Липковская, Вера Витальевна.
Отстранение от работы как способ защиты интересов работодателя [Текст] / В. В. Липковская // Законность. - 2011. - N 9. - С. 55-57. . - Библиогр.: с. 77 (4 назв. )

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовое законодательство -- интересы работников -- интересы работодателей -- отстранение от работы -- определенные обстоятельства -- трудовые споры
Аннотация: Необходимость обеспечивать баланс интересов сторон трудовых отношений. Регулирование вопроса отстранения работника от работы в случаях, прямо не предусмотренных российским трудовым законодательством.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Буянова, М. О.
Работодателю просто захотелось ее уволить... [Текст] / М. О. Буянова // Трудовое право. - 2012. - № 5. - С. 19-32

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беседы с юристами -- защита интересов работников -- интересы работников -- нарушение прав работников -- нарушение трудовых прав -- трудовые споры -- увольнения -- права работников -- судебная защита прав -- комментарии экспертов -- несовершенство законодательства -- трудовое законодательство -- трудовые правоотношения
Аннотация: Беседа в редакции с экспертом в области трудовых правоотношений.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Соболев, Эдуард.
Критерии эффективности политики в сфере труда [Текст] / Эдуард Соболев // Человек и труд. - 2013. - № 1. - С. 53-59 : 2 рис., 2 табл. - Библиогр. в подстроч. ссылках

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой--Европа--Россия--США
Кл.слова (ненормированные):
труд -- экономическая коньюнктура -- государственная политика -- эффективность политики -- критерии эффективности -- индикаторы эффективности -- согласование интересов -- интересы работников -- профсоюзы -- занятость -- оплата труда -- результаты труда
Аннотация: Системы индикаторов, используемые для оценки эффективности политики в трудовой сфере, и иллюстрация преимуществ метода оптимальных интервалов. Сравнительная характеристика моделей социально-трудовых отношений в России, Европе и США. Крайняя неэффективность механизмов согласования интересов, усиление социальной напряженности на предприятиях, отсутствие целенаправленной государственной политики регулирования трудовых конфликтов и кризисное состояние сферы труда в России.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Коломейченко, Ангелина.
Коллективный договор: за что отвечает служба охраны труда [Текст] / А. Коломейченко // Справочник специалиста по охране труда. - 2019. - № 4. - С. 52-59 . - ISSN 1727-6608

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гарантии -- интересы работников -- компенсации -- локальные документы -- образцы документов -- охрана труда -- полномочия -- профсоюзы -- трудовые инспекции
Аннотация: Специалистам по охране труда важно соблюсти баланс при разработке раздела "Охрана труда" в коллективном договоре. С одной стороны, надо учесть интересы и возможности работодателя. С другой - защитить работников дополнительными гарантиями и компенсациями. Для чего составляют коллективный договор, какие положения в него внести и чего следует избегать, рассказано в статье.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 04.09.2024
Число запросов	15420
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)