Поисковый запрос: (<.>S=Управление персоналом<.>) |
Общее количество найденных документов : 557
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
100 идей [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 14. - С. 35-36.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- организационные улучшения -- мотивация персонала
Аннотация: Творческая обстановка, поощряемая и направляемая должным образом, может стать наибольшим достижением руководителя коллектива.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
2.
|
Прокопенко, Г. (канд. психолог. наук, член-корр. Междунар. акад. психолог. наук).
100 идей [Текст] / Г. Прокопенко // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 15. - С. 30-31. . - Окончание. Начало N 14
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- организационные улучшения -- мотивация персонала
Аннотация: Творческая обстановка, поощряемая и направляемая должным образом, может стать наибольшим достижением руководителя коллектива.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
3.
|
11-я встреча участников Делового клуба журнала "Управление персоналом" [Текст] // Секретарское дело. - 2015. - № 9. - С. 30-31
ББК 60.823.3 + 60.841
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Деловое общение
Кл.слова (ненормированные):
Интернет -- Интернет-ресурсы -- бизнес -- деловые встречи -- журналы -- инвесторы -- малый бизнес -- поиск сотрудников -- поисковые системы -- российский бизнес -- российский менталитет -- сотрудники -- средний бизнес -- стартапы
Аннотация: О встрече участников Делового клуба журнала "Управление персоналом". На встрече Делового клуба журнала "Управление персоналом" поднимались вопросы о менталитете русских работников и инвесторов, принципы работы популярных Интернет-ресурсов, развитии бизнеса в Интернете, о проблемах малого и среднего бизнеса в России.
Доп.точки доступа:
Эклеф, М.; Управление персоналом, журнал \деловой клуб\Деловой клуб журнала "Управление персоналом"
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
4.
|
5 правил выдающейся эффективности [Текст] // Секретарское дело. - 2016. - № 3. - С. 63-67
ББК 60.823.3 + 88.492
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Психология
Практическая (консультативная) психология
Кл.слова (ненормированные):
повышение эффективности труда -- реактивность к срочности -- тайм-менеджмент -- эффективность -- эффективность труда
Аннотация: Приведены 5 правил улучшения эффективности труда.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
5.
|
Морозов, А.
Big Data уже помогает понять причины многих HR-процессов, но завтра еще интереснее в практическом ключе [Текст] / Александр Морозов ; беседовала Кристина Фирсова // Секретарское дело. - 2018. - № 1. - С. 22-25
ББК 60.823.3 + 73
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Информатика
Информатизация общества. Информационная политика
Кл.слова (ненормированные):
Big Data -- HR -- HR-процессы -- IT -- автоматизация -- базы данных -- интервью -- информационные технологии -- информация -- персонал -- подбор персонала -- подбор персонала -- цифровизация -- цифровизация
Аннотация: Интервью со специалистом о важности цифровизации HR-процессов с целью повышения эффективности бизнеса.
Доп.точки доступа:
Фирсова, К. \.\
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
6.
|
Myasoedov, Sergey (доктор социологических наук; кандидат экономических наук; профессор; проректор; директор).
Building effective communications in multinational corporations [Текст] = Построение эффективных коммуникаций в многонациональных корпорациях / S Myasoedov, E. Martirosyan, Y. Bronnikova // Государственная служба. - 2016. - № 1. - С. 76-79. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 2070-8378ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внутренние коммуникации -- информационный поток -- кадровая политика -- мультикультурная среда -- транснациональные корпорации
Аннотация: В статье подчеркивается необходимость создания новых инструментов в кадровой политике из-за нового характера внутренних коммуникаций в рамках многонациональных корпораций. Авторы дают определение термину "информационный поток" и описывают его двумя категориями. Кроме того, в статье рассматриваются барьеры, которые влияют на корпоративную связь, а также пути их преодоления.
Доп.точки доступа:
Martirosyan, Emil (кандидат экономических наук; доцент); Bronnikova, Yuliya (выпускница международной англоязычной магистерской программы "Международный менеджмент"; менеджер по маркетингу); Мясоедов, С.; Мартиросян, Э.; Бронникова, Ю.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
7.
|
Богданов, М.
Consort Group - это "проросшие семена" сотрудников и труд "четырех глаз", высматривающих и "вырывающих сорняки"...!!! [Текст] / М. Богданов // Секретарское дело. - 2014. - № 6. - С. 6-17
ББК 60.841 + 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Деловое общение
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-специалисты -- бизнес-культура -- интервью -- кадровые агентства -- кадровые консультанты -- кадровые службы -- компании -- корпоративная культура -- подбор кадров -- руководители -- сотрудники -- эйчары
Аннотация: Интервью со специалистом о том, что кадровые агентства должны внимательно принимать на работу новых сотрудников, рассмотрев самых перспективных из них. Успешное развитие компании невозможно без формирования бизнес-культуры и соблюдения корпоративной этики всеми сотрудниками.
Доп.точки доступа:
Consort Group, кадровое агентство
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
8.
|
HR AWARD 2018 [Текст] // Управление персоналом. - 2018. - № 41 (501). - С. 59
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия--СНГ, 21 в.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-директоры -- бизнес -- премии -- руководители года -- саммиты -- управление персоналом
Аннотация: Итоги восьмой ежегодной Премии за достижения в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида-2018".
Доп.точки доступа:
Ежегодный Саммит HR-директоров России и СНГ
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
9.
|
Долженко, Р.
HR-цикл развития сотрудника в организации: сущность и возможности использования руководителем [Текст] / Р. Долженко // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 6. - С. 106-116. - Библиогр.: с. 116 (7 назв.)
. - ISSN 0234-4505ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-цикл -- менеджмент персонала -- развитие персонала -- цикличность -- циклы развития -- эффективность управления персоналом
Аннотация: Значение цикличности в развитии сотрудников и организации, возможности HR-цикла в целях повышения эффективности управления персоналом.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
10.
|
PR-управление [Текст] : творческий менеджмент для творческих людей // PR в России. - 2011. - № 7. - С. 15-16
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
должностные обязанности -- сотрудники -- руководители -- управление персоналом -- трудовые отношения
Аннотация: Сценарии ситуаций, мешающих рабочему процессу и способы их исправления.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
