Библиотека Амурского Государственного Университета

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Книги" (75)

Труды АМГУ (3)

Выпускные квалификационные работы (6)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=трудовые споры<.>)

Общее количество найденных документов : 733
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

1.

Пластинина, Наталия.
10 способов уволить неугодного работника [Текст] / Наталия Пластинина, Анна Устюшенко // Трудовое право. - 2014. - № 1. - С. 89-110

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- порядок увольнения -- процедура увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- трудовые споры -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Эксперты журнала комментируют возможные способы уволить неугодного работника, популярные у работодателя, с точки зрения отечественной практики трудовых правоотношений.

Доп.точки доступа:
Устюшенко, Анна

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

2.

Буянова, Марина Олеговна.
32 совета от гуру трудовых споров М. Буяновой работодателям [Текст] / коммент. С. Н. Ереминой [и др. ] // Трудовое право. - 2011. - N 6. - С. 33-55.

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые споры -- судебная практика -- советы работодателям -- мастер-классы -- трудовые правоотношения -- практика правоприменения -- трудовое законодательство -- комментарии законодательства -- индивидуальные трудовые споры
Аннотация: Доктор юридических наук, профессор кафедры трудового права Московской государственной юридической академии, адвокат, известный специалист в области трудового права и права социального обеспечения Марина Олеговна Буянова по пунктам дает советы работодателям, основываясь на практике решения трудовых споров. Затронуты актуальные вопросы применения трудового законодательства при рассмотрении различных категорий индивидуальных трудовых споров.

Доп.точки доступа:
Еремина, С. Н. \.\; Степанова, Е. А. \.\; Алейникова, Э. \.\; Дычевска, С. \.\; Тарасова, Е. \.\; Буянова, М. О.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

3.

Буянова, Марина Олеговна.
32 совета от гуру трудовых споров Марины Буяновой работодателям! [Текст] / М. О. Буянова // Управление персоналом. - 2011. - N 10 (260). - С. 49-58. : фот.

УДК

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовые споры -- советы -- гуру -- трудовые договоры -- работники -- работодатели -- увольнения -- срочные договоры -- трудовые отношения
Аннотация: Даны советы работодателям по трудовым отношениям.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

4.

Акатова, Л.
35 статей ТК РФ против 4 о работодателе, или Аргентина Ямайка 35:4 [Текст] / Л. Акатова // Трудовое право. - 2012. - № 6. - С. 43-50

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые споры -- трудовые отношения -- материальная ответственность работников -- ответственность за причинение вреда -- ответственность материальная -- ответственность работников -- привлечение к материальной ответственности -- несовершенство законодательства -- толкование норм права -- судебная практика -- ошибки правоприменения -- причинение ущерба -- возмещение ущерба -- взыскание ущерба -- доказательства виновности
Аннотация: Вполне закономерным является желание работодателя защитить свои интересы и сохранить ценности, передаваемые материально ответственным лицам, которые, пожалуй, найдутся в любой организации. Российское законодательство позволяет защитить обе стороны трудовых отношений, но лишь в случае правильного толкования и применения норм права. Анализ существующей судебной практики показывает, что при применении данных норм нередко допускаются ошибки.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

5.

Киселев, Алексей.
Are we in the same boat? [Текст] / А. Киселев // Управление персоналом. - 2017. - № 22 (434). - С. 45-56

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
иностранные работодатели -- компании -- нарушения дисциплины -- нерезиденты -- судебная практика -- трудовая дисциплина -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: Об иностранных работодателях в России.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

6.

Киселев, Алексей.
Are we in the same boat? [Текст] / А. Киселев // Трудовое право. - 2017. - № 6. - С. 5-18 : ил.

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Европа--Россия
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
должностные инструкции -- иностранные работодатели -- иностранные фирмы -- нарушения трудовой дисциплины -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: Любая иностранная фирма, прежде чем зайти на рынок другого государства, изучает его трудовое законодательство и судебную практику на предмет сходства со своим, а также возможных рисков, вытекающих из найденных различий. Для того чтобы правильно понять и учесть эти различия, необходимо изучить менталитет "принимающего" населения, его склад ума и трудоправовые традиции как предопределяющие факторы. Логично предположить, что работодатели иностранного происхождения в России будут спорить совершенно не о том, о чем спорят в своих родных странах. А вот о чем и с кем они спорят в России, пойдет речь в статье. Изучив судебную практику по трудовым спорам с участием нерезидентов, автор сделал вывод о наличии или отсутствии специфики иностранных работодателей по сравнению с российскими.

Доп.точки доступа:
Европейский Суд по правам человека

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

7.

Васильева, Светлана.
KPI: судебные тяжбы за бонусы и премии [Текст] / С. Васильева // Управление персоналом. - 2017. - № 25 (437). - С. 40-47. - Библиогр. в сносках

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
KPI -- бонусы -- компании -- поощрения -- премии -- судебная практика -- судебные тяжбы -- трудовые споры
Аннотация: Об условиях поощрения сотрудников.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

8.

Путятина, Луиза.
[Комментарии экспертов юридических компаний] [Текст] / Л. Путятина, А. Туренко, И. Скрыпник // Трудовое право. - 2012. - № 10. - С. 115-119

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
право на отпуск -- отпуска -- ежегодные отпуска -- денежные компенсации -- неиспользование отпуска -- судебная практика -- трудовые споры -- споры по выплатам -- выплата компенсаций -- комментарии статей -- комментарии юристов -- комментарии экспертов -- правовые комментарии
Аннотация: Комментарии к статье А. Герасимова "Как следует использовать свой отпуск" (журнал "Трудовое право" № 9 за 2012 г. ), посвященной вопросу: всегда ли отпуск может быть заменен денежной компенсацией и зависит ли это от его продолжительности? Автор исследовал историю вопроса и свежие судебные решения.

Доп.точки доступа:
Туренко, Алексей; Скрыпник, Иван; Герасимов, А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

9.

Денисов, Артем.
[Комментарий эксперта] [Текст] / А. Денисов // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 116-119. - Рец. на ст.: Сорокина Ю. Процедура отстранения от должности директора в случае предполагаемого, но недоказанного воровства / Ю. Сорокина // Трудовое право. - 2013. - № 10.

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
воровство -- временное отстранение -- должностные нарушения -- комментарии к статье -- комментарии экспертов -- ответственность руководителя -- отстранение от должности -- права руководителя -- преступления финансовые -- процедура отстранения -- рецензии -- судебная практика -- труд руководителя -- трудовые споры -- хищения

Доп.точки доступа:
Сорокина, Ю.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

10.

Новикова, Наталья.
[Комментарий юриста] [Текст] / Н. Новикова // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 12-15

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- трудовые споры -- прогулы -- судебная практика -- основания увольнения -- законность увольнения -- порядок увольнения -- правомерность увольнения -- место работы
Аннотация: Комментарий к статье Н. Савочкиной "Расторжение трудового договора за прогул", опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 59-70). В этой статье рассматриваются вопросы судебной практики при рассмотрении дел восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе работодателя.

Доп.точки доступа:
Савочкина, Н.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

11.

Буник, Иван.
[Комментарий юриста] [Текст] / И. Буник // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 10-11

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- комментарии законодательства -- увольнение до истечение срока договора -- ответственность работника -- трудовой договор -- условия трудового договора -- трудовые споры -- обучение за счет предприятия -- возмещение расходов -- затраты на обучение работников -- обучение работников -- порядок увольнения -- судебная практика -- исполнение обязательств -- гражданско-правовые договоры
Аннотация: Комментарий к статье М. В. Преснякова «Ответственность работника за увольнение без уважительных причин: проблемы практического применения статьи 249 Трудового Кодекса РФ», опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 71-94). Статья 249 Трудового Кодекса РФ предусматривает обязанность работника возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

Доп.точки доступа:
Пресняков, М. В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

12.

Булыга, Наталья.
[Комментарий юриста] [Текст] / Н. Булыга // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 110-116

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- комментарии законодательства -- увольнение до истечение срока договора -- ответственность работника -- трудовой договор -- условия трудового договора -- трудовые споры -- обучение за счет предприятия -- возмещение расходов -- затраты на обучение работников -- обучение работников -- порядок увольнения -- судебная практика -- исполнение обязательств -- гражданско-правовые договоры
Аннотация: Комментарий к статье М. В. Преснякова «Ответственность работника за увольнение без уважительных причин: проблемы практического применения статьи 249 Трудового Кодекса РФ», опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 71-94). Статья 249 Трудового Кодекса РФ предусматривает обязанность работника возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя. Автор комментария рассматривает интересную тему, отмечая моменты, которые действительно вызывают на практике многочисленные споры. Перечень неурегулированных законодательством вопросов можно продолжить, тем более что они возникают в повседневной деятельности многих организаций.

Доп.точки доступа:
Пресняков, М. В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

13.

Одинцов, С. В.
[Комментарий юриста] [Текст] / С. В. Одинцов // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 18

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- труд женщин -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- работники с детьми до 3 лет -- трудовые споры -- отпуск по уходу за ребенком -- судебная практика -- основания увольнения -- законность увольнения -- порядок увольнения -- дополнительные гарантии -- увольнения особых категорий работников -- особые категории работников -- трудовое законодательство
Аннотация: Комментарий к статье А. Калининой «Увольнение работников, имеющих детей в возрасте до трех лет», опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 13-28).

Доп.точки доступа:
Калинина, А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

14.

Шавин, В.
[Комментарий юриста] [Текст] / В. Шавин // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 105-107. - Библиогр. в сносках

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- трудовое законодательство -- несовершенство законодательства -- споры трудовые -- спорные выплаты -- трудовые споры -- практика предоставления компенсаций -- судебная практика -- компенсации работникам -- предоставление компенсаций -- условия труда -- тяжелые условия труда -- вредные условия труда -- опасные производства -- право на компенсации -- выплата компенсаций -- компенсационные выплаты -- регулирование трудовых правоотношений -- правовое регулирование труда -- моральный вред -- взыскание ущерба -- правоприменительная практика
Аннотация: Комментарий В. Шавина к статье А. Иванова «О предоставлении компенсаций за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда», опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 45-58). Проблемный аспект заключается в том, что ответственные органы государственной власти уже длительное время не в состоянии обеспечить адекватное правовое регулирование рассматриваемых отношений.

Доп.точки доступа:
Иванов, А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

15.

Федченко, Ольга.
[Комментарий юриста] [Текст] / О. Федченко // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 16-17

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии статей -- труд женщин -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- работники с детьми до 3 лет -- трудовые споры -- отпуск по уходу за ребенком -- судебная практика -- основания увольнения -- законность увольнения -- порядок увольнения -- дополнительные гарантии -- увольнения особых категорий работников -- особые категории работников -- трудовое законодательство
Аннотация: Комментарий к статье А. Калининой «Увольнение работников, имеющих детей в возрасте до трех лет», опубликованной в журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год (С. 13-28). Вопрос увольнения особых категорий работников, к которым в частности относятся работники, имеющие детей в возрасте до трех лет является достаточно тонким в силу того, что согласно действующему трудовому законодательству данная категория работников пользуется повышенными гарантиями в отношении увольнения по инициативе работодателя.

Доп.точки доступа:
Калинина, А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

16.

Паклюев, Александр.
[Комментарий юриста] [Текст] / А. Паклюев // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 4-5

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- комментарии законодательства -- дополнительные гарантии -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- трудовые споры -- особые категории работников -- судебная практика -- основания увольнения -- законность увольнения -- порядок увольнения -- труд женщин -- работники с детьми до 3 лет -- срочные трудовые договоры -- отпуск по уходу за ребенком
Аннотация: В своей практике большинство работодателей не раз сталкивались с работниками, чьи права особо защищены трудовым законодательством. Таких категорий несколько, и одну из них составляют женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет. При реализации гарантий, предоставленных им Трудовым кодексом Российской Федерации, нередко возникают вопросы о возможности и порядке расторжения с этими работницами срочных трудовых договоров.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

17.

Завгородний, А. В.
[Комментарий юриста] [Текст] / А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С. 87-98. - Библиогр. в сносках

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
расторжение трудового договора -- увольнения по инициативе работодателей -- уволиться по собственному желанию -- прекращение трудовых отношений -- трудовые отношения -- комментарии экспертов -- комментарии юристов -- прекращение трудового договора -- незаконное увольнение -- нарушение трудовых прав -- нормы трудового законодательства -- трудовые споры
Аннотация: Комментарий А. В. Завгороднего к статье Е. Тарасовой «Увольнение – дело тонкое», опубликованной в журнале "Управление персоналом" (№ 11 за 2011 год). Не останавливаясь на конкретных спорных моментах высказанных автором, эксперт поясняет свою точку зрения о порядке увольнения работников по отдельным основаниям, указанным в статье Е. Тарасовой.

Доп.точки доступа:
Тарасова, Е.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

18.

Кунах, Т.
[Комментарий юриста] [Текст] / Т. Кунах // Трудовое право. - 2012. - № 6. - С. 118-119

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии экспертов -- комментарии юристов -- расторжение трудового договора -- трудовые отношения -- прекращение трудовых отношений -- правовые комментарии -- порядок увольнения -- квалификация работника -- увольнение -- сокращение штата -- трудовые споры
Аннотация: Комментарий к статье А. Н. Герасимова "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" (Трудовое право, № 5 за 2012 год).

Доп.точки доступа:
Герасимов, А.Н.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

19.

Филимонов, Александр.
[Комментарий юриста] [Текст] / А. Филимонов // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С. 4-5

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- трудовые споры -- судебная практика -- моральный вред -- возмещение вреда -- причинение вреда здоровью -- вредные условия труда -- вред здоровью -- условия труда -- компенсации вреда -- выплаты за причинение вреда -- ответственность за причинение вреда -- размер компенсации -- обеспечение безопасности -- ответственность работодателя
Аннотация: Комментарии к статье А. Ильинской "Возмещение морального вреда работнику в результате причинения вреда здоровью в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей", опубликованной в Журнале "Трудовое право" № 3 за 2012 год. В ней рассмотрены случаи из судебной практики по делам, когда работник, которому причинен вред здоровью, обращается в суд с требованием о компенсации морального вреда и приводятся советы, как избежать подобных ситуаций; что делать работодателю, если работнику все-таки причинен вред здоровью; можно ли избежать выплаты компенсации, если работодателем доказано отсутствие вины?

Доп.точки доступа:
Ильинская, А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

20.

Арутюнов, А.
[Комментарий юриста] [Текст] / А. Арутюнов // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С. 6-7

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии юристов -- трудовые споры -- судебная практика -- прогулы -- споры с работниками -- увольнение -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- законность увольнения -- порядок увольнения -- основания увольнения
Аннотация: Комментарий к статье Н. Савочкиной "Расторжение трудового договора за прогул", опубликованной в Журнале "Трудовое право" № 2 за 2012 год.

Доп.точки доступа:
Савочкина, Н.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120

Стандартный

Расширенный

Профессиональный

Распределенный

По словарю

ГРНТИ-навигатор

УДК-навигатор

ББК-навигатор

Тематический навигатор

Статистика за 09.09.2024
Число запросов	13184
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)