Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудовые соглашения<.>)
Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20  
1.


    Буянова, Марина (адвокат; ведущий эксперт по трудовым отношениям).
    "Уволить нельзя, восстановить" [Текст] / М. Буянова // Управление персоналом. - 2013. - № 9 (307). - С. 25-30 : фот.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
интервью -- трудовые соглашения -- трудовые договоры -- кодексы -- трудовые отношения -- работодатели -- разрешение споров -- заработные платы -- почасовая оплата труда -- МРОТ -- минимальный размер оплаты труда -- аутсорсинг -- судебная практика -- работники -- увольнения -- нарушения трудовых прав
Аннотация: О новых тенденциях в трудовом праве, современной судебной практике и нюансах применения законодательства при разрешении споров.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

2.


    Шестакова, Е. (генеральный директор; кандидат юридических наук).
    Соглашения между работниками и работодателями [Текст] / Е. Шестакова // Охрана труда и социальное страхование. - 2013. - № 10. - С. 82-86 . - ISSN 0131-2618
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
законодательство -- коллективные договоры -- консультации -- трудовые кодексы -- трудовые соглашения
Аннотация: Об изменениях, внесенных в Трудовой кодекс РФ, касающихся коллективных договоров и соглашений.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

3.


    Джиоев, В. Г.
    Критерии разграничения трудового договора и договора подряда в целях регулирования трудовых правоотношений [Текст] / В. Г. Джиоев // Право и экономика. - 2012. - № 12. - С. 70-73 . - ISSN 0869-7671
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- договор подряда -- договоры -- трудовые соглашения -- сделки
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы разграничения трудового договора и договора подряда, на основе которых работодатели могут оформлять отношения с физическими лицами. Приводятся существенные характеристики трудового соглашения и договора подряда, в рамках которых возможно провести их разграничения. Анализ договоров приведен с учетом юридической природы гражданских договоров и трудового соглашения. Автор обозначает трудовой договор как соглашение в рамках института трудового права, а не как сделку, а также указывает последствия такой дефиниции. Приведены критерии, по которым можно распознать, какие отношения возникают между сторонами, а следовательно, какой договор опосредует эти отношения. Основными критериями разграничения трудового договора и договора подряда называются: предмет и цель соглашения между сторонами, срок договора либо продолжительность отношений, на которые рассчитывали стороны при его заключении, режим труда, властность или самостоятельность правоотношений сторон.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

4.


    Савина, Екатерина.
    Специально прописывать в договоре с внештатником условия уплаты страховых взносов в ФСС не надо [Текст] / Екатерина Савина // Главбух. - 2010. - № 14. - С. 98 . - ISSN 1029-4511
УДК
ББК 65.052.2 + 65.272 + 65.24
Рубрики: Экономика
   Учет. Бухгалтерский учет

   Социальное страхование. Социальное обеспечение

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
внештатные работники -- трудовые договоры -- трудовые соглашения -- страховые взносы -- уплата страховых взносов -- внебюджетные фонды
Аннотация: Ответ на вопрос, нужно ли предусмотреть в трудовом соглашении пункт об уплате страховых взносов, если работник не состоит в штате компании.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

5.


    Сивачев, Г.
    Правда на нашей стороне! [Текст] / Г. Сивачев // Вопросы социального обеспечения. - 2012. - № 21. - С. 17 . - ISSN 0132-1609
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
коллективно-трудовые соглашения -- первичные организации профсоюзов -- предприятия -- профсоюзная деятельность -- социальное партнерство -- трудовые соглашения
Аннотация: Интервью с председателем профкома Григорием Сивачевым ООО "Автологистика", занимающимся импортом автозапчастей для иномарок и расположенного в подмосковном городке Дзержинский.


Доп.точки доступа:
ООО "Автологистика"; Автологистика, ООО

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

6.


    Дмитриев, Константин (помощник адвоката).
    Трудовые споры в Японии [Текст] / К. Дмитриев // Трудовое право. - 2018. - № 8. - С. 95-106
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Япония

Кл.слова (ненормированные):
забастовки -- зарубежный опыт -- контроль рабочего времени -- материальное стимулирование -- переработка -- профсоюзы -- самопожертвование сотрудников -- спорные вопросы -- трудовые договоры -- трудовые соглашения
Аннотация: Когда речь заходит о трудовом праве Японии или особенностях регулирования рынка труда этой страны, на ум сразу приходят слова: трудоголизм, корпоративность, "японское чудо" и прочие термины, означающие безграничное стремление работника к труду и соответствующее отношение к нему со стороны работодателя. Трудно представить лучшего работника, чем японец, одновременно сочетающего покорность с самоотверженностью и стойкостью самурайского духа, присущего жителям Страны восходящего солнца.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

7.


    Кочанова, Татьяна.
    Привлечение к уголовной ответственности за нарушение правил охраны труда [Текст] / Т. Кочанова // Трудовое право. - 2019. - № 1. - С. 21-30
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
безопасность труда -- охрана труда -- трудовые соглашения -- уголовная ответственность
Аннотация: В число важнейших социально-экономических прав граждан входит право на труд. Трудовой кодекс РФ устанавливает основные направления государственной политики в области охраны труда и законодатель целенаправленно ставит на первое место сохранение жизни и здоровья работников как одну из самых главных и приоритетных задач.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

8.


    Суслов, Александр.
    Оспаривание увольнения за грубое нарушение работником трудовых обязанностей [Текст] / А. Суслов // Трудовое право. - 2018. - № 2. - С. 15-29. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
деловая репутация -- дисциплинарные проступки -- нарушение трудовых обязанностей -- соглашение сторон -- трудовая дисциплина -- трудовые соглашения -- трудовые споры -- увольнения
Аннотация: Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, а проще говоря, для увольнения.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

9.


    Жигастова, Т. (заместитель начальника; главный государственный правовой инспектор труда РФ).
    [Консультация по трудовому праву] [Текст] / Т. Жигастова, В. Карякин // Охрана труда и социальное страхование. - 2013. - № 10. - С. 94-96 . - ISSN 0131-2618
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
коллективные договоры -- медицинские осмотры -- оплата предварительного медосмотра -- охрана труда работников физкультуры и спорта -- предварительные медицинские осмотры -- работники физкультуры и спорта -- трудовые соглашения
Аннотация: О том, какие мероприятия включаются в соглашение по охране труда для коллективного договора; за счет каких средств проводится предварительный медицинский осмотр при приеме на работу; кто будет разрабатывать нормативные требования охраны труда для работников физкультуры и спорта.


Доп.точки доступа:
Карякин, В. (директор)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

10.


    Попов, Е. В. (руководитель).
    Постконтрактный оппортунизм работников государственных предприятий [Текст] / Попов Е. В., Ерш Е. В. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2015. - № 3. - С. 132-143 : рис. - Библиогр.: с. 142-143 (19 назв.) . - ISSN 1028-5857
УДК
ББК 65.291.6 + 65.292
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)

Кл.слова (ненормированные):
государственные предприятия -- конструкторские подразделения -- контракты -- корпоративная культура -- лояльность работников -- модели добросовестного поведения -- небрежность -- недобросовестное поведение работников -- организация труда -- отлынивание -- профессиональное развитие -- сокрытие резервов рабочих мест -- трудовые отношения -- трудовые соглашения
Аннотация: Рассмотрены формы оппортунистического поведения работников государственных производственных предприятий. На основании проведенного эмпирического исследования выявлены факторы, оказывающие влияние на уровень недобросовестного поведения сотрудников предприятий.


Доп.точки доступа:
Ерш, Е. В. (начальник отдела)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

 1-10    11-20  
 
Статистика
за 02.07.2024
Число запросов 40683
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)