Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Найдено в других БД:

БД "Книги" (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=гендерный менеджмент<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Лебедева, О.
Мужчины и женщины на работе [Текст] / Ольга Лебедева, Ольга Бикчурина ; беседовала Анастасия Боронина // Секретарское дело. - 2011. - N 8. - С. 19-22.

УДК

^a159.923

^a658.310.9

ББК 88.37 + 65.291.6
Рубрики: Психология
   Психология личности
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- женщины -- мужчины -- трудовые отношения -- гендерные отличия -- гендерный менеджмент -- бизнес
Аннотация: Интервью о том, какие особенности женского характера особенно востребованы в современном бизнесе, эффективнее ли сотрудники женского пола, чем мужского и почему?

Доп.точки доступа:
Бикчурина, О.; Боронина, А. \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Менщикова, Е.
Женщины прикрывают самые сложные участки работы [Текст] / Елена Менщикова ; беседовала Татьяна Осипова // Секретарское дело. - 2011. - N 8. - С. 23-25.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- гендерные признаки -- гендерный менеджмент -- должностные обязанности -- компании
Аннотация: Роль гендерного признака в работе никто не отменял. Как соотносятся выполняемые функции с полом сотрудника на примере ООО "Оками Курган" рассказала Елена Менщикова, менеджер по персоналу.

Доп.точки доступа:
Осипова, Т. \.\; ООО "Оками Курган"Оками Курган, ООО

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Куярова, Л.
Лидерство в организации: влияние гендерного фактора [Текст] / Л. Куярова, Н. Макатрова // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 1. - С. 113-123. - Библиогр.: с. 123 (14 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a316

ББК 60.833
Рубрики: Социальное управление
Управленческие отношения
Кл.слова (ненормированные):
лидерство -- теории лидерства -- эффективное лидерство -- организационное лидерство -- женское лидерство -- гендерный аспект -- гендерные различия -- гендерный менеджмент -- женщины-руководители -- исследования -- женский вопрос -- феминизм -- бихевиоризм -- зарубежный опыт
Аннотация: Приводятся теории организационного лидерства, получившие наибольшее признание в XX веке, применительно к изучению особенностей женского лидерства. Рассматривается значение гендерного фактора для формирования эффективного лидерства в рамках данных теорий.

Доп.точки доступа:
Макатрова, Н.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Куярова, Л.
Влияние пола на лидерство: результаты социологического опроса [Текст] / Л. Куярова, Н. Макатрова // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 3. - С. 103-112. - Библиогр.: с. 112 (7 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
гендерный менеджмент -- гендерный аспект -- гендерные стереотипы -- социологические опросы -- женщины-руководители -- руководители -- лидерство -- лидерские качества женщин -- исследования -- результаты опроса -- опросы
Аннотация: Анализируются результаты социологического опроса о влиянии стереотипов на оценку деятельности женщин-руководителей. Представлены факторы, влияющие на восприятие лидерских качеств женщин со стороны руководителей и подчиненных.

Доп.точки доступа:
Макатрова, Н.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 04.09.2024
Число запросов	50905
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)