Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=трудовые ценности<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Никулина, О.
Проблема кризиса труда в условиях трансформации экономических отношений [Текст] / О. Никулина // Управление персоналом. - 2007. - N 12. - С. . 43-45. - Библиогр.: с. 45 (17 назв. )

УДК

^a331.108

^a331

ББК 65.240-21 + 65.24
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Экономика труда, 21 в. нач.
   Россия
    Франция
    Великобритания
    Словакия
    Литва
    Украина
Кл.слова (ненормированные):
экономические отношения -- трудовые ценности -- производственные силы -- квалификация -- наемный труд
Аннотация: Создание системы мотивации позволит разрешить кризис труда в условиях трансформации экономических отношений.

Доп.точки доступа:
Маркс \к.\; Летуновский \в.\; Российская Федерация \госкомстат\; Госкомстат Российской ФедерацииМеждународная организация труда

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Пескова, А. Н.
Изменение статусных позиций в сфере трудовой деятельности региона [Текст] / А. Н. Пескова // Регионология. - 2008. - N 4. - С. 252-258. . - Библиогр.: с. 258 (9 назв. )

УДК

^a331

^a316.334.2

ББК 65.24 + 60.561.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия
   Социология
   Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
информационное общество -- мотивация труда -- рынок труда -- сфера информатизации -- труд -- трудовая деятельность регионов -- трудовая сфера -- трудовые отношения -- трудовые ценности
Аннотация: Трудовая деятельность и трудовое поведение людей обусловлены взаимодействием различных внутренних и внешних побудительных сил. Внутренними силами выступают потребности и интересы, идеалы и мотивы, ценности и ценностные ориентации.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Стребков, Денис Олегович (канд. социол. наук, доцент).
Фрилансеры на российском рынке труда [Текст] / Д. О. Стребков, А. В. Шевчук // Социологические исследования. - 2010. - N 2. - С. 45-55. - Библиогр.: с. 55 (11 назв. ). - Примеч. в сносках . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
информационная экономика -- фрилансеры -- трудовые ценности -- организация труда -- финансовое поведение -- онлайн-опросы -- независимые профессионалы -- профессии
Аннотация: Объектом исследования являются фрилансеры - независимые профессионалы, не состоящие в штате организаций, а самостоятельно предоставляющие услуги различным заказчикам, благодаря использованию информационно-коммуникативных технологий. Основным источником данных стал онлайн-опрос, проведенный автором в декабре 2008 года на сайте Free-lance. ru. Предметом исследования являются социально-демографические характеристики фрилансеров, их профессиональная структура, трудовые ценности, преимущества и недостатки данной формы занятости, некоторые аспекты организации труда, а также финансовое поведение.

Доп.точки доступа:
Шевчук, А. В. (канд. экон. наук, доцент)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Косинцева, Юлия Феоктистовна (кандидат технических наук; доцент).
Оценка горожанами изменения социокультурной ситуации в муниципальном образовании [Текст] / Юлия Косинцева // Власть. - 2010. - N 11. - С. 109-112. . - Библиогр. в сносках

УДК

^a316.32

ББК 60.52
Рубрики: Социология
Социология общества--Россия--Ставрополь, 2007 г.; 2008 г.
Кл.слова (ненормированные):
социокультурная ситуация -- социокультурное пространство -- социальные сети -- горожане -- муниципальные образования -- образ жизни -- городские жители -- трудовые ценности -- коммуникации -- экспертные опросы
Аннотация: На основании материалов экспертных опросов, проведенных в Ставрополе в 2007 и 2008 гг., рассматривается изменение социокультурной ситуации в муниципальном образовании с позиций субъектов управленческого процесса, приводятся результаты исследования жизненной ситуации горожан, выявляются иерархия трудовых ценностей и предпочитаемые каналы коммуникации, определены приоритетные направления необходимых изменений.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Андрющенко, Оксана Владимировна (аспирант).
Многомерные основания организационной лояльности [Текст] / Оксана Андрющенко // Власть. - 2010. - N 12. - С. 109-111. . - Библиогр. в сносках

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
прикладная теория лояльности -- теория лояльности -- лояльность -- доверие -- солидарность -- власть -- трудовые ценности
Аннотация: Традиционно в прикладной теории и социологической традиции лояльность рассматривается в позитивном ключе, наряду с такими явлениями, как солидарность и доверие. Однако как комплексный феномен лояльность требует расширения границ интерпретации, включение в состав ее оснований не только доверия, но и его функционального эквивалента - власти.

Доп.точки доступа:
Парсонс, Т.; Штомпка, П.; Фукуяма, Ф.; Буравой, М.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Малышева, Ольга Леонидовна (кандидат исторических наук; доцент кафедры государственного, муниципального управления и социологии Казанского государственного технологического университета).
Социокультурные особенности развития человеческого капитала в условиях модернизации экономики и православная трудовая этика [Текст] / О. Л. Малышева // Социально-гуманитарные знания. - 2011. - № 5. - С. 64-78. . - Библиогр. в сносках (33 назв. )

УДК

^a331

^a281.2

ББК 65.24 + 86.372
Рубрики: Экономика--Россия
   Экономика труда--Россия
   Религия. Мистика. Свободомыслие--Россия
   Православие--Россия
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- модернизация экономики -- рыночная экономика -- система ценностей -- трудовые ценности -- православная этика -- трудовая этика -- благотворительность -- социологические исследования
Аннотация: В статье анализируется становление и развитие ценностно-мотивационных установок в сфере труда, трансформация трудовых ценностей в историко-культурном и конфессиональном контекстах.

Доп.точки доступа:
Русская Православная Церковь

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Бессокирная, Галина Петровна (кандидат экономических наук).
Мотивация труда в постсоветской России: опыт и методики исследований [Текст] / Г. П. Бессокирная // Социологические исследования. - 2016. - № 2. - С. 29-38. - Библиогр.: с. 36-38 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

^a331

ББК 60.561.2 + 65.24
Рубрики: Социология
   Экономическая социология--Россия
   Экономика
   Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- постсоветская Россия -- российское общество -- социология труда -- труд -- трудовая деятельность -- трудовые ценности
Аннотация: Анализируется опыт изучения трудовой мотивации в трансформирующемся российском обществе. Особое внимание уделено рассмотрению методик изучения мотивации труда. Показано, что методики, применяемые как в советские времена, так и в постсоветский период, не позволяют получать информацию, которая может быть использована непосредственно в практике управления трудовой деятельностью работников. Автор предлагает методику, в которой определение мотивационной значимости элементов производственной ситуации базируется на анализе взаимосвязей показателей, отражающих сбалансированность между трудовыми ценностями и возможностью их достижения в трудовой деятельности, с одной стороны, и характером идентификации рабочих с предприятием, с другой. Методика может быть использована для выявления управляемых факторов трудовой деятельности рабочих на конкретных промышленных предприятиях.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Стребков, Денис Олегович (кандидат социологических наук; старший научный сотрудник).
Трудовые ценности самостоятельной и организационной занятости [Текст] / Д. О. Стребков, А. В. Шевчук // Социологические исследования. - 2017. - № 1. - С. 81-93. - Библиогр.: с. 91-93. - Список литературы дан на русском и английском языках . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- нестандартная занятость -- организационная занятость -- самостоятельная занятость -- трудовые ценности -- формы занятости -- фрилансеры -- штатные сотрудники
Аннотация: Статья посвящена изучению взаимосвязей трудовых ценностей и трудового статуса (формы занятости). Сконструирована выборка, включающая три группы работников: штатных сотрудников организаций, самозанятых профессионалов (фрилансеров), а также людей, совмещающих эти формы занятости. Выявлено, что трудовые ценности самореализации, соответствия работы способностям и трудового комфорта в большей степени связаны с самостоятельной занятостью, тогда как ценности материальной стабильности и социальной значимости труда – с организационной. Трудовые ценности совместителей занимают промежуточное положение.

Доп.точки доступа:
Шевчук, Андрей Вячеславович (кандидат экономических наук; старший научный сотрудник)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Сорокина, Мария Владимировна (доктор экономических наук; профессор).
Смена приоритетов? Трудовые ожидания работников ритейла в зеркале интернет-коммуникаций [Текст] / М. В. Сорокина // Социологические исследования. - 2018. - № 5. - С. 99-109 : табл. - Библиогр.: с. 107-109 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- интернет-коммуникации -- кадровая политика -- наём работников -- поиск рабочих мест -- работники -- работодатели -- ритейлы -- труд -- трудовые ожидания -- трудовые ценности -- условия труда
Аннотация: Рассматриваются трудовые ожидания, определяемые как трудовые ценности, трансформируемые под воздействием экономической ситуации. Проведен контент-анализ текстов, размещенных в Интернете работниками массовых профессий сетевого ритейла, в которых они описывают свой опыт работы. Выявлена иерархия трудовых ожиданий работников данной профессиональной группы. Условия труда упоминаются ими чаще, чем заработная плата, а ожидания в отношении них реже оправдываются – это опровергает представления о главенствующей роли заработной платы в трудовых ценностях работников, не обладающих высокой квалификацией. Эти расхождения могут объясняться различиями в содержании понятий "трудовые ожидания" и "трудовые ценности" и межпоколенными сдвигами в трудовых ценностях. Сопоставление полученных данных с рекламными объявлениями о найме, публикуемыми в Интернете, свидетельствует об асимметрии информации, получаемой работниками и работодателями. Сделан вывод о негативном влиянии такой асимметрии на кадровую политику. Определены методологические достоинства и недостатки анализа трудовой повседневности по данным интернет-коммуникаций.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 06.07.2024
Число запросов	129704
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)