Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:БД "Книги" (5)Труды АМГУ (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=содержательные теории мотивации<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Измйлова, М. (канд. пед. наук).
    Мотивация трудовой деятельности : современные теории [Текст] / М. Измйлова // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 7. - С. 73-87 : рис. - Библиогр.: с. 87 (2 назв. )
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
мотивация труда -- теория атрибуции -- теории мотивация -- трудовая мотивация -- содержательные теории мотивации -- теория справедливости -- процессуальные теории -- модель Адамса -- Адамса модель -- модель ожидания -- теория контроля -- теория представительства
Аннотация: Проведенный автором анализ современных теорий мотивации позволил заключить, что в научных кругах стали все больше внимания уделять теориям справедливости и атрибуции, которые дают возможность лучше понять сложный когнитивный процесс трудовой мотивации. Однако для обеих теорий характерны те же ограничения, что и для моделей ожидания, в области предсказания и контроля в управлении человеческими ресурсами.


Доп.точки доступа:
Адамс, Дж. Стейси (социальный психолог) \дж. С.\; Портер \л.\; Лоулер \э.\; Хайдер \ф.\; Келли \г.\; Роттер \дж.\; Спектор \п.\; Крен \л.\; Фрост, Питер \п.\; Вайнер (социальный психолог) \б.\; Майерс \д.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

 
Статистика
за 02.09.2024
Число запросов 69590
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)