Поисковый запрос: (<.>K=внутренний трудовой распорядок<.>) |
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Вареничева, Татьяна.
Десять минут до прогула [Текст] / Татьяна Вареничева // Социальная защита. - 2011. - N 10 (232) ; Трудовые отношения. - 2011. - N 10 (175). - С. 13-16. . - (Трудовые отношения. -2011. -N 10 (175). -С. 13-16)
. - журнал в журналеББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- статусы предприятий -- трудовые договоры -- внутренний трудовой распорядок -- прогулы -- незаконные увольнения -- трудовые споры -- коллективные договоры -- кодексы
Аннотация: О возникшем трудовом споре по незаконному увольнению работника при смене статуса предприятия.
soza/2011/10 :
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
2.
|
Феклин, Сергей Иванович (кандидат юридических наук; директор).
Ответственность за нарушения санитарно-эпидемического законодательства в сфере образования [Текст] / Сергей Иванович Феклин // Народное образование. - 2011. - N 9. - С. 140-145.
ББК 74.04
Рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Кл.слова (ненормированные):
санитарно-эпидемиологические правила -- трудовое законодательство -- дисциплинарная ответственность -- административная ответственность -- уголовная ответственность -- внутренний трудовой распорядок
Аннотация: Разъясняется дисциплинарная и административная ответственность за нарушения законодательства.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
3.
|
Владимирова, Татьяна.
Кодекс местного значения [Текст] / Татьяна Владимирова // Социальная защита. - 2012. - № 4 (238) ; Трудовые отношения. - 2012. - № 4 (181). - С. 11-14. - (Трудовые отношения. -2012. -№ 4 (181). -С. 11-14)
. - журнал в журналеББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внутренний трудовой распорядок -- работодатели -- режимы рабочего времени -- регулирование трудовых отношений -- коллективные договоры -- трудовые договоры -- выплата заработной платы
Аннотация: О правилах внутреннего распорядка на предприятиях.
soza/2012/4 :
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
4.
|
Рыжова, Татьяна.
Перерыв за счет работодателя [Текст] / Татьяна Рыжова // Социальная защита. - 2012. - № 6 (240) ; Трудовые отношения. - 2012. - № 6 (183). - С. 9-12. - (Трудовые отношения. -2012. -№ 6 (183). -С. 9-12)
. - журнал в журналеББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
рабочее время -- учет рабочего времени -- время отдыха -- перерывы в работе -- трудовые обязанности -- трудовые договоры -- внутренний трудовой распорядок
Аннотация: О том, что считать рабочим временем в соответствии с российским законодательством.
soza/2012/6 :
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
5.
|
Ананьева, Галина.
Необъективные обстоятельства [Текст] / Галина Ананьева // Социальная защита. - 2012. - № 10 (244). - С. 33-35
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Ханты-Мансийский автономный округ--Урай, город
Кл.слова (ненормированные):
геологи -- месторождения -- командировки -- оформление командировок -- дорожно-транспортные происшествия -- внутренний трудовой распорядок -- нарушение правил -- работодатели -- несчастные случаи -- возмещение вреда здоровью
Аннотация: О судебном споре пострадавшего от несчастного случая на производстве в ЗАО "Т" г. Урай Ханты-Мансийского автономного округа.
Доп.точки доступа:
Государственная инспекция труда; ЗАО "Т"
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
6.
|
Пластинина, Наталия.
Прогулы при режиме гибкого рабочего времени [Текст] : особенности и специфика наказания / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2013. - № 4. - С. 39-62. - Библиогр.: с. 62 (7 назв.)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения по инициативе работодателей -- прогулы -- расторжение трудового договора -- порядок увольнения -- нарушение трудовых прав -- рабочее время -- режим рабочего времени -- гибкий график -- режим труда и отдыха -- трудовой распорядок -- внутренний трудовой распорядок -- условия трудового договора -- продолжительность рабочего времени -- законность увольнения -- график работы -- судебная практика -- трудовые споры -- споры об увольнениях -- ошибки увольнения -- дисциплинарная ответственность -- привлечение к ответственности -- учет рабочего времени -- порядок привлечения к ответственности
Аннотация: Анализ основных ошибок, допускаемых работодателями при увольнении работника за прогул.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
7.
|
Сергунькин, Николай.
Юристы помогли [Текст] / Николай Сергунькин // Социальная защита. - 2013. - № 7 (253) ; Социономия (социальная работа). - 2013. - № 7. - С. 56-59. - (Социономия (социальная работа). - 2013. - № 7. - С. 56-59)
. - журнал в журналеББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
профсоюзы -- профсоюзные проверки -- правовые инспекторы -- трудовые книжки -- внутренний трудовой распорядок -- трудовые договоры -- дисциплинарные взыскания -- кодексы -- оплата труда
Аннотация: О профсоюзных проверках соблюдения работодателями и представителями нанимателей норм трудового законодательства.
soza/2013/7 :
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
8.
|
Комбарова, Мария.
Увольнение за прогул [Текст] / М. Комбарова // Трудовое право. - 2014. - № 4. - С. 85-97
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскания за прогул -- внутренний трудовой распорядок -- дисциплина труда -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные нарушения -- ответственность дисциплинарная -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- присутствие на рабочем месте -- прогулы -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые правонарушения -- трудовые споры -- увольнение за прогул -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Точное соблюдение процедуры наложения дисциплинарного взыскания – единственный способ избежать судебных разбирательств с работником в будущем.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
9.
|
Федорова, Олеся.
Курение на рабочем месте [Текст] / О. Федорова // Трудовое право. - 2015. - № 2. - С. 39-48
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внутренний трудовой распорядок -- дискриминация в сфере труда -- дисциплина труда -- дисциплинарные взыскания -- законы -- курение на рабочем месте -- локальное нормотворчество -- нарушение внутренних правил организации -- охрана труда -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за нарушение дисциплины
Аннотация: Недавно вступил в силу Федеральный закон "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", запрещающий курение на рабочих местах и в рабочих зонах. Однако работника, допускающего нарушение положений данного Закона, за сам факт нарушения этого закона уволить нельзя. В то же время работника можно уволить за несоблюдение локального акта работодателя, доведенного до сведений работников, - правил внутреннего трудового распорядка и/или грубое нарушение правил противопожарной безопасности. К работнику, нарушившему такие положения, применяется дисциплинарное взыскание. Данные выводы подтверждаются судебной практикой.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
10.
|
Уваева, Мария.
Невыполнение правил распорядка [Текст] / М. Уваева // Трудовое право. - 2015. - № 11. - С. 93-102
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внутренний трудовой распорядок -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные взыскания -- нарушение трудовой дисциплины -- порядок увольнения -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовой распорядок -- трудовые споры -- увольнение за нарушение дисциплины
Аннотация: Регулярные нарушения трудовой дисциплины, как показывает практика, одно из самых частых поводов для увольнения. В данном случае не обязательно совершение строго определенного законом проступка. В связи с этим, формально любое нарушение обязанностей или трудовой дисциплины может повлечь за собой увольнение сотрудника. Автор оговаривает, какие действия, кроме установленного законом порядка увольнения, должен осуществить работодатель, чтобы в случае возникновения трудового спора, суд встал на его сторону.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50