Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:БД "Книги" (2)Выпускные квалификационные работы (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=увольнения<.>)
Общее количество найденных документов : 873
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.


    Михайлов, Вячеслав (юрист).
    ... И в других случаях [Текст] / Вячеслав Михайлов // Социальная защита. - 2011. - № 12 (234) ; Трудовые отношения. - 2011. - N 12 (177). - С. 7-10. - (Трудовые отношения. -2011. -N 12 (177). -С. 7-10) . - журнал в журнале
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
премии -- премирование -- трудовые договоры -- увольнения по собственному желанию -- уважительные причины
Аннотация: О праве на выплату премии при увольнении с работы.

soza/2011/12 :
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)


Найти похожие

2.


    Толич, Александр.
    ...И политика займется тобой [Текст] : восход и закат одной из лучших радиостанций Москвы / Александр Толич // Журналист. - 2012. - № 6. - С. 31-32 : фот. . - ISSN 0130-3589
УДК
ББК 76.031
Рубрики: Средства массовой информации
   Радиовещание. Радиожурналистика--Москва--Россия

Кл.слова (ненормированные):
акции -- антиправительственные настроения -- ведущие -- главные редакторы -- журналисты -- запреты -- коллективы -- конфликты -- концепции -- митинги -- настроения -- оппозиционные акции -- оппозиция -- политические события -- протесты -- радиопрограммы -- радиостанции -- редакторы -- руководство -- свобода слова -- скандалы -- слова -- события -- сотрудники -- увольнения -- цензура
Аннотация: О восходе и закате "СИТИ-FM" — одной из лучших радиостанций Москвы.


Доп.точки доступа:
Герасимов, А. А. (российский журналист ; 1957-); "СИТИ-FM", радиостанция

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободных экз. нет
Экз.1 (ч.з.) занят

Найти похожие

3.


    Пластинина, Наталия (начальник сектора правового обеспечения).
    10 относительно законных способов уволить работника [Текст] / Н. Пластинина, А. Устюшенко // Управление персоналом. - 2013. - № 21 (319). - С. 41-53 : фот., ил.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
кодексы -- прогулы -- работники -- работодатели -- расторжение трудовых договоров -- соглашение сторон -- сокращение штата -- трудовые договоры -- увольнения -- условия труда
Аннотация: О минусах и определенных рисках при увольнении работников.


Доп.точки доступа:
Устюшенко, Анна

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

4.


    Жирнов, Дмитрий.
    10 правил увольнения не работают [Текст] / Д. Жирнов // Трудовое право. - 2019. - № 5. - С. 93-94
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
должностные инструкции -- локальные нормативные акты -- увольнение по соглашению сторон -- увольнение работников
Аннотация: Если принято решение об увольнении сотрудника, то увольнять нужно быстро. Идеальный вариант, когда Соглашение сторон подписывается на первой встрече с увольняемым. Если сотрудник берет время на обдумывание вашего предложения о расставании, то велика вероятность, что следующая встреча состоится в присутствии юриста, нанятого увольняемым.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

5.


    Хворс, Л.
    10 причин, по которым вас могут уволить с должности "секретарь-референт" [Текст] / Лиза Хворс // Секретарское дело. - 2011. - N 2. - С. 60-63.
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
секретари -- секретари-референты -- личные помощники -- персональные помощники -- профессии -- увольнения -- ошибки -- репутация
Аннотация: Советы личным секретарям, каких ошибок стоит избегать, чтобы не лишиться рабочего места.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

6.


    Пластинина, Наталия.
    10 способов уволить неугодного работника [Текст] / Наталия Пластинина, Анна Устюшенко // Трудовое право. - 2014. - № 1. - С. 89-110
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- порядок увольнения -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- трудовые споры -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Эксперты журнала комментируют возможные способы уволить неугодного работника, популярные у работодателя, с точки зрения отечественной практики трудовых правоотношений.


Доп.точки доступа:
Устюшенко, Анна

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

7.


    Буянова, Марина Олеговна.
    32 совета от гуру трудовых споров Марины Буяновой работодателям! [Текст] / М. О. Буянова // Управление персоналом. - 2011. - N 10 (260). - С. 49-58. : фот.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
трудовые споры -- советы -- гуру -- трудовые договоры -- работники -- работодатели -- увольнения -- срочные договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Даны советы работодателям по трудовым отношениям.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

8.


    Кухтина, Марина.
    4-дневная рабочая неделя: прогулы, отпуска, з/п, увольнения... [Текст] / М. Кухтина // Трудовое право. - 2019. - № 10. - С. 87-97
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
ненормированный рабочий день -- рабочее время -- сокращение рабочего времени -- трудовые отношения
Аннотация: Общество активно обсуждает сокращение рабочей недели до четырех дней. Предложение находится на стадии обсуждения представителями заинтересованных организаций и ведомств. Автор отмечает, что переход на неполную рабочую неделю во время экономического кризиса позволяет сохранить персонал, избежать проблем с профсоюзами и негативной информации в СМИ о спаде производства и массовых увольнениях.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

9.


    Исследовательский центр портала SeperJob.ru.
    70% россиян считают корректным искать новую работу, не увольняясь с предыдущей [Текст] / Исследовательский центр портала SeperJob.ru // Управление персоналом. - 2008. - N 17 (195). - С. 85-87. : табл.
УДК
ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
   Экономика труда

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
россияне -- новая работа -- увольнения -- исследования -- работодатели -- сотрудники -- респонденты -- менеджеры по персоналу -- поведение
Аннотация: О поведении сотрудников при поиске нового места работы.


Доп.точки доступа:
Исследовательский центр портала SeperJob. ru

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.


    Киселев, Алексей.
    Are we in the same boat? [Текст] / А. Киселев // Трудовое право. - 2017. - № 6. - С. 5-18 : ил.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Европа--Россия
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
должностные инструкции -- иностранные работодатели -- иностранные фирмы -- нарушения трудовой дисциплины -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: Любая иностранная фирма, прежде чем зайти на рынок другого государства, изучает его трудовое законодательство и судебную практику на предмет сходства со своим, а также возможных рисков, вытекающих из найденных различий. Для того чтобы правильно понять и учесть эти различия, необходимо изучить менталитет "принимающего" населения, его склад ума и трудоправовые традиции как предопределяющие факторы. Логично предположить, что работодатели иностранного происхождения в России будут спорить совершенно не о том, о чем спорят в своих родных странах. А вот о чем и с кем они спорят в России, пойдет речь в статье. Изучив судебную практику по трудовым спорам с участием нерезидентов, автор сделал вывод о наличии или отсутствии специфики иностранных работодателей по сравнению с российскими.


Доп.точки доступа:
Европейский Суд по правам человека

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

11.


    Киселев, Алексей.
    Are we in the same boat? [Текст] / А. Киселев // Управление персоналом. - 2017. - № 22 (434). - С. 45-56
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
иностранные работодатели -- компании -- нарушения дисциплины -- нерезиденты -- судебная практика -- трудовая дисциплина -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: Об иностранных работодателях в России.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

12.


    Яковлева, Наталия.
    Glencore уволила 1000 рабочих [Текст] / Н. Яковлева // Управление персоналом. - 2013. - № 12 (310). - С. 53
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Южная Африка, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
рабочие -- забастовки -- рудники -- увольнения -- профсоюзы -- работодатели
Аннотация: О забастовках и волнениях на рудниках в Южной Африке.


Доп.точки доступа:
Glencore Xstrata Plc, компания; Ассоциация профсоюзов горняков и строителей; AMCU

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

13.


    Тарасова, Анна.
    HR - это «скелет» правил [Текст] / А. Тарасова // Управление персоналом. - 2017. - № 9 (421). - С. 13-20
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
HR -- бизнес -- интервью -- ротация топов -- страховые компании -- увольнения топов
Аннотация: О профессиональном развитии менеджера.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

14.


    Орлова, Рина.
    HR-политика предприятий гостеприимства в период кризиса [Текст] / Рина Орлова // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - 2009. - N 5. - С. 36-40. : 3 цв. фото
УДК
ББК 65.432 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика гостиничного хозяйства

   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
гостиницы -- отели -- персонал -- кадры -- кризисы -- антикризисные мероприятия -- мотивация -- имидж -- внутренний имидж -- имидж гостиницы -- внутренние коммуникации -- увольнения -- управление персоналом


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

15.


    Иванов, Алексей.
    Ryanair уволила пилота за критику компании в эфире телешоу [Текст] / А. Иванов, А. Елисеев // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 117-120
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
авиакомпании -- зарубежное законодательство -- клевета -- комментарии экспертов -- критика работодателя -- причины увольнения -- распространение порочащих сведений -- сравнение законодательства -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Авиакомпания Ryanair уволила сотрудника за критику в свой адрес. Можно ли уволить за подобные заявления о своей компании российского работника? Ситуацию комментируют эксперты.


Доп.точки доступа:
Елисеев, Артем; Ryanair

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

16.


    Осипова, Мария.
    USIS "нашла" Сноудена для ЦРУ [Текст] / М. Осипова // Управление персоналом. - 2015. - № 38 (354). - С. 54-57
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--США, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
махинации -- подбор персонала -- принудительные увольнения -- проверка персонала -- рабочие места -- служба в госучереждениях -- сотрудники -- услуги -- федеральное правительство -- хакерские атаки
Аннотация: US Investigations Services (USIS) - организация, работавшая на федеральное правительство США, предоставляя услуги в области подбора и проверки персонала для пригодности службы в госучереждениях.


Доп.точки доступа:
Сноуден, Э.; USISЦРУ; US Investigations Services

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

17.


    Одинцов, С. В.
    [Комментарий юриста] [Текст] / С. В. Одинцов // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 18
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- труд женщин -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- работники с детьми до 3 лет -- трудовые споры -- отпуск по уходу за ребенком -- судебная практика -- основания увольнения -- законность увольнения -- порядок увольнения -- дополнительные гарантии -- увольнения особых категорий работников -- особые категории работников -- трудовое законодательство
Аннотация: Комментарий к статье А. Калининой «Увольнение работников, имеющих детей в возрасте до трех лет», опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 13-28).


Доп.точки доступа:
Калинина, А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

18.


    Завгородний, А. В.
    [Комментарий юриста] [Текст] / А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С. 87-98. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
расторжение трудового договора -- увольнения по инициативе работодателей -- уволиться по собственному желанию -- прекращение трудовых отношений -- трудовые отношения -- комментарии экспертов -- комментарии юристов -- прекращение трудового договора -- незаконное увольнение -- нарушение трудовых прав -- нормы трудового законодательства -- трудовые споры
Аннотация: Комментарий А. В. Завгороднего к статье Е. Тарасовой «Увольнение – дело тонкое», опубликованной в журнале "Управление персоналом" (№ 11 за 2011 год). Не останавливаясь на конкретных спорных моментах высказанных автором, эксперт поясняет свою точку зрения о порядке увольнения работников по отдельным основаниям, указанным в статье Е. Тарасовой.


Доп.точки доступа:
Тарасова, Е.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

19.


    Арутюнов, А.
    [Комментарий юриста] [Текст] / А. Арутюнов // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С. 6-7
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- трудовые споры -- судебная практика -- прогулы -- споры с работниками -- увольнение -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- законность увольнения -- порядок увольнения -- основания увольнения
Аннотация: Комментарий к статье Н. Савочкиной "Расторжение трудового договора за прогул", опубликованной в Журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год.


Доп.точки доступа:
Савочкина, Н.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

20.


    Паклюев, Александр.
    [Комментарий юриста] [Текст] / А. Паклюев // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 4-5
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии законодательства -- дополнительные гарантии -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- трудовые споры -- особые категории работников -- судебная практика -- основания увольнения -- законность увольнения -- порядок увольнения -- труд женщин -- работники с детьми до 3 лет -- срочные трудовые договоры -- отпуск по уходу за ребенком
Аннотация: В своей практике большинство работодателей не раз сталкивались с работниками, чьи права особо защищены трудовым законодательством. Таких категорий несколько, и одну из них составляют женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет. При реализации гарантий, предоставленных им Трудовым кодексом Российской Федерации, нередко возникают вопросы о возможности и порядке расторжения с этими работницами срочных трудовых договоров.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
Статистика
за 18.08.2024
Число запросов 19133
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)